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海南省臨高金牌港園區(qū)開發(fā)建設有限公司2022年公開招聘6名工作人員招聘公告

共計6個崗位,招 6查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2022-07-14
  • 截止日期:2022-07-15
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

為加快臨高金牌港園區(qū)的開發(fā)建設、招商及運營管理工作,為更好完成縣委、縣政府賦予的各項工作。根據(jù)公司組織架構及人員編制,現(xiàn)計劃面向社會進行公開招聘黨建專員1名,行政主管1名,項目部部門經理1名,財務部部門經理1名,會計主管1名,投資運營部副經理1名。特公告如下:

一、招聘崗位及要求

共招聘6名工作人員,崗位職數(shù)及要求如下:

(一)黨建專員

【崗位職責】

1.負責公司黨員發(fā)展及日常管理等工作;

2.負責公司黨建重要報告、文件起草;

3.負責公司三會一課、黨風廉政建設、黨員民主評議及民主生活會、黨建例會等專項黨建活動和會議;

4.負責公司黨建工作影像資料、圖片、資料信息的收集、剪輯、存檔、刻錄工作;

5.宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的安排部署,制定公司黨建工作計劃并組織實施;

6.完成領導交辦的其他工作。

【任職要求】

1.大專及以上學歷;

2.從事黨建相關工作2年及以上經歷,中共黨員;

3.政治立場堅定,有較高的理論素養(yǎng),有較強的公文寫作、口語表達、閱讀能力,具備良好的溝通協(xié)調能力;

4.熟練掌握黨建事務工作流程。

(二)辦公室行政主管

【崗位職責】

1.負責對內對外聯(lián)系、發(fā)函、申請、通知等文件的起草,負責安排公司日常會務、會議組織以及會議決議的督辦事項,負責會議場所的安排與接待等服務工作;

2.負責領導對內對外活動講話稿的撰寫;

3.負責辦公室相關文件及流程的審核;

4.督促有關部門完成公司各項工作,并將情況及時反饋給領導;完成上級領導交辦的臨時工作。

【任職要求】

1.大學本科及以上學歷,具有辦公室工作三年及以上的工作經驗;

2.專業(yè)要求:秘書學(含文秘教育)、新聞學、漢語言、漢語言文學(含漢語言文學教育)、行政管理、公共事業(yè)管理(含公共管理);

3.具有2年以上行政、人事、相關工作經歷;中共黨員優(yōu)先;

4.政治素質好,工作責任心強,組織紀律意識和保密意識強;

5.具有較強的公文撰寫能力、語言表達能力和溝通組織協(xié)調能力,應變能力、抗壓能力和學習能力。

(三)項目部經理

【崗位職責】

1.履行建設單位管理職責,協(xié)助公司總經理組織開展公司項目各項工作,包括但不限于:公司項目前期策劃、工程進度、質量、安全、技術、運營等工作;

2.協(xié)助公司總經理對公司項目運行狀況進行日常監(jiān)督管理,對項目基本建設程序管理。

【任職要求】

1.學歷:大學本科及以上學歷。

2.專業(yè):工程類相關專業(yè)。

3.工作經驗:行業(yè)工作5年以上,有3年或2個以上項目管理工作經歷(項目無重大安全、質量事故),具有突出的項目管理業(yè)績和工作業(yè)績;熟悉公司經營管理工作、工程進度、安全環(huán)保管理業(yè)務;具有突出的溝通能力、應變能力、公關協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力和組織領導能力,具有良好的心理素質,身體健康;業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。

4.證書:中級及以上職稱;中共黨員優(yōu)先。

(四)公司財務部經理

【崗位職責】

1、負責制定財務管理制度、流程,開展會計核算、稽核工作,負責年度財務預算決算管理;

2、負責投融資管理,負責產業(yè)發(fā)展基金的設立、運作和風險管控;

3、負責統(tǒng)籌中央、省級、縣級等專項建設資金、地方性政府債務資金、財政資金等資金申請和協(xié)調撥付工作;

