北京工業(yè)大學材料科學與工程學院尉海軍教授課題組，長期從事先進電池材料與器件方面的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，致力于鋰/鈉離子電池、全固態(tài)電池、新型電化學儲能體系的關(guān)鍵材料以及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用等研究。課題組擁有國內(nèi)外先進的實驗儀器與原位測試設(shè)備，同時依托校內(nèi)微結(jié)構(gòu)分析平臺可方便進行原位與微結(jié)構(gòu)分析，組內(nèi)核心成員12人，
一、招聘人員：
學科博士后2名，團隊博士后6名，研發(fā)工程師3名。
二、崗位職責：
1.學科博士后：從事鋰/鈉電池正極材料，第一性原理計算與相場模擬方向；
2.團隊博士后：從事鋰/鈉電池正極材料，固態(tài)電池，鋁-硫電池相關(guān)方向；
3.研發(fā)工程師：從事鋰電池正極材料工程化、軟包電池設(shè)計制備相關(guān)方向。
三、職位要求：
博士后：
1.學科博士后要求具有材料晶體結(jié)構(gòu)、電子結(jié)構(gòu)等相關(guān)研究基礎(chǔ)，發(fā)表過Nature/Science及子刊文章優(yōu)先；
2.已獲得博士學位，身體健康，潛心學術(shù)，勇于創(chuàng)新；
3.團隊合作意識強，溝通協(xié)調(diào)能力好，具有強烈社會責任感；
4.有較強的英文寫作和溝通能力；
研發(fā)工程師：
1.具有鋰離子電池正極材料或軟包電池相關(guān)企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗；
2.責任心強、工作認真、勤于思考、動手能力強。
四、福利待遇：
按照北京工業(yè)大學聘用規(guī)定享受相關(guān)待遇。
1.按照北京工業(yè)大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個人具體情況，提供具有競爭力的薪酬（具體可談）和福利；若符合第四層次人才以及北京市“海聚工程”青年項目申報條件者，可推薦相應(yīng)人才計劃；
2.學科博士后學校待遇20萬元/年（含五險一金，無職業(yè)年金）+學科、導師團隊工科30萬元/年+可租住博士后公寓。
3.團隊博士后按教師C3崗、專技九級兌現(xiàn)待遇+導師團隊工科1.5萬元/年+可租住博士后公寓。
4.研發(fā)工程師與研究助理待遇面議。
五、申請材料：
1.個人簡歷（學習、工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文、獲獎情況等詳細材料）;
2.畢業(yè)證書、學位證書復印件或應(yīng)屆畢業(yè)生證明；
3.學科與團隊博士后需提供2-3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中一人是博士期間導師；
4.其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的相關(guān)證明材料掃描件；
六、聯(lián)系方式：
請應(yīng)聘者將郵件主題及簡歷名稱命名為：姓名+學歷+畢業(yè)院校+應(yīng)聘職位，發(fā)送至郵箱zhaoshu3385@163.com，并抄送：neuyuhaijun@163.com，初審合格者，將通知參加面試。
課題組網(wǎng)站：http://labmd.bjut.edu.cn/
尉海軍教授簡介：
尉海軍，教授，博導，北京工業(yè)大學先進電池材料與器件研究所所長。入選教育部重大人才工
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://labmd.bjut.edu.cn/info/1005/1291.htm
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