江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司于2020年1月經(jīng)江西省人民政府批復(fù)成立、在整合省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬農(nóng)業(yè)場所事企分開改革劃轉(zhuǎn)的經(jīng)營性資產(chǎn)基礎(chǔ)上組建的國有企業(yè)集團(tuán)。贛農(nóng)集團(tuán)于2022年獲評農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè),現(xiàn)有全資子公司7家、控股子公司1家、參股子公司1家、全資孫公司2家。承接省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬五大農(nóng)業(yè)場所經(jīng)營性資產(chǎn),現(xiàn)有總資產(chǎn)23億元,凈資產(chǎn)11.62億元。擁有農(nóng)業(yè)用地面積3.1萬畝,其中納入九江開發(fā)區(qū)、余江區(qū)城市規(guī)劃范圍內(nèi)的一般農(nóng)業(yè)用地4000畝;擁有南昌市房產(chǎn)15處,共計1.35萬平方米;擁有“江西省鳳凰溝國家AAAA級旅游景區(qū)”“黃馬?鳳凰溝(國家級)田園綜合體”“江西省鳳凰溝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園”等農(nóng)業(yè)農(nóng)村示范基地。贛農(nóng)集團(tuán)按照“5+1”產(chǎn)業(yè)布局和“一企一業(yè)”“一業(yè)一企”的發(fā)展要求,緊緊抓住全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展機遇,以科技創(chuàng)新為主抓手,重點培育金喬園林、鳳凰溝農(nóng)旅、紅壤科技、江棉科技、綠韻茶葉等鏈主企業(yè),打造苗木工程創(chuàng)新中心、受污染耕地安全利用工程研究中心、南方機采棉科技創(chuàng)新中心和茶工藝科創(chuàng)中心,積極拓展種業(yè)、研學(xué)培訓(xùn)、數(shù)字農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺等新業(yè)態(tài)。
為滿足贛農(nóng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會開展公開招聘工作,具體事宜公告如下:
招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)、范圍與資格條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
贛農(nóng)集團(tuán)企業(yè)和股權(quán)管理(投資)部部長1名。
(二)崗位職責(zé)
1.參與制定公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、重大經(jīng)營決策、體制改革方案、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)及重要綜合性經(jīng)營管理政策,并監(jiān)督、指導(dǎo)實施;
2.負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)及股權(quán)管理工作,負(fù)責(zé)公司章程修訂,負(fù)責(zé)制定公司法人治理結(jié)構(gòu)方案,建立健全運營體制機制,負(fù)責(zé)規(guī)范公司董事會建設(shè)及運作;
3.負(fù)責(zé)制定贛農(nóng)集團(tuán)及子公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),并做好推動落實工作。及時對經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析及監(jiān)督檢查,對標(biāo)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),提出觀點和改善意見;
4.負(fù)責(zé)、協(xié)助項目申報相關(guān)工作,監(jiān)督、管理贛農(nóng)集團(tuán)重大發(fā)展項目的執(zhí)行情況,提高企業(yè)經(jīng)營能力、改善管理流程,使其符合發(fā)展預(yù)期;
5.及時掌握企業(yè)經(jīng)營背景(包括國家政策、行業(yè)動態(tài)、客戶需求變化等)信息,對企業(yè)未來發(fā)展提出建議。
(三)招聘范圍
面向江西農(nóng)發(fā)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部職工、社會公開招聘。
(四)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有企業(yè)管理、項目管理等方面專業(yè)知識,熟悉企業(yè)經(jīng)營、項目管理等方面法律法規(guī)和政策;
6.團(tuán)隊合作意識強,文字功底扎實,具備較強的分析和解決問題的能力、表達(dá)與溝通能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力;
7.年齡40周歲及以下(1984年12月1日(含)以后出生);
8.學(xué)歷及專業(yè):國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類、管理類、理學(xué)類或涉農(nóng)相關(guān)專業(yè);
9.具有5年及以上企業(yè)管理(投融資)或項目管理等方面相關(guān)工作經(jīng)歷,且滿足下列條件之一的:(1)國有企業(yè)應(yīng)聘人員,須擔(dān)任相當(dāng)于省屬國有企業(yè)二級公司中層副職職務(wù)2年以上;(2)非國有企業(yè)應(yīng)聘人員,須具有相當(dāng)規(guī)模(注冊資金3000萬元及以上)企業(yè)中層管理層級3年以上工作經(jīng)歷。上述工作經(jīng)歷計算時間截止到2024年11月30日;
10.同等條件下,碩士研究生優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
(五)不得應(yīng)聘的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任(用)合同或者勞動合同的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.受處理處分期間或者未滿影響期限的;
6.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.不能與現(xiàn)單位解除聘任(用)合同或者勞動合同的;
9.與應(yīng)聘單位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及合同約定的競業(yè)禁止、同業(yè)保密情形的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
招聘程序
本次招聘工作按網(wǎng)上報名、簡歷篩選及資格審查、測試、確定考察對象、考察、體檢、確定擬錄用人員、公示及錄用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:自發(fā)布之日起至2024年12月13日,逾期報名視為放棄應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員在聚才江西招聘求職等公眾號瀏覽招聘公告,并將相關(guān)應(yīng)聘材料原件掃描件,按照“公司名稱+崗位名稱+姓名”的格式(如XX公司+XX崗位+姓名)發(fā)送至郵箱14n-p6ueu1yx7k@dingtalk.com。具體材料如下:
(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;
(2)《報名登記表》;
(3)《贛農(nóng)集團(tuán)應(yīng)聘人員近親屬排查表》;
(4)學(xué)歷證書以及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(5)應(yīng)聘者學(xué)歷為國(境)外學(xué)歷的,須提供相應(yīng)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(6)工作經(jīng)歷、職務(wù)證明材料(包括不限于任職文件、合同等);
(7)本人近期(6個月以內(nèi))一寸免冠彩色正面證件照(電子照片);
(8)其他相關(guān)證明材料。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消測試或錄用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)測試
此次招聘測試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式開展,開考比例不低于1:3。當(dāng)符合招聘條件且確認(rèn)到場的應(yīng)聘人員超20人時,則采取筆試加面試進(jìn)行測試,按照不低于1:5比例,從高分到低分確定入圍面試對象(入圍末位若有成績相同者一并列入)。
筆試、面試時間和地點根據(jù)實際情況確定,另行通知。
薪酬待遇
具體薪酬福利待遇按贛農(nóng)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
注意事項
(一)若因本人填寫簡歷信息有誤或不全,影響簡歷篩查的,由本人負(fù)責(zé)。未通過簡歷篩查、測試的,不再另行通知。
(二)請報名人員保持所留聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響測試及反饋的,后果由其本人自行承擔(dān)。若因自身原因不能參加測試的,不再另行安排。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避制度。
薪酬待遇
聯(lián)系人:羅女士,咨詢電話:0791-88559329(周一至周五9:00--11:30,13:30-17:30)。
本公告未盡事宜,由贛農(nóng)集團(tuán)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件:
2.贛農(nóng)集團(tuán)應(yīng)聘人員近親屬排查表
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來源鏈接:
http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/12/9/art_23065_5080824.html