宜賓三江匯智人力資源服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘5名工作人員,派駐于相關項目工作?，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司（簡稱“三江匯智公司”）系三江集團美成投資公司下屬全資子公司，成立于2021年4月，現有注冊資本2000萬元。主要經營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導和咨詢服務；開展勞務派遣、組織人才招聘活動、人才培訓、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務。
三江匯智公司成立以來，秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務實的企業(yè)精神，銳意進取、追求卓越，以“服務三江新區(qū)，提供人才保障”為宗旨，為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動機制，力爭做到人盡其才，助力推進三江新區(qū)高質量快速發(fā)展。
二、招聘對象及應聘條件
（一）招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。
（二）招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；普通話標準流利，有較強的語言表達能力和溝通應變能力；愛崗敬業(yè)，綜合能力比較突出，能吃苦耐勞，具備抗壓能力，服從安排，具有較強的責任心和上進心。
2.凡有下列情形之一的，不得報名。
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）違紀違法正在接受審查調查的人員；
（4）尚在黨紀、政務處分影響期的人員；
（5）現役軍人;
（6）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com）。
（二）報名
采取網絡報名的方式進行，應聘者需在招聘公告下載《報名信息登記表》，填好報名信息并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智公司郵箱（上傳報名表應為word文檔）。
另需上傳以下資料：
①身份證；②學歷學位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智公司郵箱（sanjianghuizhi@163.com），郵件主題名稱及《報名信息登記表》按照姓名+聯系電話+崗位+派駐項目的標題格式提交（例：李某+13512345678+康養(yǎng)中心項目營銷部副主任+宜賓美華康養(yǎng)服務有限公司項目），每位應聘者只能發(fā)一封報名郵件，只能一人一個郵箱號發(fā)送，不能一個郵箱號多人報名使用。如應聘者未按要求報名，直接視為審查結果不合格。
報名時間：發(fā)布公告當天至
應聘人員填報的所有信息應當真實、準確，網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合報考條件、弄虛作假，由此取得的報考或招聘資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的，取消報名資格并按有關規(guī)定追究相關人員責任。
（三）審核
報名的應聘者應規(guī)范填寫《報名信息登記表》，因信息填寫不規(guī)范，導致審核不通過，由此產生的后果，責任自負。審核結束后三江匯智公司后續(xù)會以電話或短信通知符合招選條件的應聘者進行下一環(huán)節(jié)。
（四）招聘方式
詳見《崗位表》的考評方式：
（1）面試設置70分為最低合格分數線，應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（2）綜合評分按照面試的總分由高至底依次確定進入體檢和政審資格，排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
（3）面試時間、地點
以三江匯智公司短信及電話通知為準。
（五）體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢（縣級及以上綜合性醫(yī)院）、政審，體檢、政審不合格者不予聘用；體檢費用由擬聘人員自行承擔。
（六）聘用
所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員，與三江匯智公司簽訂勞動合同，派駐至各項目工作。試用期詳見崗位表，試用期間被發(fā)現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
（一）擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的，視作自動放棄，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
（二）若宜賓三江匯智人力資源服務有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
（三）本公告由宜賓三江匯智人力資源服務有限公司負責解釋（0831-6169006）。
附件：報名信息登記表
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司
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崗位表 |
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序號 |
相關 項目 |
崗位 名稱 |
招聘 名額 |
條件要求 |
考評方式 |
試用期 |
綜合 收入 |
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學歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
崗位 職責 |
崗位要求 |
