中豫綠發(fā)(上海)實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中豫綠發(fā)”或“公司”)注冊(cè)資本為10000萬元，注冊(cè)地位于上海市長(zhǎng)寧區(qū)，經(jīng)營(yíng)地址為上海市虹橋商務(wù)區(qū)協(xié)信中心，公司控股股東為河南省豫資城鄉(xiāng)一體化建設(shè)發(fā)展有限公司。
公司立足長(zhǎng)三角，協(xié)同京津冀、粵港澳大灣區(qū)、成渝都市群，通過資源對(duì)接服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)地市、服務(wù)省屬企業(yè)、服務(wù)集團(tuán)生態(tài)圈及朋友圈，同時(shí)，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展方向，調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展思路，適應(yīng)市場(chǎng)需求。
目前公司已形成資源對(duì)接及投資、貿(mào)易、綠色低碳、資本運(yùn)作四個(gè)業(yè)務(wù)板塊。一是資源對(duì)接及投資業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)窗口單位工作的開展，承擔(dān)招商引資、引智、引人才、引項(xiàng)目的重要職能，同時(shí)根據(jù)資源對(duì)接情況，適時(shí)布局投資業(yè)務(wù);二是貿(mào)易業(yè)務(wù)，以產(chǎn)貿(mào)結(jié)合、以貿(mào)促產(chǎn)思路為指導(dǎo)，開展大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)及非標(biāo)類貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展，目前業(yè)務(wù)品類已涵蓋農(nóng)產(chǎn)品、煤炭、建材、有色等;三是綠色低碳業(yè)務(wù)，致力于搭建綠色低碳綜合服務(wù)平臺(tái)，通過開展綠色低碳中和循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系的相關(guān)業(yè)務(wù)，助推國(guó)家“3060”雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn):四是資產(chǎn)運(yùn)作業(yè)務(wù)，充分利用公司注冊(cè)地優(yōu)勢(shì)，對(duì)接專業(yè)資本運(yùn)作及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，打通資產(chǎn)及資本市場(chǎng)連接通道，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)提質(zhì)增效的同時(shí)將低成本資金進(jìn)行引入。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則；
（二）公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘共6人，其中綠色低碳部業(yè)務(wù)經(jīng)理1人，綠色低碳部商務(wù)經(jīng)理1人，貿(mào)易部業(yè)務(wù)經(jīng)理1人，資源對(duì)接部業(yè)務(wù)經(jīng)理2人，財(cái)務(wù)管理部出納1人。
工作地點(diǎn)：上海、鄭州
（一）綠色低碳部業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）
1.崗位職責(zé)
1.1參與節(jié)能項(xiàng)目技術(shù)工作及相關(guān)課題研究；
1.2對(duì)擬開展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析，撰寫相關(guān)報(bào)告，把控業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)；
1.3對(duì)已開展項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目后評(píng)價(jià)和管理；
1.4負(fù)責(zé)提供雙碳項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)支持；
1.5參與市場(chǎng)開拓，如商務(wù)談判、磋商、投標(biāo)等工作；
1.6及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，掌握行業(yè)的最新政策，做好政策解讀，對(duì)國(guó)內(nèi)外的新技術(shù)、新模式進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究；
1.7依據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)編寫項(xiàng)目文件、研究報(bào)告、路演及其他定制化材料；
1.9根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
2.任職資格
2.1碩士研究生及以上學(xué)歷（符合條件可適度放寬）；
2.2環(huán)境類、林業(yè)類、生態(tài)類等相關(guān)專業(yè)教育經(jīng)歷（理工科教育經(jīng)歷優(yōu)先）；
2.33年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.4熟悉雙碳業(yè)務(wù)領(lǐng)域，參與過碳排放核算、碳排放核查；
2.5熟悉國(guó)內(nèi)外可持續(xù)發(fā)展碳匯項(xiàng)目相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有項(xiàng)目開發(fā)實(shí)際參與經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)內(nèi)外交易市場(chǎng)有充分認(rèn)識(shí)；
2.6具有合同能源管理、碳資產(chǎn)管理等企業(yè)咨詢服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）綠色低碳部商務(wù)經(jīng)理（1人）
1.崗位職責(zé)
1.1與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)需求，分析需求，制定方案；
1.2對(duì)擬開展項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析，撰寫相關(guān)報(bào)告，把控業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)；
1.3對(duì)已開展項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目后評(píng)價(jià)和管理；
