經批準，2025年崇明區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃數(shù)149個，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
1.應屆高校畢業(yè)生。
2.社會人員。
二、基本條件
1.職業(yè)道德要求：遵紀守法，品行優(yōu)秀，身體健康，熱愛并志愿服務崇明教育事業(yè)。
2.年齡要求：年齡在35周歲及以下（
3.教師資格證書要求：須具有相應學段及以上的教師資格證書；高校應屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，應提供“教師資格考試合格證明”。應聘“教育學院”教師崗位須持有高中及以上教師資格。應聘“幼兒園”教師崗位須持有學前教育教師資格。應聘衛(wèi)生保健教師需具有衛(wèi)生系列初級職稱及以上證書。其中，高中（中職）、初中、幼兒園、教育學院教師崗位的教師資格證需與應聘學科一致。
4.學歷學位要求：
（1）應聘“教育學院、高中”教師崗位的，需具有研究生學歷和碩士及以上相應學位，“雙一流”建設高校的部分院校（名單見附件）、國家教育部直屬師范院?；蚴僦攸c師范大學，省屬體育學院體育類、音樂學院藝術類畢業(yè)生放寬至本科學歷和相應學位。
（2）應聘“職校專業(yè)類、初中、小學、幼兒園”教師崗位須具有本科及以上學歷和相應學位。
（3）應聘“衛(wèi)生保健”教師崗位須具有本科及以上學歷。
5.專業(yè)要求：按照崗位中所列的專業(yè)要求報名，對應報名者所持學歷的專業(yè)。其中，一流大學建設高校畢業(yè)生不限專業(yè)。
6.普通話等級要求：語文及幼兒園教師須達到二級甲等，其他須達到二級乙等。
7.外語等級要求：應聘“教育學院、高中、完中、職校、一貫制、初中、小學、幼兒園”等單位的教師崗位須達到大學外語四級及以上。應聘不同學段英語崗位的教師須達到相應的英語等級要求，小學和初中英語崗位，要求達到大學英語六級（425分）或專業(yè)四級及以上；高中及以上英語崗位，要求達到大學英語六級（475分）或專業(yè)八級。國（境）外高校畢業(yè)生，如無上述證書的，可提供雅思7分及以上或托福95分及以上證明材料。
三、報名和資格審核
1.網(wǎng)上報名時間：
2.報名方式：應聘人員對照擬報崗位的條件，在崇明教師招聘統(tǒng)一平臺（https://soft.cmjy.sh.cn/zp）注冊，填寫報名信息，并上傳佐證材料的電子版，簽署誠信承諾。
3.須提交材料：
（1）《2025年崇明區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報名信息表》；
（2）身份證和戶口簿；
（3）學歷學位證書（應屆生提供學生證和就業(yè)推薦表）；
（4）教師資格證；
（5）普通話和外語等級證書；
（6）報考崗位要求的其他證件材料。
（如教師資格、普通話和外語等級等證書暫未取得的，在報名時提供參加考試的證明材料。但需在入編前提供相關證書。）
4.資格審核：對應聘人員提供的《報名信息表》及相關證明材料，區(qū)教育局組織學校集中統(tǒng)一進行現(xiàn)場資格審核。證件材料不齊、資格條件不符合的，取消應聘資格，由學校及時告知對方，說明理由。
四、綜合測評、職業(yè)素質測試
通過資格審核的人員均參加進編測評測試，即綜合測評和職業(yè)素質測試。進編測評測試的內容、方式、結果等事項由上海市教師教育學院確定，由用人單位通知應聘人員參加考試的時間、地點等。
綜合測評成績以不低于60分為合格，職業(yè)素質測試以結果為“不低于均值”為合格，符合上述要求的即為測評測試成績達標。低于60分為不合格，不進入之后的應聘環(huán)節(jié)。測評測試成績一般在兩周后由區(qū)教育局告知用人單位，參加人員可在測評測試后向用人單位查詢考試成績。測評測試合格的應聘人員，根據(jù)綜合測評成績排序，按照崗位數(shù)1：5比例確定人數(shù)，參加分學段分學科的區(qū)級模擬課堂考核。
五、區(qū)級模擬課堂考核
區(qū)級模擬課堂考核（含教學設計）滿分100分。考核結果以分值體現(xiàn)，60分以下為不合格，不進入后面的應聘環(huán)節(jié)?？己私Y果合格的，分值按50%計入總分。區(qū)級模擬課堂考核小組由區(qū)教育局組織學科專家和基層單位領導代表構成，區(qū)教育局相關科室、紀檢條線全程參與（應聘上海市實驗學校東灘高級中學的，請關注學校網(wǎng)址，其招聘流程按“上海市實驗學校東灘高級中學”的工作要求）。
六、學校試教和擬聘人員確定
試教由用人單位組織本單位師資招聘小組進行，總分100分，60分以下為不合格，不能進入之后的應聘環(huán)節(jié)。校級試教合格的，成績按50%折算，計入擬聘人員總分。試教人選從模擬課堂（含教學設計）考核合格的應聘人員中，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分排序確定。無人進入試教環(huán)節(jié)的，可以由區(qū)教育局予以統(tǒng)籌。試教時間由用人單位確定并通知應聘人員。區(qū)級模擬課堂分數(shù)的50%，加上試教成績的50%，作為擬聘用人員的總分，學校擇優(yōu)確定擬聘用人員。
七、體檢考察
學校按照區(qū)級模擬課堂和校級試教的總分高低排序，選取最高分為擬聘用人員，到上海健康醫(yī)學院附屬崇明醫(yī)院參加區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢。體檢合格的由用人單位進行考察，主要圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考察。體檢時間由用人單位通知擬聘用人員。體檢或考察不合格者不得錄用。
八、審核上報
用人單位按材料目錄收集體檢政審通過的擬聘人員材料，校內公示后，在規(guī)定時間內上報區(qū)教育局審核，經匯總后再報區(qū)人力資源社會保障局備案。
九、公示報批
經過區(qū)人力資源社會保障局備案的擬招聘人員名單在崇明人才網(wǎng)上公示不少于7天，至少5個工作日，接受社會監(jiān)督；公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)教育局辦理報批和聘用手續(xù)。
十、咨詢與監(jiān)督電話
技術平臺咨詢電話：021-31825571，13196660064
政策咨詢電話：021-59620646，監(jiān)督電話：021-59620663
時間：上午8：30-11：00，下午1：30-4：30（工作日）
附件：（下載中心下載）
附件4.2025年崇明區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報名信息表
上海市崇明區(qū)教育局
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