因工作需要，溫州交運(yùn)集團(tuán)決定面向社會(huì)公開招聘38名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，熱愛交運(yùn)事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違法記錄；

（三）身體健康，無精神疾病史，以及具有適應(yīng)崗位所需的身體、年齡條件；

（四）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。

二、招聘對(duì)象和具體崗位要求

（一）本次招聘采用線上報(bào)名的方式，具體招聘崗位及要求詳見《溫州交運(yùn)集團(tuán)2024年秋季面向社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。

（二）招聘專業(yè)資格審查辦法詳見《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

此次招聘采用線上報(bào)名的形式，具體情況如下：

報(bào)名時(shí)間：2024年12月6日8時(shí)-12月12日17時(shí)；

報(bào)名網(wǎng)址：PC端登錄http://job.wzsjy.com（溫州交運(yùn)集團(tuán)在線招聘平臺(tái)）。報(bào)考人員在溫州交運(yùn)集團(tuán)在線招聘平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)、填寫完整報(bào)名信息，上傳本人身份證（正反面）、免冠彩色證件照、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）以及報(bào)考崗位要求的技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、黨員證明、工作經(jīng)歷證明等報(bào)名所需材料。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。

（二）資格初審

資格初審?fù)ǔＳ诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)完成，初審未通過的，在線反饋說明理由?？忌稍跍刂萁贿\(yùn)集團(tuán)招聘網(wǎng)站個(gè)人中心查看自己的報(bào)名情況。

（三）考核方式

具體招聘考核方式詳見崗位一覽表，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》，考試時(shí)間另行通知。

其中，城東公交文秘崗位（崗位代碼13）考核分為素質(zhì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試三個(gè)階段，依次進(jìn)行，全日制研究生可以免除筆試，筆試成績僅作為計(jì)算總成績的依據(jù)，不作為進(jìn)入面試階段的篩選條件，即參加筆試的考生均可進(jìn)入面試。城東公交經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員崗位（崗位代碼33）考核分為體能測試、心理健康測試、面試三個(gè)階段，依次進(jìn)行，體能測試和心理健康測試僅作為進(jìn)入面試階段的篩選條件，不作為計(jì)算總成績的依據(jù)，即體能測試和心理健康測試合格者均可進(jìn)入面試。

（四）確定面試對(duì)象

按報(bào)考人員的筆試成績（或綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績、操作技能測試成績）進(jìn)行排序，從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象；其中，招考計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定。最后一名同分的，則并列進(jìn)入面試。城東公交文秘崗位（崗位代碼13）按素質(zhì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績從高分到低分1:3確定面試對(duì)象。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審合格者方能參加面試。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)），報(bào)考崗位要求的技能職稱證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、黨員證明、工作經(jīng)歷證明等。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按該崗位從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）面試

入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試注重參考人員的綜合潛質(zhì)，以及與崗位匹配程度的考察了解。面試成績滿分為100分，低于60分為不合格，不予錄取；若招聘崗位因面試考生人數(shù)不足無法形成充分競爭，則面試成績低于70分的，不予錄取。

（七）總成績計(jì)算方式

考核方式為筆試+面試的，總成績按筆試成績、面試成績各占50%綜合計(jì)算；

考核方式為綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)（或操作技能測試）+面試的，總成績按綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績（或操作技能測試成績）占30%，面試成績占70%綜合計(jì)算；

考核方式為面試的，總成績按面試成績占100%綜合計(jì)算。

其中，城東公交文秘崗位（崗位代碼13）總成績按素質(zhì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績占30%，筆試成績占20%，面試成績占50%綜合計(jì)算（免筆試的考生，按素質(zhì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績占30%，面試成績占70%綜合計(jì)算）。城東公交經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員崗位（崗位代碼38）總成績按面試成績占100%計(jì)算。

（八）體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績分?jǐn)?shù)相同的，則以面試成績作為依據(jù)確定體檢對(duì)象。

同時(shí)，在體檢合格后對(duì)入圍考生進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要為德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。若體檢不合格，按該職位總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，原則上在體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（九）公示、錄取

體檢與考核均合格人員確定為擬錄取對(duì)象，在溫州交運(yùn)集團(tuán)在線招聘平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄取的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄取，待查清后再?zèng)Q定是否錄取。

四、其他事項(xiàng)

（一）注冊(cè)的手機(jī)為本次公開選拔的通訊手機(jī)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人常用手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，并保持通訊暢通。

（二）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄取資格。

（三）資格初審后，若有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，商有關(guān)部門研究確定是否開考;若高于30:1的，商有關(guān)部門研究確定是否進(jìn)行簡歷篩選。

（四）因各崗位招聘成本較高且流動(dòng)性大，根據(jù)《溫州市市屬國有企業(yè)用工管理工作指引》相關(guān)規(guī)定，實(shí)施遞補(bǔ)機(jī)制，如招聘員工未到崗放棄或在到崗后1年內(nèi)離職，經(jīng)市國資委同意，可按分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)錄用落選人員，直接體檢、考核、公示后聘用。面試成績不合格者不得低遞補(bǔ)錄用。

（五）咨詢電話：0577-55587675。

附件1：溫州交運(yùn)集團(tuán)2024年秋季面向社會(huì)招聘崗位明細(xì)表.xls

附件2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

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