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1 |
宜賓美華康養(yǎng)服務有限公司項目 |
康養(yǎng)中心項目營銷部副主任 |
1 |
本科及以上 |
經濟學類（0201）、工商管理類（1202）、公共管理類（1204）等相關專業(yè) |
1.負責營銷部管理工作，制定和落地營銷計劃、營銷方案、銷售業(yè)績目標等； 2.負責制定營銷部工作計劃、指導營銷工作的開展，跟蹤執(zhí)行情況，及時發(fā)現問題、擬定解決措施； 3.負責建立多元化營銷方式(來訪接待、電話開發(fā)等)，開展營銷渠道開拓與營銷推廣工作； 4.精耕專業(yè)知識，熟悉公司所有養(yǎng)老機構項目，精準定位，向客戶進行講解推薦，積極帶領客戶參加養(yǎng)老機構舉辦的活動及體驗游戲，完成客戶旅行體驗； 5.負責來院客戶的咨詢接待工作，完成規(guī)定的銷售任務，提高機構入住率，協(xié)助院長/運營做好客戶咨詢統(tǒng)計與分析、離院長者原因分析等工作，完成客戶的床位預訂、合同簽訂和后期關系維護等工作； 6.建立、更新、完善潛在意向客戶信息檔案，建立客戶資料檔案并定期回訪； 7.按時按質完成上級安排的其他任務。 |
1.45周歲以下，5年及以上銷售管理工作經驗，熟悉養(yǎng)老機構的管理模式、服務流程、質量控制以及養(yǎng)老行業(yè)的法律法規(guī)，具有渠道資源的優(yōu)先； 2.具備較強的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌管理能力，對產品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性； 3.具備領導才能和戰(zhàn)略眼光，能夠帶領團隊實現目標； 4.保密、誠信、敬業(yè)、遵章守法等。 |
面試 |
1個月 |
按派駐項目薪酬標準執(zhí)行 |
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2 |
四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司 |
招商運營專員 |
1 |
大專及以上 |
大專：電子信息類（6101）、計算機類（6102）、工商管理類（6306）、市場營銷類（6307）、電子商務類（6308）、藝術設計類（6501）、新聞出版類（6601）、公共事業(yè)類（6901）、公共管理類（6902）等相關專業(yè) 本科：新聞傳播學類（0503）、計算機類（0809）、管理科學與工程類（1201）、工商管理類（1202）、公共管理類（1204）、電子商務類（1208）、設計學類（1305）等相關專業(yè) |
1.執(zhí)行招商工作，為商戶宣傳和解釋招商相關政策。挖掘意向客戶，完成相關招商計劃； 2.負責商戶引進、洽談、簽約工作以及商戶的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化建議； 3.負責催收租金及業(yè)態(tài)調整并補位退租的工作，與商戶建立友好關系，幫助商戶解決經營中的各種合理訴求； 4.做好項目日常管理事務。 |
1.大專及以上學歷，35周歲以下，具備2年以上房地產營銷、商業(yè)運營、廣告策劃、物業(yè)管理等相關工作經歷；5年及以上相關工作經歷，年齡可放寬至40周歲以內和專業(yè)限制； 2.本科及以上學歷，35周歲以下，具備1年以上房地產營銷、商業(yè)運營、廣告策劃、物業(yè)管理等相關工作經歷；3年及以上相關工作經歷，年齡可放寬至40周歲以內和專業(yè)限制； 3.思想端正，政治素質高，遵紀守法，品行良好； 4.具有較強組織能力、溝通能力以及團隊協(xié)助能力，有良好營銷職業(yè)道德和素質。 |
面試 |
1個月 |
按派駐項目薪酬標準執(zhí)行 |
|
3 |
宜賓臨港房產管理有限責任公司 |
會務接待工作人員 |
1 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.注意個人儀容儀表，禮貌禮節(jié)，做好與其他部門的溝通工作； 2.做好接待前的各項準備工作； 3.遵守服務程序和服務規(guī)范，熱情、主動、有禮貌地接待客人，提供令客人滿意的服務； 4.負責完成領導交辦的臨時工作。 |
1.35歲周及以下，普通話標準流利，有較強的語言表達能力和溝通應變能力； 2.相貌端莊、氣質好、形象佳，具有較強的親和力和感染力； 3.男性身高 4.熟練掌握Office辦公軟件，有一定的公文基礎，思想端正，政治素質高，遵紀守法，品行良好； 5.具有一年以上會務服務工作經驗及機關事業(yè)單位工作經驗者優(yōu)先。 |
面試 |
1個月 |
8-10萬元/年 |
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4 |
四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司三江之眼項目 |
三江之眼 親子樂園 營業(yè)員 |
2 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.負責場館內孩童玩樂安全、玩樂規(guī)則的講解，引導兒童正確體驗游玩項目； 2.營業(yè)期間專心關注兒童，與兒童互動游玩； 3.回答顧客疑問，維持現場秩序，為客人提供耐心、專業(yè)、熱情、周到的引導式服務； 4.能夠處理突發(fā)情況，進行正確引導； 5.負責所在區(qū)域隨手清潔和消毒，確保工作區(qū)域的干凈和整潔； 6.完成領導安排其他相關事務性工作。 |
1.35歲周及以下，具有較強的親和力、溝通協(xié)調能力，具有良好的語言溝通能力 2.幼教、學前教育相關專業(yè)及相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 |
面試 |
1個月 |
6-7萬元/年 |
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合計 |
5 |
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