1.5及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，掌握行業(yè)的最新政策，做好政策解讀，及時(shí)傳達(dá)給客戶，對(duì)國(guó)內(nèi)外的新技術(shù)、新模式進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究；
1.6密切聯(lián)系各種類型的客戶，了解市場(chǎng)供求情況、客戶意向和需求，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)去開拓市場(chǎng)和客戶資源；
1.7負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行日常維護(hù)并積極拓展新客戶，適應(yīng)長(zhǎng)期的出差或派駐工作；
1.8根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
2.任職資格
2.1碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.2環(huán)境類、林業(yè)類、生態(tài)類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)教育經(jīng)歷（理工科教育經(jīng)歷優(yōu)先）；
2.3了解CCER、CDM或者VCS等項(xiàng)目開發(fā)基本知識(shí)（有碳資產(chǎn)開發(fā)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）；
2.4具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、出具業(yè)務(wù)方案能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談。
（三）貿(mào)易部業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）
1.崗位職責(zé)
1.1積極開拓國(guó)際和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外和國(guó)內(nèi)客戶，尋求訂單，并參與商務(wù)談判與簽訂合同；
1.2負(fù)責(zé)相關(guān)貿(mào)易業(yè)務(wù)方案制定并與各部門進(jìn)行溝通；
1.3負(fù)責(zé)貿(mào)易定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等；
1.4負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；
1.5負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；
1.6負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)貨源，貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過程的跟蹤，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題；
1.7負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理；
1.8密切聯(lián)系各種類型的客戶，了解市場(chǎng)供求情況、客戶意向和需求，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)去開拓市場(chǎng)和客源；
1.9熟悉國(guó)家和行業(yè)市場(chǎng)的相關(guān)法規(guī)和政策，做好政策解讀；
2.0負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行日常維護(hù)并積極拓展新客戶；
2.1根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
2.任職資格
2.1碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.2國(guó)際貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)教育經(jīng)歷；
2.3在貿(mào)易相關(guān)行業(yè)有較深研究及經(jīng)驗(yàn)；
2.4具有可直接實(shí)操業(yè)務(wù)的能力，可熟練完成前期業(yè)務(wù)盡調(diào)客戶溝通制定合同及業(yè)務(wù)實(shí)施工作；
2.5具有熟練的英文溝通能力；
2.6有相關(guān)金融類經(jīng)濟(jì)類法律類會(huì)計(jì)類證書優(yōu)先；
2.7具有2年及以上貿(mào)易/供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）資源對(duì)接部業(yè)務(wù)經(jīng)理（2人）
1.崗位職責(zé)
1.1對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面了解，了解各地市招商政策以及當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，尋求有價(jià)值的項(xiàng)目；
1.2根據(jù)服務(wù)對(duì)象需求及實(shí)際情況制訂與之相適應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略、資源對(duì)接具體措施和實(shí)施辦法；
1.3熟悉服務(wù)對(duì)象所關(guān)注產(chǎn)業(yè)的概況、發(fā)展現(xiàn)狀、上下游情況等；
1.4搜集市場(chǎng)信息，參與項(xiàng)目的可行性論證并開展相關(guān)調(diào)研，負(fù)責(zé)相關(guān)投資項(xiàng)目的前期接洽；
1.5協(xié)助服務(wù)對(duì)象進(jìn)行投資項(xiàng)目落地磋商；
1.6熟練運(yùn)用投資分析工具和方法；
1.7負(fù)責(zé)拓展維護(hù)資源對(duì)接渠道，保證資源對(duì)接方案、工作計(jì)劃的有效執(zhí)行；
1.8資源對(duì)接相關(guān)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、舉辦；
1.9適應(yīng)長(zhǎng)期的出差或派駐工作；
2.1根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
2.任職資格
2.1碩士研究生及以上學(xué)歷（符合條件可適度放寬）；
2.2熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí)、技巧和策略；
2.3具有制定具體的資源對(duì)接工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施的能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談。
（五）財(cái)務(wù)管理部出納（1人）
1.崗位職責(zé)
1.1辦理公司資金運(yùn)營(yíng)日常收付款業(yè)務(wù)，提請(qǐng)復(fù)核員復(fù)核；