4、負責公司股權投資;

5、負責年度會計、稅務等常規(guī)審計。

【任職要求】

1、學歷:全日制本科及以上學歷,財務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、工作經驗:4年以上財務核算工作經驗,3年以上團隊管理工作經驗;中共黨員優(yōu)先;

3、知識技能:掌握新的財務、稅務政策法規(guī)知識;在會計核算、財務管理、金融等方面具備全面的知識,精通計算機操作,熟練使用財務軟件;具備中級及以上會計師職稱優(yōu)先;

4、能力素質:具備較強的統(tǒng)籌管理能力,工作嚴謹踏實。

(五)會計主管

【崗位職責】

1、負責公司經營工作中財務預決算;

2、負責公司經營活動成本分析、核算與控制;

3、負責對公司經營活動定期進行財務分析,并提出改進建議;

4、負責制訂完善公司財務制度,并推動執(zhí)行;

5、負責公司有關稅務申報工作,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;

6、負責公司各類費用的審核報銷,

7、完成領導交待的其他任務。

【任職要求】

1、學歷:大學本科及以上學歷,具有企業(yè)會計三年及以上的工作經驗,初級會計師職稱(有中級會計師職稱優(yōu)先);

2、專業(yè)要求:會計(含財務與會計)、會計學(含會計電算化、財務會計與審計)、財務管理(含企業(yè)財務管理)、財務會計教育、經濟管理及相關專業(yè)、金融學。

(六)資產管理運營部副經理(負責碼頭資產管理運營)

【崗位職責】

1、遵循當?shù)胤ㄒ?guī)、城市條例,保障園區(qū)港口合規(guī)建設、運營;

2、組織制定并實施港口商業(yè)發(fā)展規(guī)劃,定期向公司匯報碼頭建設經營情況及收入情況;

3、與海事局、交通局等相關政府機構的日常溝通;

4、組織制定碼頭運營收費標準表;

5、確保碼頭運營質量、安全。

【任職要求】

1、學歷:全日制本科及以上,金融、數(shù)學、經濟、會計等相關專業(yè),具備港口開發(fā)運營相關專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經驗:3年以上公司管理運營業(yè)務工作經驗;

3、知識技能:熟悉航運業(yè)相關法律法規(guī)和許可要求、精通港口和碼頭運營管理優(yōu)先;

4、能力素質:具備較強的管理能力、組織能力、計劃能力、協(xié)調能力、溝通能力。

二、招聘程序、方法和時間

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名人員只能選擇一個崗位進行報名,報名人員要對網(wǎng)上提交信息的真實性負責,資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的,將取消其考試和聘用資格。如聘用后查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。通過有關媒體向社會公開發(fā)布招聘信息,公告及報名時間為2022627日至2022715日。

網(wǎng)上報名時,報名人員應將以下報名材料壓縮并命名為應聘崗位+名字的形式發(fā)送至郵箱lgjp2021@163.com

1)個人身份證。

2)學歷學位證書。

3)相關資格證書。

4)個人簡歷。

5)本人近期正面免冠藍底證件照片。

(二)確定入圍面試人員名單

根據(jù)考生的簡歷篩選按條件符合確定參加面試人員名單,面試人員將接到短信通知,請各位應聘者關注短信通知。

(三)面試

1、面試采取現(xiàn)場陳述、答辯等方式進行(具體時間和地點另行通知)。面試合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的考生,不予聘用。

(四)筆試

考試內容為時事政治、公共基礎知識、專業(yè)知識等。筆試總分為100分,面試入圍者參加筆試,筆試成績和面試成績按37計算考試綜合成績,即考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

三、工作地點

臨高縣

四、薪資待遇

1、部門經理月薪5500-8000元。

2、部門副經理月薪5000-7500元。

3、主管月薪4500-6200元。

4、專員月薪3500-4000元。

5、按國家規(guī)定繳納社保及公積金,員工薪資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.zmgrcw.com/news/8498.html


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