為進一步加強人才隊伍建設(shè)，促進我院事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<三明市2022年人才引進和招聘緊缺急需專業(yè)目錄>的通知》（明人社[2021]296號）、《三明市人力資源和社會保障局關(guān)于核準(zhǔn)中共市委黨校等市直事業(yè)單位2022緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計劃的通知》（明人社[2021]349號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)[2012]33號）及三明市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組2019年第九次專題會議的紀要》（明醫(yī)改組紀要[2019]10號）等文件精神，經(jīng)研究并報請市有關(guān)部門同意，2022年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項通告如下：
一、招聘基本條件和要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強。
4.具有良好的品行和職業(yè)道德。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備擬報考崗位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。
6.崗位年齡要求為18至30周歲（即1991年7月至2004年6月期間出生），崗位年齡要求為18至35周歲（即1986年7月至2004年6月期間出生），具有副高以上職稱崗位年齡要求為18至45周歲（即1976年7月至2004年6月期間出生），具體詳見《2022年三明市直事業(yè)單位院公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表》。
報考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2022年6月前取得（普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書取得時間可適當(dāng)放寬）。
（二）不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿的人員；
5.我市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報考“緊缺專業(yè)免筆試”崗位；
6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中明確的回避關(guān)系的人員；
7.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；
8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
9.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
二、招聘崗位、專業(yè)及對象
詳見附件。
三、招聘辦法與程序
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。
（一）發(fā)布通告
招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告通過三明市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.sm.gov.cn/）、三明市臺江醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.smdsyy.cn）向社會統(tǒng)一公布。
（二）報名
1.報名時間：2022年7月11日起至2022年7月22日止。
2.報名方式：
（1）本次招聘采取線上（網(wǎng)絡(luò)）形式報名，請投遞個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書掃描件電子版以“崗位+姓名”命名文件包發(fā)送至smdsyy66@126.com，報名時間以發(fā)送郵件時間為準(zhǔn)。
（2）自行下載打印并如實填寫《2022年三明市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)工作人員報名表》1份（近期2寸免冠彩色照片）
（3）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢并下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》發(fā)至郵箱。
3.聯(lián)系人：蔣女士、陳女士，聯(lián)系電話：0598—8336523。
4.通訊地址：三明市三元區(qū)臺江路70號，郵編365001。
（三）資格初審
根據(jù)崗位招聘條件對報考者進行資格初審。報考人員應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實性負責(zé)，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。
（四）考試
本次招聘原則上采取面試方式進行，如同一招聘崗位符合條件報名人數(shù)超過15人，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行招聘。
考試主要測試報考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，考試的程序和要求按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人[2012]33號）文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）成績計算
招聘崗位采取面試方式進行的，通過資格審核的報考者即進入面試。面試成績即為總成績，面試成績合格線為60分，如進入面試考生出現(xiàn)1：1比例的，面試成績必須達到70分以上，報考者面試成績必須達到合格線方可進入體檢和考察。報考者面試成績相同造成擬確定體檢人選人數(shù)超過招聘人數(shù)時，則對成績相同的報考者另行加試一場面試，名次按加試成績排列。
招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進行的，進入面試的報考者，在達到筆試成績合格線的人選中按照每個崗位聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績合格線以上實有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，以該崗位筆試成績合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補。筆試最低合格線為60分，面試最低合格線為60分，如進入面試考生出現(xiàn)1：1比例的，面試成績必須達到70分以上?？荚嚳偝煽儼垂P試成績、面試成績各占50%進行計算?？偝煽兂霈F(xiàn)2個及以上相同時，報考者名次按筆試成績排列；報考者筆試、面試成績相同造成擬確定體檢人選人數(shù)超過選聘人數(shù)時則另行加試一場面試，報考者名次按加試成績排列。
（六）體檢與考察
體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由我院組織體檢人選進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢缺席者，取消聘用資格。
由我院負責(zé)對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對應(yīng)聘資格進行復(fù)查。
（七）公示
體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。
（八）聘用
對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。
其他未盡事宜，按照明人發(fā)[2012]33號文件規(guī)定執(zhí)行。
三明市臺江醫(yī)院
2022年7月11日
1.2022年三明市臺江醫(yī)院公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx
2.2022年三明市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)工作人員報名表.doc
3.三明市衛(wèi)生系統(tǒng)人才政策簡介.docx
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://wjw.sm.gov.cn/xxgk/rsxx/202207/t20220711_1805695.htm
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