1.2負(fù)責(zé)將辦理的銀行匯款回單、銀行進(jìn)賬單回單等各種收付款憑證交會(huì)計(jì)處理，并及時(shí)登記銀行存款日記賬；
1.3對(duì)銀行賬戶核對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)的未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)逐筆查明原因，及時(shí)處理；
1.4負(fù)責(zé)銀行票據(jù)的購(gòu)買、保管、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓、注銷等，并專設(shè)登記簿進(jìn)行記錄；
1.5通過財(cái)務(wù)月度報(bào)表，掌握全公司范圍內(nèi)銀行承兌匯票情況，辦理銀行承兌匯票調(diào)劑、轉(zhuǎn)讓及貼現(xiàn)手續(xù)；
1.6建立健全商業(yè)票據(jù)登記臺(tái)賬，負(fù)責(zé)資金運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)中的票據(jù)業(yè)務(wù)；
1.7按現(xiàn)金管理規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，依照銀行的結(jié)算種類、原則和方法，辦理結(jié)算業(yè)務(wù)，現(xiàn)金、銀行日記賬日清月結(jié)，填制現(xiàn)金盤點(diǎn)表；
1.8嚴(yán)格遵守庫(kù)存現(xiàn)金核定限額，做到不任意“坐支”、不以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金，不保管賬外現(xiàn)金；
1.9月終對(duì)銀行日記賬與銀行對(duì)賬單核對(duì)，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)逐筆列示，做到及時(shí)查詢和清理；
2.0負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券和經(jīng)批準(zhǔn)代保管貴重物品的安全完整,保險(xiǎn)柜密碼嚴(yán)格保密；
2.1妥善保管并規(guī)范使用財(cái)務(wù)印章，設(shè)置臺(tái)賬登記除票據(jù)外的財(cái)務(wù)專用章的使用情況；
2.2負(fù)責(zé)空白支票和空白收據(jù)的管理,專設(shè)支票領(lǐng)用和注銷備查簿，負(fù)責(zé)登記“應(yīng)收票據(jù)登記簿”；
2.3負(fù)責(zé)職工工資等網(wǎng)銀代發(fā)工作；
2.4負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行憑證和日記賬的整理、裝訂，配合經(jīng)費(fèi)核算、會(huì)計(jì)立卷、歸檔的工作；
2.5學(xué)習(xí)、掌握、宣傳稅務(wù)政策，依法做好納稅（網(wǎng)上申報(bào)）具體工作；
2.6負(fù)責(zé)為相關(guān)單位和部門提供稅務(wù)登記證、稅單、納稅申報(bào)表等證明資料；
2.7負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)登記證的登記、變更、年檢和注銷的登記備案和保管工作；
2.8負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的輔助帳登記和結(jié)轉(zhuǎn)工作。
2.任職資格
2.1本科及以上學(xué)歷；
2.2會(huì)計(jì)類專業(yè)（持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師者優(yōu)先考慮）；
2.3三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）；
2.4熟悉出納、稅務(wù)相關(guān)工作。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告。本次招聘擬通過中豫綠發(fā)（上海）實(shí)業(yè)有限公司微信公眾號(hào),招才引智官網(wǎng),智聯(lián)招聘網(wǎng)、58同城、獵聘網(wǎng)、BOSS直聘，上海市人力和資源保障局官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員需下載：附件1《中豫綠發(fā)（上海）實(shí)業(yè)有限公司招聘報(bào)名表》，填寫完整后發(fā)送到郵箱zylf@zyyzgroup.com。
報(bào)名截止日期
聯(lián)系人：侯老師
聯(lián)系方式：TEL:13818502068
（二）注意事項(xiàng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)將以下資料電子版或掃描件，以壓縮包形式發(fā)送至郵箱（zylf@zyyzgroup.com）：中豫綠發(fā)（上海）實(shí)業(yè)有限公司招聘報(bào)名表（WORD版本）、電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷、近期2寸證件照、身份證、學(xué)歷證（海外學(xué)歷需提交國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主要榮譽(yù)證書。壓縮文件名稱的命名方式：“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過程資料審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加測(cè)試或聘任資格。
四、管理方式及薪酬待遇
（一）公司對(duì)所招聘經(jīng)理人員按照業(yè)務(wù)崗位人員管理，實(shí)行聘任制與任期制，任期三年。初次聘任的經(jīng)理人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月。試用期滿考核合格的可以正式聘任，任期期滿考核合格的可以續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。聘任人員薪酬包括基本年薪以及績(jī)效激勵(lì)收入等。整體參照市場(chǎng)同類人員薪酬水平，提供具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。聘任人員按照國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定，繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
五、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜由中豫綠發(fā)（上海）實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
中豫綠發(fā)（上海）實(shí)業(yè)有限公司
中豫綠發(fā)（上海）實(shí)業(yè)有限公司招聘報(bào)名表-樣表.doc
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