湖州吳興強(qiáng)村富民發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“湖州吳興強(qiáng)村富民集團(tuán)”）是在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署下成立的區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)。集團(tuán)注冊(cè)資本五億元，下屬一級(jí)子公司四家，集團(tuán)為我區(qū)做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)板塊，促進(jìn)共同富裕發(fā)揮了重要作用。

湖州吳興兩山資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、湖州吳興新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是湖州吳興強(qiáng)村富民集團(tuán)下屬一級(jí)子公司，根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)招聘正式工作人員2名，招聘崗位分別為法務(wù)專(zhuān)員、財(cái)務(wù)管理。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)（境）外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

3.身心健康，無(wú)重大疾病史，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.年齡，崗位要求詳見(jiàn)崗位信息表（附件1）；

5.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他要求；

6.本次招聘涉及到的工作年限、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等取得時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)間。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

（一）組織報(bào)名

1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式；

2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日至12月13日16時(shí)；

3.有效報(bào)名為報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（附件2），并將身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明、資格和職稱(chēng)證書(shū)等打包完整，一并發(fā)送至單位報(bào)名郵箱（hzwxqcfm@163.com每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位）；留學(xué)歸國(guó)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或其他證明材料。郵件名：“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名”。

4.崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶2比例方能開(kāi)考；各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)開(kāi)考比例的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名，逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名。

（二）資格審查

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和篩選，擇優(yōu)確定入圍考試人員。

2.資格復(fù)審。面試面談前安排資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明、資格和職稱(chēng)證書(shū)的原件；留學(xué)歸國(guó)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或其他證明材料。未攜帶原件或者原件與報(bào)名資料不符者取消面試資格。資格復(fù)審合格者參加面試。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審及面試。

（三）考核

資格初審后，符合招聘崗位要求人數(shù)大于6人，則需增加筆試。筆試成績(jī)采用100分制，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)成績(jī)從高到低排序，取前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，低于60分的不再列入面試對(duì)象。

資格初審后，符合招聘崗位要求人數(shù)少于6人(含6人)，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)采用100分制，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不再列入體檢、考察對(duì)象。

若增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)不帶入總成績(jī)。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，以面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員列為考察對(duì)象，并進(jìn)行全面考察。

（五）公示聘用

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位視情況確定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，則按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。確定擬錄用人員名單將在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、其他

1.報(bào)考人員提供信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或有意隱瞞，考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將取消聘用資格；

2.應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料將進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，恕不退還，請(qǐng)諒解；

3.咨詢(xún)電話：0572-2692590（工作日：上午08:30-12:00,下午13:30-17:00）

附件1：《湖州吳興強(qiáng)村富民發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘崗位信息表》

附件2：《湖州吳興強(qiáng)村富民發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司應(yīng)聘登記表》

湖州吳興強(qiáng)村富民發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年12月6日

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