衢州市慧城市政綠化工程有限公司成立于2020年7月24日，為衢州市慧城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資子公司。法定代表人為吳慶余，注冊資本為人民幣4000萬元。經(jīng)營范圍：各類工程建筑活動(dòng)、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、城市綠化管理、市政設(shè)施管理、林木種子生產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)行自營自收模式。擁有市政公用施工總承包貳級資質(zhì)。

現(xiàn)因發(fā)展需要，委托衢州市廣納人才開發(fā)有限公司（以下簡稱“招聘單位”）面向社會(huì)公開招聘10名商務(wù)經(jīng)理（項(xiàng)目人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

注：相關(guān)業(yè)績需以全國建筑市場監(jiān)管公共平臺（http://jzsc.mohurd.gov.cn/）、浙江省建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)系統(tǒng)（https://jzsc.jst.zj.gov.cn/PublicWeb/index.html#/ 為準(zhǔn)。

二、招聘條件

（1）政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;

（2）品行端正，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干;

（3）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、良好的語言溝通能力;

（4）無不良信用記錄;

（5）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國企工作人員的，不得應(yīng)聘；

（6）現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員不能應(yīng)聘；

（7）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與用人單位有《公務(wù)員法》第七十四條所列回避情形的崗位；

（8）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限、證書取得等時(shí)間計(jì)算，統(tǒng)一截止到2024年12月9日；涉及年齡計(jì)算時(shí)間，50周歲及以下指1973年12月9日以后出生（含12月9日），以此類推。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序和方法

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、綜合評價(jià)、體檢、考察等一系列程序擇優(yōu)錄用。

（一）發(fā)布招聘信息

通過衢州人才網(wǎng)等平臺向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。本次招聘過程所有信息均在衢州人才網(wǎng)（www.qzrcw.com）“廣納招聘”板塊進(jìn)行公示，請應(yīng)聘人員自行留意并保證通訊工具暢通，因應(yīng)聘人員自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式;

2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月29日—12月9日（工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00）;

3.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市廣納人才開發(fā)有限公司（衢州市柯城區(qū)花園東大道158號國資大廈11樓）1117室;

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者本人須攜帶以下報(bào)名材料原件及復(fù)印件（不接受委托報(bào)名）：

（1）商務(wù)經(jīng)理（項(xiàng)目人員）招聘報(bào)名表（詳見附件1）；

（2）有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；

（3）提供中國人民銀行征信中心出具的《個(gè)人信用報(bào)告》；

（4）有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供《工作經(jīng)驗(yàn)證明》（詳見附件2）或有效的勞動(dòng)合同書、歷年基本養(yǎng)老參保證明（核實(shí)工作單位年限和社保繳納單位年限是否匹配）；

（5）提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料（如專業(yè)技術(shù)任職資格證書、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件）；

（6）提供作為項(xiàng)目經(jīng)理承接項(xiàng)目業(yè)績情況，業(yè)績以打印的全國建筑市場監(jiān)管公共平臺（http://jzsc.mohurd.gov.cn/）或浙江省建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)系統(tǒng)（https://jzsc.jst.zj.gov.cn/PublicWeb/index.html#/）截圖為準(zhǔn)，并提供鏈接地址以供招聘單位現(xiàn)場核驗(yàn)；

（7）應(yīng)聘人員須提供由企業(yè)法人注冊地在衢州市范圍內(nèi)的市政公用工程施工總承包貳級及以上資質(zhì)企業(yè)（擔(dān)保企業(yè)在報(bào)名開始日之前的最近一次衢州市公共資源交易中心（https://ggzy.qz.gov.cn/）發(fā)布的衢州市建筑施工企業(yè)信用評價(jià)結(jié)果必須為市政A級）為其擔(dān)保的《連帶責(zé)任保證書》（詳見附件3）、擔(dān)保企業(yè)營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書復(fù)印件，打印擔(dān)保企業(yè)在全國建筑市場監(jiān)管公共平臺和浙江省建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)系統(tǒng)中相關(guān)信息截圖、擔(dān)保企業(yè)在報(bào)名開始日之前的最近一次衢州市公共資源交易中心發(fā)布的衢州市建筑施工企業(yè)信用評價(jià)結(jié)果截圖，并提供鏈接地址以供招聘單位現(xiàn)場核驗(yàn)（一家企業(yè)只能擔(dān)保一名商務(wù)經(jīng)理，若一家企業(yè)擔(dān)保兩名及以上商務(wù)經(jīng)理，則其擔(dān)保人員均取消報(bào)名資格）；

