根據(jù)學(xué)校工作需要，我校決定面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)處工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘基本條件

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，服務(wù)態(tài)度好，服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神；

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，并具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力；

（三）身體健康，能適應(yīng)崗位要求，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>”。

（四）應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)及崗位條件

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2024年12月24日24:00截止。

（二）報(bào)名方法

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘材料包括：

1.《桂林旅游學(xué)院人才招聘簡明登記表》（附件1，保持原格式）。

2.《桂林旅游學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表》（附件2，保持原格式）。

3.支撐材料：

（1）身份證掃描件。

（2）最高學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告），應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

（3）職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料；

應(yīng)聘人員請將《桂林旅游學(xué)院人才招聘簡明登記表》（附件1）、《桂林旅游學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）與支撐材料打包為一個(gè)壓縮包，于12月24日24:00前以電子版形式發(fā)送至郵箱（點(diǎn)擊查看）郵箱，壓縮包及郵件主題命名為：“應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名”，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

電子版報(bào)名材料1-2項(xiàng)保持原格式，請不要轉(zhuǎn)換成其他格式，3-5項(xiàng)材料按順序排列合并為一體，并轉(zhuǎn)換成PDF格式，命名為：XXX（姓名）應(yīng)聘XXX（崗位名稱）。

4.注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn)，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有以下情況的，應(yīng)聘報(bào)名無效：

（1）報(bào)名崗位不明確。

（2）應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求。

（3）應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫不實(shí)。

（4）未提供報(bào)名所需的報(bào)名登記表、簡明登記表以及身份證、學(xué)歷學(xué)位（國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等有效證明材料。

（5）提供的復(fù)印、掃描材料無法辨認(rèn)內(nèi)容。

（三）資格審核

報(bào)名截止后，財(cái)務(wù)處處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，人事處進(jìn)行復(fù)核，通過資格審核的應(yīng)聘人員將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布（http://www.gltu.edu.cn/rcyj）。資格審核貫穿招聘全過程，凡不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

（四）組織考試

1.筆試

以閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分，資格復(fù)核通過人員參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、業(yè)務(wù)知識(shí)等。根據(jù)筆試成績排序，按照面試人數(shù)與招聘需求數(shù)3:1的比例確定面試人員。

如因報(bào)名人數(shù)不足導(dǎo)致符合資格人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1，根據(jù)符合報(bào)名資格人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例核減招聘名額。

2.面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力等。面試評(píng)委由人事處、財(cái)務(wù)處、相關(guān)二級(jí)學(xué)院專家組成。

（五）考核

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核的對(duì)象（考核對(duì)象面試成績必須≥70分，如應(yīng)聘人員面試成績都未達(dá)到70分及以上，則取消該崗位的招聘）?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、崗位匹配度等方面的情況。

（六）公示

按照面試、考核結(jié)果，學(xué)校擇優(yōu)確定擬聘人員，并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

（七）體檢

公示無異議后，擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三級(jí)甲等以上醫(yī)院按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢合格者按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。

（八）聘用

學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

三、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員須在2025年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。如未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，則取消錄用資格。

（三）人事處將在學(xué)校網(wǎng)站公布通過資格審查的人員名單和考試安排等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員留意招聘信息的更新情況。

（四）應(yīng)聘者可根據(jù)崗位需求情況與財(cái)務(wù)處、人事處聯(lián)系。

（五）聯(lián)系方式

學(xué)校地址：廣西桂林市雁山區(qū)良豐路26號(hào)

郵編：541006

學(xué)校網(wǎng)址：www.gltu.edu.cn

財(cái)務(wù)處咨詢電話：0773-3690012（傅老師）

人事處咨詢電話：0773-3678270（盧老師）

監(jiān)督電話：0773-3691088

桂林旅游學(xué)院

2024年12月13日

附件1：桂林旅游學(xué)院人才招聘簡明登記表.xls

附件2：桂林旅游學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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