拱墅區(qū)拱宸橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心因單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員。
一、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員7人，具體詳見(jiàn)拱墅區(qū)拱宸橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外聘用人員需求計(jì)劃表。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法犯罪等影響錄用的情況；
3.具有履行崗位職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他條件要求；
5.年齡在35周歲以下（
6.服從組織安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能熟練應(yīng)用常用辦公軟件。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶報(bào)名表，到拱墅區(qū)拱宸橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（拱墅區(qū)金華路21號(hào)）6樓人事科報(bào)名。
3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等崗位要求的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。
四、資格審核
1.審核時(shí)間：
2.根據(jù)招聘公告要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核并反饋結(jié)果。對(duì)不符合招聘條件人員說(shuō)明不符合理由，對(duì)資料不齊全人員說(shuō)明需補(bǔ)充材料。
五、考試
考試包括面試和實(shí)踐技能測(cè)試。單位將根據(jù)報(bào)名情況，安排面試和實(shí)踐技能測(cè)試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備勝任崗位要求的工作能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分。實(shí)踐技能測(cè)試主要為考生相關(guān)專業(yè)的基本操作能力，滿分為100分。
考生請(qǐng)隨帶有效身份證件參加?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)（面試成績(jī)與實(shí)踐技能成績(jī)總分）從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格的，將在考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
七、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在拱宸橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
八、工資待遇
編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名和錄用資格。
2.本公告由拱墅區(qū)拱宸橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0571-87069219。
杭州市拱墅區(qū)拱宸橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
附件材料：
附件1.杭州市拱墅區(qū)拱宸橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外聘用人員需求計(jì)劃表.docx
附件2.杭州市拱墅區(qū)拱宸橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx
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