PI簡介：

鄭振華，男，1981年出生，博士，研究員，博士生指導(dǎo)教師。2005年7月畢業(yè)于湖北大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院，隨后在中國科學(xué)院武漢病毒研究所獲碩士學(xué)位和博士學(xué)位?，F(xiàn)任中國科學(xué)院武漢病毒研究所研究員，人畜共患病學(xué)科組負(fù)責(zé)人。作為中國科學(xué)院特聘科研骨干，同時(shí)擔(dān)任中國生物醫(yī)藥技術(shù)協(xié)會(huì)生物安全委員會(huì)委員，《Science of One Health》和《Pathogens》等國際專業(yè)期刊編委。長期從事人畜共患病毒的監(jiān)測、預(yù)警與防治研究，特別是嚙齒動(dòng)物攜帶的病毒病原研究。主要研究方向包括野生動(dòng)物病毒的病原學(xué)和流行病學(xué)調(diào)查，動(dòng)物源病毒跨物種感染和宿主適應(yīng)的分子機(jī)制，并在此基礎(chǔ)上致力于研發(fā)針對(duì)人畜共患病毒的生物安全關(guān)鍵技術(shù)和平臺(tái)。為滿足學(xué)科組的發(fā)展需求，我們長期誠招優(yōu)秀青年學(xué)者加入我們的特別研究助理項(xiàng)目（全職博士后）。

一、招聘崗位：

特別研究助理（全職博士后）2名

二、擬招收研究方向及工作內(nèi)容：

1.野生動(dòng)物源新發(fā)病毒的分離鑒定和病原學(xué)特征研究。

2.病毒跨物種感染的分子機(jī)制研究。

3.病毒感染致病的動(dòng)物模型的建立及應(yīng)用

三、崗位要求：

1.   年齡35歲及以下，已獲得或即將獲得生命科學(xué)/基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位；

2.   具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和獨(dú)立開展科研的能力，并在國內(nèi)外核心期刊上以第一作者身份發(fā)表過1篇及以上SCI論文；

3.   具備踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.   有病毒學(xué)、病原生物學(xué)，微生物學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先考慮。

四、薪酬與福利待遇：

1.   年薪18-30萬元（稅前），同時(shí)提供公積金和社保賬戶；

2.   根據(jù)在站期間的表現(xiàn)，享受課題組和研究所的科研獎(jiǎng)勵(lì)。獲得相關(guān)層次基金以及“博新計(jì)劃”、“聯(lián)合資助”支持；

3.   提供良好的科研環(huán)境和實(shí)驗(yàn)設(shè)備，為博士后提供充分的學(xué)術(shù)交流和研修機(jī)會(huì)；

4.   支持申請(qǐng)各類基金和人才項(xiàng)目，幫助博士后在事業(yè)上的發(fā)展；

5.   提供優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)和導(dǎo)師支持，幫助博士后成長為優(yōu)秀的青年科研人才。

6.   在站期間可申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)資格，具體參照人事部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。優(yōu)秀的博士后出站人員直接應(yīng)聘副研究員及其他科研崗位。

五、申請(qǐng)方式：

請(qǐng)符合條件的申請(qǐng)者將個(gè)人簡歷和學(xué)歷學(xué)位、發(fā)表論文、參與項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)證明材料發(fā)送至鄭老師的郵箱：zhengzh@wh.iov.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

期待有志于從事病毒學(xué)研究的優(yōu)秀青年學(xué)者加入我們的團(tuán)隊(duì)，面向人民健康和國家生物安全開展基礎(chǔ)研究及應(yīng)用基礎(chǔ)研究，為人類健康和生物安全做出貢獻(xiàn)！