（8）應(yīng)聘人員應(yīng)為擔(dān)保企業(yè)在職一年以上的員工，須提供2023年11月至2024年10月在擔(dān)保企業(yè)的社保記錄；

（9）應(yīng)聘人員個(gè)人名下固定資產(chǎn)價(jià)值須大于等于100萬元。注：固定資產(chǎn)評估價(jià)剔除固定資產(chǎn)抵押貸款（或擔(dān)保）金額。夫妻共有的固定資產(chǎn)按50%計(jì)。需提供具備資質(zhì)的第三方評估機(jī)構(gòu)出具的2024年1月1日以后的資產(chǎn)評估報(bào)告。

上述材料存在有關(guān)材料信息不實(shí)、校驗(yàn)不通過的，以及不符合招聘條件的情況，招聘單位和用人單位有權(quán)取消應(yīng)聘資格。報(bào)名材料復(fù)印件由招聘單位留檔，不歸還應(yīng)聘人員本人。因個(gè)人原因造成相關(guān)后果的由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程，由招聘單位負(fù)責(zé)資格初審、用人單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審，應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消應(yīng)聘資格；按1:2比例開展招聘，資格審查合格人數(shù)不足招聘比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減（銷）。

（四）公布核減（銷）崗位

同一崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘比例的將進(jìn)行核減（銷）并通過衢州人才網(wǎng)等媒介向社會(huì)公布。

（五）綜合評價(jià)

根據(jù)報(bào)名材料，結(jié)合崗位需求，對報(bào)名者執(zhí)業(yè)資格、個(gè)人業(yè)績、擔(dān)保企業(yè)信用評價(jià)等進(jìn)行評價(jià)得分，滿分為100分（詳見附件4）。綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)相同的，以業(yè)績單項(xiàng)合同造價(jià)從高到低進(jìn)行排名。

（六）體檢、考察

1.根據(jù)綜合評價(jià)得分從高分到低分，按1:1確定體檢和考察對象，按照招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.入圍對象體檢、考察不合格，或本人自愿放棄體檢、考察、聘用資格的自動(dòng)遞補(bǔ)（擬錄用公示后入職前放棄資格的不再遞補(bǔ)）。

3.體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)，考察工作由用人單位組織。

（七）公示

用人單位根據(jù)綜合評價(jià)、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)或用人單位及主管部門網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（八）聘用

1.擬錄用公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理建造師等證書轉(zhuǎn)注事宜。逾期不能報(bào)到和辦理證書轉(zhuǎn)注的，取消聘用資格。

2.對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

3.此次招聘人員為項(xiàng)目人員，由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的項(xiàng)目人員勞動(dòng)合同。聘用人員的管理按照用人單位相關(guān)管理辦法執(zhí)行，薪酬從項(xiàng)目中列支。

四、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

3.對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

監(jiān)督電話：0570-3310787（慧城產(chǎn)業(yè)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室）

五、咨詢電話

1.招聘單位：衢州市廣納人才開發(fā)有限公司，聯(lián)系人：吳老師，咨詢電話：0570-3086576；

2.用人單位：衢州市慧城市政綠化工程有限公司，聯(lián)系人：謝老師，0570-3310787。

衢州市廣納人才開發(fā)有限公司

2024年11月28日

附件下載：

附件1：商務(wù)經(jīng)理（項(xiàng)目人員）招聘報(bào)名表.doc

附件2：工作經(jīng)驗(yàn)證明.docx

附件3：連帶責(zé)任保證書.docx

附件4：綜合評價(jià)表（市政公用工程專業(yè)）.docx

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