一、中心介紹

浙大二院現(xiàn)代疫苗與免疫治療研究中心聚焦病原生物學(xué)和免疫學(xué)國際前沿科學(xué)問題，打造我國免疫學(xué)與現(xiàn)代疫苗研究創(chuàng)新研究基地，加快突破感染性疾病防治和重大疾病免疫治療關(guān)鍵核心技術(shù)，努力搶占現(xiàn)代生命科學(xué)與生物技術(shù)的制高點。研究方向突出學(xué)科交叉融合，聚焦免疫與疫苗研究領(lǐng)域前沿科學(xué)問題，突破感染、腫瘤、心血管、神經(jīng)退行性疾病等重大疾病免疫防治的關(guān)鍵核心技術(shù)，促進重大技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化，力爭成為國際免疫學(xué)與現(xiàn)代疫苗、藥物研發(fā)領(lǐng)域的原始創(chuàng)新策源地，形成應(yīng)對重大疾病的產(chǎn)學(xué)研融通的創(chuàng)新高地。

研究中心目前已引進中科院院士1人，國家級高層次人才1人，擬繼續(xù)引進和培養(yǎng)高水平科研人才，建立以青年科學(xué)家為主體的高質(zhì)量創(chuàng)新人才團隊。

二、招聘領(lǐng)域

1.疫苗智能設(shè)計與應(yīng)用新理論、新技術(shù)

2.免疫識別和免疫治療新策略、新理論

3.定制化免疫應(yīng)答的激發(fā)與增效

三、基本要求

熱愛科研工作，理想信念堅定，師德高尚，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的合作精神，身體健康，能夠全職到崗工作。

四、招聘崗位

1.“新百人計劃”研究員

任職要求：取得國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位，具有國際高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平；年齡一般在35周歲以內(nèi)。

支持政策：提供有競爭力的薪酬待遇和啟動經(jīng)費；提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間；協(xié)助團隊組建，統(tǒng)籌給予博士生招生名額；提供人才過渡住房，晉升長聘教職后，如符合學(xué)校人才住房申購條件，可以優(yōu)惠價格申購人才住房一套；協(xié)助解決配偶工作及子女隨遷落戶入學(xué)入托。

2.特聘研究員/副研究員

任職要求：具有博士學(xué)位，有良好的科研訓(xùn)練經(jīng)歷或有博士后工作經(jīng)歷，具有國內(nèi)高水平大學(xué)副研究員及以上學(xué)術(shù)水平，年齡不超過37周歲；具有高級職務(wù)任職資格或業(yè)績特別突出的年齡可適當(dāng)放寬，不超過40周歲。

支持政策：提供有競爭力的薪酬待遇；提供科研啟動經(jīng)費、辦公和實驗空間等；可申請研究生導(dǎo)師資格；工作表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件者，可申請浙江大學(xué)“新百人計劃”研究員崗位；聘期考核突出者，可視業(yè)績情況申報浙江大學(xué)高校教師研究員或副研究員職務(wù)。

3.博士后

任職要求：近年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)；具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿蛧H視野；年齡不超過35周歲。

支持政策：提供有競爭力的薪酬和完善的社會保險；可租住浙江大學(xué)教師公寓，提供便利的生活保障；暢通的職業(yè)發(fā)展，到崗后確定為助理研究員，符合條件者推薦申報國家級青年人才計劃（項目），進站工作滿2年可申請高級職稱資格，出站可優(yōu)先申請浙江大學(xué)教學(xué)科研崗位。

五、聯(lián)系方式

請符合上述崗位條件的應(yīng)聘者將個人簡歷、學(xué)位學(xué)歷證書、成果證明材料按順序合并成一個PDF文件,以“姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”命名，作為附件發(fā)送至相應(yīng)的聯(lián)系人郵箱tansg@zju.edu.cn（譚老師）。通過資格審查的候選人，將進一步組織面試。

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