一、招聘崗位及聘用方式
2025年度計劃招聘校聘非教師崗位人員8人，其中：機關管理崗5人、本科教學秘書崗1人、會計專業(yè)技術(shù)崗1人、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗1人。具體招聘崗位見附件《2025年度校聘非教師崗位招聘信息表》。
受聘人員身份為編外校聘人員，學校以法治意識和契約精神與受聘人員簽訂為期4年的聘用合同，日常管理與編制內(nèi)教職工相同，從事本崗位業(yè)務工作并接受學校考評。在聘期內(nèi)出現(xiàn)違反師德師風行為的，視情節(jié)按規(guī)定給予相應處理，影響特別惡劣的，經(jīng)學校認定后不再聘用。聘期內(nèi)任一年度考核或聘期期滿考核等次為基本合格及以下者，予以解聘。
聘期期滿后是否續(xù)聘，由學校根據(jù)工作需要研究決定。
二、招聘基本條件
1.擁護黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，理想信念堅定，道德情操高尚。
2.身體健康，儀表端莊，具有良好的溝通能力和團隊合作意識，具有較強的奉獻精神和服務意識，具備一定的組織管理及業(yè)務能力。具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.非英語專業(yè)畢業(yè)生（留學歸國人員除外）英語水平應達到全國大學英語六級或考試成績達到425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生英語水平應達到專業(yè)八級。
4.應參加2025年國家公務員考試或北京市公務員考試并達到規(guī)定的合格線（醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗人員除外）。
5.具有碩士及以上學歷和學位。
6.年齡不超過35周歲(
7.除上述條件外，還應符合應聘崗位相應條件要求（見附件）。
三、招聘程序及時間
1.應聘人員登錄我校招聘網(wǎng)站（網(wǎng)址https://zhaopin.cumtb.edu.cn/zp.html#/），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】填報信息，并上傳相關證明材料，填報截止日期為
2.人事處會同有關單位對在招聘系統(tǒng)中提交崗位申請的應聘人員進行資格審查，確定參加面試人員。
3.人事處通知參加面試人員向?qū)W校人事處提交以下應聘材料原件和復印件各一套：身份證、已獲各級學歷的畢業(yè)證書和學位證書、最高外語等級證書、國家公務員或北京市公務員考試成績單、相關專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、各種獎勵證書及主要業(yè)績證明材料等，提前攻博人員還應提供《提前攻博證明》。學校對各種應聘材料審核后將原件退還本人。
4.學校成立招聘考核工作小組（以下簡稱“考核小組”），進行面試考核，確定建議錄用人選（對有特殊要求的崗位，應聘人員還需參加用人二級單位組織的相關專業(yè)技能的二次面試）。
5.考核小組將面試考核結(jié)果報學校人事工作領導小組審議并提出擬錄用人選，由人事處組織進行體檢和心理測試后，報學校會議研究確定正式錄用人員。
6.人事處通知正式錄用人員簽約及開展其他后續(xù)事宜。
四、聘期待遇
1.聘期內(nèi)月工資標準：試用期稅前工資碩士不低于9500元/月、博士不低于10500元/月；試用期滿轉(zhuǎn)正后稅前工資碩士不低于10500元/月、博士不低于11500元/月。
2.享受年終獎勵性績效。
3.按照規(guī)定繳納住房公積金、北京市社會保險。
4.受聘人員不享受來自國家財政撥款給予編內(nèi)職工的津補貼及公費醫(yī)療等政策性待遇，包括但不限于采暖補貼、物業(yè)服務補貼、住房補貼等。
五、其他說明
1.應聘人員與學校在職、退休教職工有直系親屬關系的，須在報名時主動報告。
2.人事處聯(lián)系人：周老師、那老師；聯(lián)系電話：62331204、62339707。
中國礦業(yè)大學（北京）
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