瑞昌市礦投產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(瑞昌市國有投資控股集團有限公司子公司)成立于2019年12月,注冊資本1億元,公司經(jīng)營范圍為依法取得礦業(yè)權的勘查開發(fā)、參與礦業(yè)權并購整合開發(fā)利用、礦業(yè)權收儲、轉讓、礦產(chǎn)品加工、石灰石深加工、銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)等業(yè)務。公司現(xiàn)有控股公司江西瑞亞新材料有限公司、江西國聯(lián)工程技術有限公司;全資子公司江西翔中貿(mào)易有限公司、瑞昌市國凱礦業(yè)有限公司。根據(jù)公司生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展需要,擬向社會公開招聘相關專業(yè)工作人員若干,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、招聘原則
本次招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)一組織招聘,嚴格選拔錄用。
二、招聘崗位
(一)崗位情況
本次公開招聘崗位招聘人數(shù)共3人,詳細招聘崗位見《瑞昌市礦投產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2024年度公開招聘崗位表》,請考生仔細閱讀并對照崗位條件報考。
(二)崗位條件說明
1.年齡條件。報考人員年齡需在18周歲以上且原則上不超過崗位表中注明的年齡上限,年齡計算截止時間為
2.工作經(jīng)歷條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷(需提供社保材料)。工作時間按實際參加工作計算,截止時間為
3.學歷要求。報考者須取得崗位要求的學歷,且該學歷所學專業(yè)必須與崗位要求相符。
三、資格條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持黨的基本路線。
2.有較高的政治素質和良好的職業(yè)道德。
3.遵紀守法,為人正直,無違法違紀記錄,身體健康。
4.符合招聘崗位所需任職資格條件。
(二)不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.曾被開除公職的。
5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.其它不宜報考的情形。
四、招聘流程
(一)發(fā)布公告
1.信息發(fā)布:公開招聘信息在瑞昌市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺進行發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:
2.報名材料:報名者需提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學籍認證報告、職業(yè)資格證、職稱證書復印件1份、個人一寸彩色免冠照兩張及應聘人員報名表;要求工作經(jīng)歷的,需出具社保繳費記錄(每年一次即可)。我司承諾對應聘人員資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。
3.報名方式:瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司(瑞昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心大樓七樓)現(xiàn)場報名。
(三)資格審查
1.對應聘人員年齡、學歷、專業(yè)、資質和工作經(jīng)歷等進行資格審查。
2.資格審查貫穿整個招聘過程,如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應聘資格或聘用資格。
(四)筆試
1.要求應聘人員提前15分鐘到達指定地點,考生不在規(guī)定時間到達考場,視為放棄考試,考試未結束不得擅自離開。
2.時間和地點:見準考證,通過電話及短信通知,請保證聯(lián)系方式正確及保持通訊暢通。
3.準考證打印時間:另行通知。
4.考試范圍:專業(yè)知識80分+綜合能力20分,崗位開考比例為1:2。
5.成績查詢:成績通過瑞昌市人民政府網(wǎng)人才招聘專欄進行公布。
(五)面試
1.面試滿分為100分,崗位開考比例為1:2,若出現(xiàn)筆試分數(shù)相同的情況,則一同進入面試
2.時間和地點:見準考證。
3.面試:采取結構化面試形式,主要考察考生語言溝通能力、相關專業(yè)知識及工作經(jīng)歷是否符合任職條件。
4.考生成績相同的處理辦法:報考同一崗位考生總成績相同時,由招聘單位組織加試。
(六)體檢
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,由應聘者到指定醫(yī)院進行體檢,費用由應聘者自行承擔。
2.應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續(xù)。
3.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的,招聘單位可按考生總成績從高分到低分依次遞補考生(如出現(xiàn)并列,則遞補筆試成績較高者)進行體檢。
五、公示與聘用
1.經(jīng)資格審查、筆試、面試,并通過考察和體檢的擬聘用人選,按照人崗相適的原則,經(jīng)瑞昌市礦投產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司會議研究,確定擬聘用人員,并報瑞昌市赤烏集團備案。
2.擬聘用人選將在瑞昌市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺公示5天,公示期間對擬聘用人員無異議的,擬聘人員進入試用期。
3.聘用人員均采取勞務派遣的用工形式,簽訂崗位聘用合同,試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
4.試用期工資按轉正后工資80%發(fā)放,按照國家規(guī)定繳納五險一金。
六、薪酬福利待遇
正式聘用崗位薪資參照《瑞昌市國控集團薪酬管理辦法》、《瑞昌市國凱礦業(yè)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。享受五險一金、健康體檢、工會福利、通訊補貼、交通補貼、高溫費、取暖費、工作餐、享受法定年假日等,年終根據(jù)考核發(fā)放年度激勵。
七、其他事項
1.報名咨詢電話:17379229679,段先生。
2.本次公開招聘不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦各類培訓。
3.未盡事宜另行公告。
本招聘公告最終解釋權歸瑞昌市礦投產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司所有。
瑞昌市礦投產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司?
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