電力規(guī)劃設(shè)計總院（電力規(guī)劃總院有限公司，以下簡稱“電規(guī)總院”）是中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國能建”）直屬企業(yè)，是一所具有70余年發(fā)展歷程的國家級高端咨詢機(jī)構(gòu)，是中國電力規(guī)劃設(shè)計行業(yè)的“國家隊”，主要面向政府部門、金融機(jī)構(gòu)、能源及電力企業(yè)，提供發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、新技術(shù)研究以及工程項目的咨詢、評審和技術(shù)服務(wù)，組織開展科研標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、國際交流與合作等工作。近年來，電規(guī)總院先后完成國家“十三五”“十四五”能源發(fā)展規(guī)劃、電力發(fā)展規(guī)劃和雄安新區(qū)能源發(fā)展規(guī)劃等重大規(guī)劃研究，先后入選中國社會科學(xué)院“中國核心智庫”、中央企業(yè)智庫聯(lián)盟、“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟和中國智庫索引來源智庫，在上海社科院《中國智庫報告》等權(quán)威排名中位列前茅。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，電規(guī)總院現(xiàn)面向全社會公開招聘管理、專業(yè)技術(shù)崗位人才，請有意向的人員按照如下要求報名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位信息
（一）本部部門副職級管理崗位
主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)配合項目部主要負(fù)責(zé)人，組織項目部開展某重大工程全過程的設(shè)計咨詢業(yè)務(wù)，以及項目全生命周期輔助管理協(xié)調(diào)工作。
（2）負(fù)責(zé)配合項目部主要負(fù)責(zé)人，組織項目部開展圍繞重大工程相關(guān)的科研工作。
（3）負(fù)責(zé)配合項目部主要負(fù)責(zé)人，組織項目部開展圍繞重大工程相關(guān)的市場經(jīng)營、合同承接、合同簽訂及合同履約。
（4）負(fù)責(zé)配合項目部主要負(fù)責(zé)人，組織項目部開展本項目部各項指標(biāo)統(tǒng)計，合同、產(chǎn)值、收費管理，成本控制等工作。
（5）負(fù)責(zé)配合項目部主要負(fù)責(zé)人，組織項目部開展圍繞重大工程相關(guān)的投資、建設(shè)、運營等長產(chǎn)業(yè)鏈價值開發(fā)工作，開展相關(guān)項目全過程咨詢、項目策劃與孵化等工作。
（6）負(fù)責(zé)配合項目部主要負(fù)責(zé)人，組織項目部開展與重大工程相關(guān)方的對接和業(yè)務(wù)開發(fā)工作，服務(wù)重大工程業(yè)主全方位發(fā)展。
（7）負(fù)責(zé)配合項目部主要負(fù)責(zé)人，組織項目部開展重大工程業(yè)務(wù)模式研究、復(fù)制與新項目開發(fā)工作。
（8）負(fù)責(zé)配合項目部主要負(fù)責(zé)人，組織項目部開展人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)、項目部管理制度建立工作。
（9）負(fù)責(zé)配合項目部主要負(fù)責(zé)人，組織項目部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）45周歲以下。
（2）具備電氣工程相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
（3）具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱及注冊電氣工程師（發(fā)輸變）執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。
（4）具備10年及以上輸變電工程咨詢設(shè)計工作經(jīng)歷。
（5）具備科研及科研管理工作經(jīng)歷。
（6）具備多崗位歷練經(jīng)驗。
（7）承擔(dān)過某重大工程總體設(shè)計、設(shè)計牽頭方案的策劃工作，承擔(dān)過工程關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項目策劃工作，承擔(dān)過工程總體牽頭方案的投標(biāo)策劃及實施的優(yōu)先。
（8）具備PMP、電力規(guī)劃設(shè)計協(xié)會高級項目經(jīng)理認(rèn)證者優(yōu)先。
（9）具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較豐富的項目組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
（二）系統(tǒng)處處長崗位（管理崗）
主要職責(zé)：
（1）牽頭開展圍繞某重大工程的清潔能源開發(fā)、項目策劃、系統(tǒng)方案、專題研究等相關(guān)工作；
（2）配合開展圍繞重大工程相關(guān)能源電力項目的產(chǎn)業(yè)鏈價值開發(fā)工作；
（3）牽頭開展重大工程相關(guān)國家重點專項研發(fā)計劃研究工作；
（4）牽頭開展重大工程系統(tǒng)方案論證、系統(tǒng)一次設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)課題牽頭研究等工作；
（5）配合業(yè)主牽頭開展相關(guān)招標(biāo)文件技術(shù)部分編制工作；
（6）負(fù)責(zé)本處室的業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)；
（7）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合做好對外協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
（1）具有電氣工程等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷。
（2）具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，45周歲以下。
（3）具有500kV或以上電壓等級交直流電網(wǎng)工程項目可研設(shè)計主要牽頭人或系統(tǒng)一次專業(yè)主要設(shè)計人經(jīng)歷。
