一、導師介紹
許傳亮
醫(yī)學博士，教授，主任醫(yī)師，博士研究生導師，曾在德國洪堡大學Charite醫(yī)學院做博士后工作。中華醫(yī)學會泌尿外科分會常委、腫瘤學組副組長，中國醫(yī)學裝備協(xié)會泌尿外科分會副會長，中國老年醫(yī)學會泌尿外科分會副會長，世界華人醫(yī)師協(xié)會副會長，中國醫(yī)師協(xié)會住院醫(yī)師規(guī)范化培訓外科（泌尿外科方向）專業(yè)委員會副主任委員兼總干事。曾入選上海市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀學科帶頭人（新百人計劃），上海市科委優(yōu)秀學術帶頭人及上海領軍人才等13項人才計劃。擔任包括“International Journal of Urology”、“SIUJ”、《中華泌尿外科雜志》等雜志編委。以泌尿系腫瘤和膀胱疾病診斷與微創(chuàng)治療為主攻方向，致力于尿路上皮腫瘤（膀胱癌、腎輸尿管尿路上皮癌、尿道癌）的早期診斷瘤標開發(fā)、風險評估、晚期進展機制與綜合治療的研究。作為主要完成人獲國家科技進步二等獎、上海市科技進步一等獎和上海醫(yī)學科技獎一等獎等省部級以上獎勵8項。承擔“973計劃”、“863計劃”子課題各一項；以第一申請人獲國家科技部“重大新藥創(chuàng)新”專項課題、國家自然科學基金面上項目（7項）和上海市教委重大創(chuàng)新項目等省部級以上基金16項；承擔院校級課題和臨床新藥研究4項。以第一/通訊（含共同）作者在Nature、Nature Genetic、JAMA Surgery等SCI期刊發(fā)表論文83篇，單篇最高影響因子達64.8分（Nature，共同第一作者）,10分以上SCI論文11篇。獲國家發(fā)明專利8項、實用新型專利39項。主編及參編專著5部。
李惠珍
主任醫(yī)師、博士后，深圳大學附屬華南醫(yī)院盆底外科主任，中國醫(yī)師協(xié)會(CUDA)尿路修復重建學組副組長，中華醫(yī)學會（CUA）尿控學組副秘書長，國際泌尿外科學會(SIU) 委員，中國醫(yī)學裝備協(xié)會組織再生分會尿路修復學組副組長，深圳抗癌協(xié)會副組長，廣東省基層醫(yī)藥學會下尿路疾病專委會副主任委員，泌尿外科男科手術學（女性篇）副主編。擅長泌尿系腫瘤的微創(chuàng)治療、晚期腫瘤的綜合治療、各類泌尿系先天性疾病及泌尿系統(tǒng)損傷的綜合診治。對于女性盆腔及會陰部腫瘤、盆底臟器脫垂、尿失禁、手術及創(chuàng)傷后復雜瘺道修復、盆底修復整形、小兒先天性畸形診斷及修復有獨特建術。膀胱陰道瘺、盆底重建、泌尿系重建在國內處于領先水平。國內首先開展機器人輔助腹腔鏡小兒輸尿管狹窄重建手術、盆底重建、輸尿管全程重建手術。主持省重點課題8項。發(fā)表SCI40余篇，參與編寫專著5部、參與編寫共識6部、指南5部、編寫教材4部、發(fā)明國家專利12項，榮獲軍隊個人三等功，上海市級獎項10余項。開展省級新技術、新項目20余項。深圳市優(yōu)秀菁英學科帶頭人。
二、研究方向
尿路上皮癌發(fā)生發(fā)展的分子機制；尿路上皮癌的轉移及耐藥的分子機制研究；尿路上皮癌免疫微環(huán)境分析及免疫治療耐藥機制的研究；尿路上皮癌早期診斷及液態(tài)活檢技術的開發(fā)；尿路上皮癌保器官治療的隊列研究及新技術；尿路上皮癌發(fā)生風險、進展、轉移的人工智能預測。
致力于尿路上皮癌（腎盂、輸尿管和膀胱尿路上皮癌）的臨床和基礎應用研究?；谏镄畔W聯合轉錄組測序、單細胞測序、空間轉錄組測序、低覆蓋全基因組測序等技術，探索尿路上皮癌發(fā)生、進展、轉移以及耐藥的潛在標志物及分子機制，構建尿路上皮癌的分子分型預測模型，開發(fā)小分子新靶點藥物；基于生物信息學及基礎研究，探索尿路上皮癌發(fā)生、進展及轉移的免疫微環(huán)境并進一步探索分析免疫治療的耐藥機制；基于尿液液態(tài)活檢技術對疾病進行早期篩查、療效監(jiān)測和復發(fā)監(jiān)測，并開發(fā)臨床轉化試劑盒。開展尿路上皮癌發(fā)生風險、進展、轉移的人工智能預測。
臨床研究聚焦于尿路上皮癌治療新技術及晚期腫瘤臨床試驗，通過隊列研究探索器官保留新技術可能，實現最大程度保器官手術；對根治性全膀胱切除和尿流改道術式進行創(chuàng)新及晚期腫瘤新藥臨床試驗及個體化精準治療等。
三、申請方法
（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯系人郵箱。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：
個人簡歷
學位證明復印件
反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件
博士導師推薦信
本團隊評估符合條件的申請者，將轉給合作團隊審核，之后組織三方面試，確定是否錄取及課題方向。原則上，正式錄取者在站主要在合作團隊工作單位開展科研工作。
四、應聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。
（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
（三）具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。
（六）能全職從事博士后研究工作。
五、聘期待遇
（一）根據應聘人個人情況面議，提供具有競爭力的年薪，以及配合申請除年薪外的其他待遇，包含：
1、省市對符合條件的在站博士后發(fā)放開題、中期、出站考核后各12萬元的生活補助，總額不超過36萬元。
2、深圳市對出站博士后給予36萬元生活補助。
3、符合深圳市人才計劃的可以申請相應的住房補貼或人才廉租房。
4、符合條件者可申請進站單位所在區(qū)相應的博士后研究人員生活補貼。
5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
6、在站期間取得的科研成果可享受與單位職工同等待遇的科研津貼。
7、博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，可申請深圳市入戶生活補貼，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。
8、若博士后人才資助政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準。
（二）提供具有前景的職業(yè)發(fā)展通道
1、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。
2、優(yōu)秀博士后出站后可申請留在深圳大學體系內從事科研教學等工作。
六、崗位職責
（一）與合作導師共同承擔重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務;
（二）按照應聘方向開展相關工作，獨立或合作發(fā)表論文、論著;
（三）完成流動站規(guī)定的考核指標。
考核要求及具體管理要求，參照《深圳市博士后管理工作規(guī)定》等有關規(guī)定。
（一）與合作導師共同承擔重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務;
（二）按照應聘方向開展相關工作，獨立或合作發(fā)表論文、論著;
（三）完成流動站規(guī)定的考核指標。
考核要求及具體管理要求，參照《深圳市博士后管理工作規(guī)定》等有關規(guī)定。
七、導師介紹
聯系人：孫老師
聯系電話：18302099013
聯系郵箱：18302099013@163.com（郵件標題：應聘博士后+研究方向+申請人姓名）
聯系地址：深圳大學附屬華南醫(yī)院（深圳市龍崗區(qū)平湖街道福新路1號）
申請截止時間：長期有效
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