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【校招】事業(yè)編制!中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所2025年度高校畢業(yè)生招聘公告

全部有編 共計(jì)3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所建于19838,總所設(shè)在北京,位于中關(guān)村科技園區(qū),下設(shè)云南、海南、廣西、新疆、重慶、貴州、湖北分所及麗水、遼陽、西藏研究中心,是國內(nèi)唯一專業(yè)從事藥用植物資源保護(hù)和開發(fā)利用的國家級公益型研究所,是世界知名的藥用植物專業(yè)研究機(jī)構(gòu)之一,是國內(nèi)頂尖的從事中藥研究的專業(yè)機(jī)構(gòu),是世界衛(wèi)生組織傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)研究合作中心。

誠聘各學(xué)科優(yōu)秀人才的加入,招聘崗位均為事業(yè)編制。

一、招聘條件

應(yīng)聘人員須滿足下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

(三)國內(nèi)高校畢業(yè)生,應(yīng)為納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃、在校期間為非在職的2025屆畢業(yè)生,須于20257月前取得教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,生源應(yīng)為京內(nèi)生源或符合人社部辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定條件的京外生源。

(四)具有良好品行,政治素質(zhì)高,品行端正,作風(fēng)正派,廉潔自律,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致,熱愛醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè);

(五)具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神佳,責(zé)任意識強(qiáng)。具備較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維能力、文字材料撰寫能力及工作執(zhí)行力,能熟練使用常用辦公軟件。

(六)身心健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部,獲得獎學(xué)金、榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。

二、招聘需求

崗位及擬聘

部門

專業(yè)要求

崗位職責(zé)

其他要求

管理崗人事處

公共管理類、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理類、工商管理類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、語言類等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家和上級有關(guān)部門的高層次人才政策。

2.負(fù)責(zé)制定所內(nèi)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、工作制度和激勵政策。

3.負(fù)責(zé)所內(nèi)引進(jìn)人才資格審核、組織審批流程。

4.負(fù)責(zé)組織高層次人才引進(jìn)及聘用工作。

5.負(fù)責(zé)辦理高層次人才日常服務(wù)及考核工作。

6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)人才項(xiàng)目申報(bào)、遴選及推薦工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.碩士研究生及以上。

2.中共黨員。

3.京內(nèi)生源。

技術(shù)崗科研保障中心

藥學(xué)類、化學(xué)類、中藥學(xué)類、食品科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)

1.掌握核磁共振的實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)流程,負(fù)責(zé)核磁共振儀的日常運(yùn)行維護(hù)工作,熟練掌握核磁操作,獨(dú)立完成相關(guān)分析測試任務(wù)。

2.掌握各類樣品前處理方法,熟悉氣相色譜及氣質(zhì)聯(lián)用儀器標(biāo)準(zhǔn)操作流程,負(fù)責(zé)氣相色譜及氣質(zhì)聯(lián)用儀器日常運(yùn)行維護(hù)工作,熟練掌握氣質(zhì)聯(lián)用操作,獨(dú)立完成相關(guān)分析測試任務(wù)。

1.碩士研究生及以上。

2.具備良好人文素養(yǎng)和扎實(shí)文字功底,熟練掌握文稿擬寫和公文寫作規(guī)范,熟練操作office等常用辦公軟件。

3.熟悉核磁、色譜質(zhì)樸分析領(lǐng)域的專業(yè)理論知識和儀器的性能,能熟練操作核磁、氣質(zhì)聯(lián)用,有核磁、氣質(zhì)聯(lián)用儀等儀器設(shè)備使用操作經(jīng)歷者優(yōu)先。

管理崗后勤保障中心

管理科學(xué)與工程類、工商管理類、公共管理類、物流管理與工程類、物流類等相關(guān)專業(yè)

1.從事餐飲、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理等工作,并承擔(dān)管理職能。

1.京內(nèi)生源

本次計(jì)劃招聘1-4名高校畢業(yè)生。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時間自發(fā)布之日起至2025228,若招錄未滿,則適當(dāng)延期。在報(bào)名時間內(nèi)打包發(fā)送報(bào)名材料至郵箱RSC@implad.ac.cn,郵件標(biāo)題及打包材料均命名為“擬聘崗位及部門+本人姓名+高校人才網(wǎng)”,按要求填報(bào)個人信息并上傳相關(guān)證明材料。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】相關(guān)報(bào)名材料包括:

1.下載并填寫附件12025年藥植所應(yīng)聘登記表》(發(fā)送word版)、附件2《藥植所應(yīng)聘人員信息表》(發(fā)送excel版);

2.戶口證明材料(戶口本首頁、本人頁及變更頁);

3.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書,在讀人員可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

4.已發(fā)表的SCI文章及文章發(fā)表當(dāng)年影響因子截圖(請標(biāo)注出本人位置);

5.在校學(xué)習(xí)成績有關(guān)證明以及其他證明能本人能力、水平的相關(guān)材料;

6.參保人員繳費(fèi)信息文件。

注:參保人員繳費(fèi)信息可通過登錄國家社會保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(http://si.12333.gov.cn)獲取,具體路徑為:首頁憑證打印模塊點(diǎn)擊個人社保參保證明查詢打印”—服務(wù)列表中點(diǎn)擊個人社保參保證明查詢打印”-選擇參保地區(qū)(常住地區(qū)及北京地區(qū))進(jìn)行查詢-下載全部查詢結(jié)果(如在多地參保請下載相應(yīng)地區(qū)查詢結(jié)果)。若未參保,則請截圖查詢結(jié)果,內(nèi)容包含右上角姓名及彈窗人員未在本地參保。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求,對報(bào)名人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行資格審查,通過審查的人員將通過郵件形式通知本人,未通過者不再進(jìn)行通知。

(三)組織考試

考試分為筆試和面試。面試分為初試與復(fù)試。通過資格審查的報(bào)考人員可參加筆試,筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)成績由高到低按照1:6的比例確定參加面試初試人員,不足1:6的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試初試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,根據(jù)面試初試成績由高到低按照1:3的比例確定參加面試復(fù)試人員,比例不足1:3的,按照實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)參加面試復(fù)試。面試復(fù)試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照面試初試成績占30%、面試復(fù)試成績占70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績。考試具體事宜另行通知。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績由高到低等額確定體檢與考察人員。未入圍人員不再另行通知。如放棄資格或體檢、考察不合格,按綜合成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況,經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員名單,公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。如與事實(shí)不符,我單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(二)未盡事宜可咨詢相關(guān)老師。

聯(lián)系人:董老師

聯(lián)系電話:010-57833046

通訊地址:北京市海淀區(qū)馬連洼北路151

郵政編碼:100193

電子郵箱:RSC@implad.ac.cn

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院

藥用植物研究所

20241213

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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