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中電建新能源集團(tuán)有限公司新能源與儲(chǔ)能研究院2022年7月招聘12名工作人員公告(三)

共計(jì)4個(gè)崗位,招 12查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-07-14
  • 截止日期:2022-07-31
  • 學(xué)歷要求:碩士研究生及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

中電建新能源集團(tuán)有限公司(簡稱:電建新能源公司)于2021年12月26日組建成立,是在中國電建集團(tuán)旗下中國水電工程顧問集團(tuán)有限公司和中國水電建設(shè)集團(tuán)新能源開發(fā)有限責(zé)任公司的基礎(chǔ)上深度重組整合組建,同步整合中國電建新能源資產(chǎn)合并而成,是中國電建集團(tuán)新能源行業(yè)專業(yè)平臺(tái)公司,經(jīng)營業(yè)務(wù)主要為風(fēng)電、太陽能等可再生能源。

電建新能源公司新能源與儲(chǔ)能研究院(以下簡稱“研究院”)是電建新能源公司戰(zhàn)略研究、規(guī)劃引領(lǐng)和技術(shù)賦能的重要部門。研究院的主要職責(zé)為服務(wù)電建新能源公司業(yè)務(wù)發(fā)展,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場開拓和資源獲取、核心業(yè)務(wù)能力建設(shè)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)建設(shè)、集團(tuán)化運(yùn)營管控等環(huán)節(jié),重點(diǎn)開展戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)政策、商業(yè)模式、工程技術(shù)、運(yùn)營管控、安全管理、數(shù)字化智慧化等方面的研究和技術(shù)管理工作。研究院下設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃部、能源技術(shù)研究中心、工程技術(shù)研究中心、智慧能源研究中心等四個(gè)部門。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開招聘研究院下設(shè)部門員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位情況

(一)招聘崗位及職數(shù)

崗位表(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)http://www.powerchina.cn/picture/0/s_2207121608013476203.jpg

(二)工作地點(diǎn)

北京。

(三)招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

二、任職條件和崗位要求

(一)基本條件

1.堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,敬業(yè)愛崗,勤勉盡責(zé)。

4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識(shí),有勝任崗位工作的專業(yè)知識(shí)、文化水平和工作技能,有全局觀念,服從分配,聽從指揮。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風(fēng)形象,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè)。

6.年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。

7.有較強(qiáng)的閱讀理解和總結(jié)分析能力,具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),從事過相近崗位者優(yōu)先。

8.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

(二)崗位要求

1.戰(zhàn)略規(guī)劃部技術(shù)崗人員

熟悉海上風(fēng)電、大型基地類、風(fēng)光儲(chǔ)氫多能互補(bǔ)等項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃技術(shù)管理;具有一定的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式研究或高端經(jīng)營策劃等工作經(jīng)驗(yàn);熟悉新能源和儲(chǔ)能行業(yè)相關(guān)政策和市場,對行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)具有較強(qiáng)的敏銳性及信息收集和整合能力;對雙碳路徑、碳市場、綠證等衍生行業(yè)研究具有一定程度的了解。有較強(qiáng)的文字功底。

有風(fēng)光電規(guī)劃、新能源市場分析、財(cái)務(wù)分析及建模能力的人員優(yōu)先考慮。

2.能源技術(shù)研究中心技術(shù)崗人員

熟悉海上風(fēng)電、光熱發(fā)電、電化學(xué)儲(chǔ)能、壓縮空氣儲(chǔ)能、制氫及氫能利用等新能源技術(shù)研究和工程應(yīng)用研究;具備較好的新能源與儲(chǔ)能相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ);具備較強(qiáng)的資源整合能力,能夠組織開展新能源聯(lián)合研發(fā)工作;能夠推動(dòng)試驗(yàn)、示范性項(xiàng)目前期研究、落地驗(yàn)證和總結(jié)推廣等。有較好的文字功底,能熟練使用相關(guān)辦公軟件。具有科技項(xiàng)目研究經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

3.工程技術(shù)研究中心技術(shù)崗人員(概算、線路、變電)

熟悉輸變電/新能源工程全國概算定額及電力行業(yè)定額;從事新能源/輸變電工程概預(yù)算設(shè)計(jì)3年以上;能獨(dú)立審查建設(shè)項(xiàng)目過程中投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算等;從事過項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià),具備定制化建模能力的人員優(yōu)先考慮。

熟悉國家、電力行業(yè)相關(guān)規(guī)程規(guī)范;從事輸變電工程電氣設(shè)計(jì)工作3年以上,獨(dú)立完成過220kV及其以上線路、變電站施工圖設(shè)計(jì);能獨(dú)立審查新能源項(xiàng)目各階段線路、變電站設(shè)計(jì)方案;有500kV及以上線路、變電站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.智慧能源研究中心技術(shù)崗人員

熟悉新型電力系統(tǒng)、新能源數(shù)字化和智慧化工作;對能源項(xiàng)目建設(shè)管理平臺(tái)、能源資產(chǎn)運(yùn)行期智慧管理平臺(tái)建設(shè)有一定的研究或了解;對綜合能源(包括源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化及多能互補(bǔ))、新型電力系統(tǒng)、微電網(wǎng)儲(chǔ)能系統(tǒng)、虛擬電廠、電力市場化交易等方面有一定的研究或了解;具備一定的方案策劃能力,能熟練使用相關(guān)辦公軟件。具備電力系統(tǒng)5年以上或數(shù)字化智慧化3年以上從業(yè)或課題研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、報(bào)名要求

符合任職條件和任職資格人員自愿報(bào)名。報(bào)名具體要求如下:

(一)報(bào)名人員自行下載報(bào)名表和信息登記表(見附件1、2),按照格式要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。

(二)每人可申報(bào)一個(gè)或多個(gè)崗位(如申報(bào)多個(gè)崗位,應(yīng)按照意愿強(qiáng)弱程度對申報(bào)崗位進(jìn)行排序)。

(三)報(bào)名表、信息登記表及相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名表、信息登記表及相關(guān)材料請以壓縮包形式、以郵件附件發(fā)送,郵件和附件統(tǒng)一以“姓名+第一應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式+高校人才網(wǎng)”標(biāo)準(zhǔn)格式命名。(不符合命名格式要求的郵件可能被忽略。)

(四)報(bào)名截止時(shí)間:2022年7月31日

(五)簡歷接收郵箱及聯(lián)系方式

郵箱:zhouqun@hydrochina.com.cn

聯(lián)系人:周女士

四、其他事項(xiàng)

(一)公司將對應(yīng)聘人員資格及提供材料進(jìn)行審核,通過審核的人員擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)能力測試程序。能力測試方式、測試時(shí)間及地點(diǎn)以公司另行通知為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)隨時(shí)取消其測試、錄用資格。

(三)公司對應(yīng)聘人員所提交資料信息保密。

附件:

1.中電建新能源集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表

2.中電建新能源集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員信息登記表

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.powerchina.cn/art/2022/7/12/art_7441_1455901.html

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