（4）具有西藏區(qū)域能源電力規(guī)劃、基地開發(fā)布局、電力系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)課題研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
（5）獲得過電力行業(yè)優(yōu)秀咨詢成果獎或優(yōu)秀設(shè)計獎?wù)邇?yōu)先。
（6）具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
（7）身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力，接受經(jīng)常性出差。
（三）綜合處副處長崗位（管理崗）
主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)項目部生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計分析、綜合材料撰寫及綜合計劃管理；
（2）負(fù)責(zé)項目部市場經(jīng)營、商務(wù)談判、招投標(biāo)、采購、合同管理；
（3）負(fù)責(zé)項目部內(nèi)部相關(guān)管理機(jī)制研究與制定；
（4）負(fù)責(zé)本項目部保密管理；
（5）負(fù)責(zé)項目部的綜合事務(wù)管理工作；
（6）負(fù)責(zé)本處室業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)；
（7）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
（1）45周歲以下。
（2）具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
（3）具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
（4）具有5年以上工作經(jīng)歷，具有相關(guān)市場經(jīng)營、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、采購管理崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（5）具有電力工程設(shè)計工作經(jīng)驗的優(yōu)先，具有科研課題研究成果的優(yōu)先。
（6）具備良好的書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
（7）身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力，接受經(jīng)常性出差。
（8）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬以上條件。
（四）電氣處副處長崗位（管理崗）
主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)重大工程總體設(shè)計牽頭及相關(guān)設(shè)計工作；
（2）負(fù)責(zé)重大工程關(guān)鍵技術(shù)科技攻關(guān)課題研究工作；
（3）負(fù)責(zé)重大工程電氣設(shè)計牽頭工作；
（4）負(fù)責(zé)重大工程各階段工程電氣設(shè)計專題研究工作；
（5）負(fù)責(zé)重大工程各階段電氣設(shè)計咨詢工作；
（6）負(fù)責(zé)總體設(shè)計、設(shè)計牽頭體系研究，建立相應(yīng)的工作模式體系和質(zhì)量管理體系；
（7）配合新技術(shù)研究與標(biāo)準(zhǔn)制訂等工作；
（8）負(fù)責(zé)本處室相關(guān)專業(yè)的科研、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作；
（9）負(fù)責(zé)本處室的業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)；
（10）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）45周歲以下。
（2）具備電氣工程專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
（3）具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
（4）對重大工程理解深刻，熟悉重大工程的主要技術(shù)特點、難點的優(yōu)先。
（5）具有10年及以上輸變電工程電氣專業(yè)設(shè)計及管理工作經(jīng)歷，熟練掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。
（6）具有直流、交流特高壓輸電工程電氣設(shè)計經(jīng)驗。
（7）具有高海拔500kV或以上輸變電工程電氣設(shè)計及設(shè)計管理經(jīng)驗；
（8）具有海外500kV輸變電工程電氣設(shè)計及設(shè)計管理經(jīng)驗；
（9）具有3年及以上直流、交流特高壓輸變電工程評審經(jīng)驗；
（10）具有海外輸變電工程全過程咨詢經(jīng)驗。
（五）地下工程處副處長崗位（管理崗）
主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)總圖、土建、環(huán)保、水保等專業(yè)的相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)重大工程的設(shè)計牽頭組織工作；
（3）負(fù)責(zé)制定并落實重大工程設(shè)計的質(zhì)量目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)；
（4）負(fù)責(zé)牽頭組織重大工程各標(biāo)段可研、初設(shè)、施工圖階段設(shè)計工作，發(fā)揮各方優(yōu)勢，推進(jìn)工程設(shè)計；
（5）負(fù)責(zé)重大工程關(guān)鍵技術(shù)科技攻關(guān)的總體布置類、土建類、環(huán)水保類等課題；
（6）牽頭開展洞室工藝設(shè)計工作，配合開展總體設(shè)計的線位輔助設(shè)計，隧道橫斷面、豎井布置、輔助洞室布置等工藝設(shè)計工作。
（7）配合開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與總體設(shè)計工作。配合技術(shù)咨詢、新技術(shù)研究與標(biāo)準(zhǔn)制訂工作。
（8）負(fù)責(zé)本處室業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)。
（9）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）45周歲以下。
（2）具備電氣或土建類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
