一、招聘崗位
教研員1名
副班教師1名
水電工1名
實(shí)習(xí)生1名
二、基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守我國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合本公告崗位要求所規(guī)定的條件。
凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
2.參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；
3.失信懲戒對(duì)象；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。
教研員1名
崗位要求：
1.年齡：40周歲及以下；
2.學(xué)歷：本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上；
3.專業(yè)：教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)；
4.須持有教師資格證(持有非幼兒園教師資格證的報(bào)考人員須承諾自聘用之日起一年內(nèi)取得幼兒園教師資格證，否則不再續(xù)聘)、健康證；
5.以本科學(xué)歷報(bào)考需至少3年幼兒園教育教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以研究生學(xué)歷報(bào)考須有至少2年幼兒園教育教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.有幼兒園教研經(jīng)驗(yàn)，有課題研究、論文發(fā)表、教研能力突出者優(yōu)先。
副班教師1名
崗位要求：
一、社會(huì)人員
1.本科及以上學(xué)歷者：
（1）40周歲及以下；
（2）教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（3）持有幼兒園教師資格證、健康證；
（4）有至少一年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有以下任意條件者優(yōu)先：
①具有學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
②學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.大專學(xué)歷者：
（1）40周歲及以下；
（2）學(xué)前教育專業(yè)；
（3）持有幼兒園教師資格證、健康證；
（4）有至少一年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生
1.本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上者：
（1）35周歲及以下；
（2）教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（3）持有幼兒園教師資格證、健康證；
（4）具有龍崗區(qū)公辦幼兒園一學(xué)期以上實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.大專學(xué)歷者：
（1）35周歲及以下；
（2）學(xué)前教育專業(yè)；
（3）持有幼兒園教師資格證、健康證；
（4）具有龍崗區(qū)公辦幼兒園一學(xué)期以上實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
水電工1名
崗位要求：
1.學(xué)歷：不限;
2.年齡：男50周歲及以下，女45周歲及以下；
3.專業(yè)：不限；
4.持有電工證、健康證；
5.熟悉小型維修維護(hù)；
6.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
實(shí)習(xí)生1名
崗位要求：
1.學(xué)歷：全日制大?；蛉罩票究圃谛W(xué)生（需提供學(xué)校在讀證明或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告）；
2.專業(yè)：教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3.年齡：25周歲及以下；
4.持有健康證；
5.熱愛教育事業(yè)，有美術(shù)、音樂、舞蹈等特長(zhǎng)優(yōu)先；
6.持有幼兒園教師資格證優(yōu)先；
7.實(shí)習(xí)津貼按照龍崗區(qū)教育局文件標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
招聘流程
一.報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名材料：
(1)報(bào)名表（附件1）；
(2)報(bào)名信息采集表（附件2）；
(3)承諾書（附件3）；
(4)證明（附件4）：報(bào)考人員為龍崗區(qū)幼兒園在職教職工的，必須提供工作單位同意參加本次招聘的證明（單位負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章），否則不予參加面試；
(5)身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、崗位相關(guān)證書、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)證書等材料（合同、社保、工資單、聘用證書等）。
(6)無犯罪記錄證明；
注：所有資料驗(yàn)原件收復(fù)印件。
請(qǐng)掃描下方二維碼下載相關(guān)附件
附件1.報(bào)名表
附件2.報(bào)名信息采集表
附件3.承諾書
附件4.證明
請(qǐng)有意者將以上報(bào)名材料電子檔按順序排列合并為1個(gè)PDF文件，文件名統(tǒng)一命名為“姓名+崗位+電話號(hào)碼”，投遞到指定郵箱：btxsyey@lg.gov.cn，我們會(huì)有專人跟您聯(lián)系!
咨詢電話：0755-89899971
咨詢時(shí)間：工作日9：00-12：00
15：00-17：00
二.材料初審
1.報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，招聘單位對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核。符合報(bào)考條件的，資格初審?fù)ㄟ^，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)；提交的報(bào)名材料不齊或經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過。資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘全過程。
2.進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員將通過郵件、短信或電話等形式通知。
三.綜合考核
1.面試時(shí)間:待定，具體時(shí)間待資格初審入圍后通過電話、短信通知；
2.面試地點(diǎn)：以后續(xù)通知為準(zhǔn)；
3.面試形式：具體方式以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
4.招聘單位具體負(fù)責(zé)綜合考核事項(xiàng)。綜合考核成績(jī)?cè)O(shè)置合格線，合格線以上人員依據(jù)綜合考核成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員名單。
四.體檢
1.面試通過后體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.體檢須至指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定復(fù)檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞重要事實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。
五.公示
招聘單位具體負(fù)責(zé)擬聘人員公示事項(xiàng)。
六.聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反國家、省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)文件關(guān)于聘用、回避等相關(guān)規(guī)定的，辦理聘用手續(xù)，不服從安排者不予聘用。
七.注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名人員提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。如報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告因客觀原因暫無法提供的，最遲應(yīng)在聘用前提供，否則取消聘用資格。
2.報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
八.有關(guān)說明
1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定簽訂聘用合同，崗位人員性質(zhì)為非在編合同人員，崗位設(shè)置試用期，合同簽訂一年的，試用期為1個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用，解除聘用合同。
2.薪酬待遇：參照市區(qū)公辦幼兒園聘用教職工工資方案執(zhí)行。
3.報(bào)考專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如：崗位要求學(xué)歷“本科及以上”，專業(yè)要求為“學(xué)前教育”，考生為本科學(xué)歷的專業(yè)為“漢語言文學(xué)”，但大專學(xué)歷的專業(yè)為“學(xué)前教育”，則不符合要求。
4.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)組織開展培訓(xùn)或辦理聘用手續(xù)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
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