鹽城市海興控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”），為市屬一檔企業(yè)，主責(zé)主業(yè)圍繞黃海新區(qū)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、綜合能源。集團(tuán)總資產(chǎn)726億元，擁有臨港土地近30萬畝，在崗職工1245人，下設(shè)產(chǎn)業(yè)投資、開發(fā)建設(shè)、資產(chǎn)管理、文化旅游、商貿(mào)流通、現(xiàn)代科技漁業(yè)六個(gè)業(yè)務(wù)板塊，七家二級(jí)子公司。
因集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，具體公告如下：
一、招聘崗位
集團(tuán)下屬公司擬招聘11個(gè)崗位13人，具體崗位及要求詳見附件1。
二、招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具備良好的品行；
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.原則上無不良誠信記錄、違紀(jì)違法記錄；
6.崗位所需的其他條件；
7.法律法規(guī)等對(duì)企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（二）有以下情形之一的，不接受報(bào)名申請(qǐng)：
1.因違紀(jì)違法受到過黨紀(jì)或政務(wù)處分的；
2.正在接受紀(jì)律審查、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間，或涉及競業(yè)限制情形的；
4.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國有企業(yè)工作人員的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在鹽城市國資委和海興控股集團(tuán)官網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、人數(shù)和崗位要求及工作程序等。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵件名：應(yīng)聘單位+姓名+崗位），應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
郵箱：hrc@ycdfjt.com
聯(lián)系電話：0515-68038016
3.報(bào)考人員需提供以下材料：
（1）報(bào)名表（詳見附件2）；
（2）身份證正反面掃描件；
（3）所有學(xué)段（不含高中及以下）的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認(rèn)證材料，國（境）外高校畢業(yè)人員須同時(shí)提供我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（4）無違法犯罪記錄證明、征信報(bào)告、技能證書等其他報(bào)考崗位所需的原件及復(fù)印件；
（5）近期正面免冠證件彩照。
應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交報(bào)名材料，逾期未提交材料或材料不符合相關(guān)要求的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（三）資格審查
1.報(bào)名資料由集團(tuán)根據(jù)招聘公告規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。對(duì)報(bào)名資料審核通過的應(yīng)聘人員，集團(tuán)將另行通知（電話或短信方式）筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)，不符合應(yīng)聘要求的不再單獨(dú)通知。
2.本次招聘設(shè)1:3開考比例，對(duì)于未達(dá)開考比例的崗位，適時(shí)取消該崗位招聘計(jì)劃或核減崗位招聘數(shù)量至滿足開考比例。
（四）綜合測試
1.采用第一輪筆試，第二輪面試的方式進(jìn)行綜合測試。筆試、面試滿分均設(shè)100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。通過資格審核人員均參加筆試，并根據(jù)崗位招聘計(jì)劃在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分按1:3的比例確定面試人員（含筆試末位同分者，不足1:3比例按實(shí)際達(dá)合格線人數(shù)）。應(yīng)聘人員的筆試成績和面試成績各占綜合考核成績的50%，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，確定錄用人員。
2.測試內(nèi)容：筆試主要考核應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力；面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等內(nèi)容。
（五）考察和體檢
1.招聘單位根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察人選，組織開展考察，并采取電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。比例內(nèi)應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列情形時(shí)，追加一輪面試，加面成績高者確定為考察人選。
2.招聘單位對(duì)考察合格人員安排統(tǒng)一體檢，并采取電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.招聘單位根據(jù)考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因候選人放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位根據(jù)崗位任職資格及候選人實(shí)際情況確定是否按崗位總排名順序從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)擬聘用人員在海興控股集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）錄用
對(duì)公示無異議的擬聘用人員，簽訂正式勞動(dòng)合同，因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考評(píng)，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
四、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按所屬單位統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。接受市國資委、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市城投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-86661279、0515-69959966。
鹽城市海興控股集團(tuán)有限公司
附件：1.2024年鹽城市海興控股集團(tuán)有限公司公開招聘崗位需求表
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