（3）具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備注冊電氣工程師（發(fā)輸變）或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。
（4）具備10年及以上輸變電工程設(shè)計、5年及以上隧道工程設(shè)計、特高壓輸變電工程項目經(jīng)理工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（5）具備地下工程與其他行業(yè)工程各專業(yè)之間、地下工程各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合能力。
（6）對重大工程理解深刻，熟悉重大項目的主要技術(shù)特點、難點，能夠快速推動后續(xù)工作的開展。
（7）擔(dān)任過長距離隧道工程專業(yè)主要設(shè)計人。
（8）擔(dān)任過長距離GIL隧道咨詢評審主要負(fù)責(zé)人。
（9）掌握三維數(shù)字化設(shè)計流程，獲得過EIM大賽獎項的優(yōu)先。
（10）具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
（11）身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力，接受經(jīng)常性出差。
（六）創(chuàng)新處副處長崗位（管理崗）
主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)牽頭重大工程關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)制定及三維、數(shù)字化工作；
（2）負(fù)責(zé)運維檢修、暖通、消防、給排水、交通運輸?shù)容o助設(shè)施及架空線路專業(yè)相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)課題研究、總體設(shè)計、設(shè)計牽頭等工作；
（3）負(fù)責(zé)重大工程前沿技術(shù)的研究開發(fā)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展動態(tài)、新技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用等技術(shù)情報的收集、整理和分析；
（4）配合公司科技管理部門組織的技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等研究工作；
（5）配合業(yè)主牽頭開展相關(guān)招標(biāo)文件技術(shù)部分編制工作；
（6）負(fù)責(zé)本處業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)；
（7）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
（1）45周歲以下。
（2）具備土木工程相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
（3）具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備注冊咨詢師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。
（4）具備5年及以上工程科研、設(shè)計或咨詢工作經(jīng)歷，具有國家重點研發(fā)計劃或國家自然科學(xué)基金等國家級課題經(jīng)驗的優(yōu)先，具有工程三維、數(shù)字化設(shè)計或咨詢經(jīng)驗。
（5）工作期間發(fā)表過EI或SCI期刊論文，具有行業(yè)級及以上科研、設(shè)計或咨詢獎項的優(yōu)先，具有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定成果的優(yōu)先。
（6）對重大工程理解深刻，熟悉重大工程的主要技術(shù)特點、難點，熟悉重大工程三維設(shè)計的特點、難點的優(yōu)先。
（7）具備較強(qiáng)的科研、書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
（8）身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力，接受經(jīng)常性出差。
（9）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬以上條件。
（七）專業(yè)副總工崗位（科研方向）（專業(yè)技術(shù)崗）
主要職責(zé)：主要承擔(dān)組織策劃、開展某重大工程相關(guān)科研攻關(guān)工作，承擔(dān)牽頭重大工程相關(guān)的前沿技術(shù)的研究開發(fā)工作，承擔(dān)整合科研攻關(guān)相關(guān)結(jié)論工作，承擔(dān)相關(guān)課題研究變電專業(yè)負(fù)責(zé)人工作，承擔(dān)電網(wǎng)工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制工作。
任職要求：
（1）具備電氣工程相關(guān)專業(yè)全日制博士學(xué)歷。
（2）具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱，具備注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。
（3）具備10年及以上變電專業(yè)咨詢評審工作經(jīng)歷。掌握變電設(shè)計基本理論和相關(guān)規(guī)程規(guī)范，熟練掌握交、直流特高壓、柔性直流、成套設(shè)計、電氣裝備、高壓絕緣等領(lǐng)域相關(guān)理論知識。
（4）熟悉重大工程的主要技術(shù)難點，對于后續(xù)科研攻關(guān)的方向和課題設(shè)置思路有較深理解的優(yōu)先。
（5）熟悉科技項目的管理流程，擔(dān)任過科技項目的專業(yè)負(fù)責(zé)人，擔(dān)任過科技項目驗收專家組組長優(yōu)先。
（6）具有電網(wǎng)工程咨詢領(lǐng)域咨詢評審經(jīng)驗者優(yōu)先。
（7）獲得過電力行業(yè)優(yōu)秀設(shè)計或優(yōu)秀咨詢獎?wù)邇?yōu)先。
（8）參與完成過大型項目的設(shè)計牽頭工作，組織過大型設(shè)備調(diào)研工作優(yōu)先。
（9）擔(dān)任高壓領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員優(yōu)先。
（10）具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較豐富的項目組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
（11）身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力，接受經(jīng)常性出差。
（八）專業(yè)副總工崗位（變電方向）（專業(yè)技術(shù)崗）
主要職責(zé)：主要承擔(dān)牽頭組織重大工程可行性研究、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的總體設(shè)計和設(shè)計牽頭工作，承擔(dān)全過程咨詢技術(shù)把關(guān)工作，承擔(dān)相關(guān)課題研究變電專業(yè)負(fù)責(zé)人工作，承擔(dān)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制工作。
任職要求：
（1）具備電氣工程相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
（2）具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱，具備注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。
（3）具備20年及以上輸變電專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)歷。掌握變電電氣設(shè)計基本理論和相關(guān)規(guī)程規(guī)范，熟悉交流1000kV特高壓、直流±1100kV特高壓、柔性直流輸電等各電壓等級及以下的工程設(shè)計、相關(guān)理論研究，熟練掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。
（4）具備在500kV或以上電壓等級的交流輸變電工程和±800kV、±1100kV直流輸電工程中，擔(dān)任過項目經(jīng)理/設(shè)計總工程師的優(yōu)先。
（5）具有電網(wǎng)工程咨詢領(lǐng)域咨詢評審經(jīng)驗者優(yōu)先。
（6）獲得過電力行業(yè)優(yōu)秀咨詢或優(yōu)秀設(shè)計獎?wù)邇?yōu)先。
（7）作為發(fā)明人擁有輸變電領(lǐng)域?qū)＠邇?yōu)先。
（8）具有參與編寫國家標(biāo)準(zhǔn)、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗。
（9）擔(dān)任過電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員優(yōu)先。
（10）具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較豐富的項目組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
（11）身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力，接受經(jīng)常性出差。
（12）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
二、選拔任用條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。無違法違紀(jì)事項，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。
2.高度認(rèn)同電規(guī)總院戰(zhàn)略愿景和發(fā)展方向，理解行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展趨勢。
3.具有較好的思考力和執(zhí)行力及語言和文字表達(dá)能力，具備較好處理復(fù)雜問題的能力。
4.具備工作所需的各項專業(yè)能力、學(xué)習(xí)力和溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的工作執(zhí)行力。
5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠承擔(dān)較大工作壓力。
6.具備滿足崗位職責(zé)要求的工作能力。
7.沒有不良從業(yè)記錄，不存在競業(yè)限制條件。
（二）任職經(jīng)歷條件
1.電規(guī)總院內(nèi)部應(yīng)聘者，應(yīng)聘本部部門副職級管理崗位的原則上現(xiàn)崗位崗級應(yīng)在7級及以上，應(yīng)聘專業(yè)副總工、系統(tǒng)處處長崗位的原則上現(xiàn)崗位崗級應(yīng)在8級及以上，應(yīng)聘電氣處、地下工程處、創(chuàng)新處副處長崗位的原則上現(xiàn)崗位崗級應(yīng)在9級及以上；電規(guī)總院外部應(yīng)聘者應(yīng)符合上述職級要求，請于報名時提供對應(yīng)管理崗級或職務(wù)職級相關(guān)證明材料。
2.涉及提拔的，任職年限應(yīng)滿足電規(guī)總院有關(guān)制度規(guī)定。
三、招聘程序及要求
（一）發(fā)布公告
公告發(fā)布時間為
（二）報名
1.請按要求填寫《電力規(guī)劃設(shè)計總院公開招聘申請表》、《應(yīng)聘人員信息簡表》（見附件），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片；
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格資質(zhì)證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽證書等；
3.以上資料均為電子版，整理為一個壓縮文件（郵件及附件命名規(guī)則：部門名稱-崗位-姓名，如：（重大工程事業(yè)部-XXX崗-張三），發(fā)送至郵箱：zhaopin@eppei.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。
（三）資格審查
根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的申請材料進(jìn)行資格審查。電規(guī)總院通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。在任一環(huán)節(jié)有不誠信行為的，我單位將取消其應(yīng)聘資格。
（四）綜合素質(zhì)面試
以電話/短信聯(lián)系的方式擇優(yōu)確定入圍人選，未入圍者不再單獨通知。
附件：電力規(guī)劃設(shè)計總院公開招聘申請材料.zip
備注：不承諾解決北京戶口
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