祁門縣國有投資集團(tuán)為了更好地謀劃和積極開展集團(tuán)重點業(yè)務(wù)，解決集團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大以及業(yè)務(wù)不斷拓展對人才的迫切需求，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略與實際情況，經(jīng)研究，面向社會公開招聘人才?，F(xiàn)將有關(guān)人才招聘事項公告如下：

一、招聘原則

（一）以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；

（二）以公平、公正、公開為原則；

（三）面向社會、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃與需求

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）適應(yīng)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類國企、事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等被記入國企、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《公司人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位。

四、招聘方式

由祁門國投集團(tuán)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實施，集團(tuán)紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、招聘流程

此次招聘按照報名、資格審查、考試（面試）、考察（背景調(diào)查）、體檢、公示程序進(jìn)行。

（一）報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)郵箱報名

(1)現(xiàn)場報名時間：2024年12月12日--2024年12月18日（上午8:00-11:30，下午14:00-17：00，假期除外）；

(2)現(xiàn)場報名地點：祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號樓原茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。

(3)網(wǎng)絡(luò)郵箱報名：報名人員應(yīng)將報名所需資料進(jìn)行原件掃描，按照順序一項一頁生成一個PDF文件，郵件以“報考崗位+考生姓名”命名，發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com,截止時間為2024年12月18日下午17:00。

2、報名提供資料

報考者應(yīng)如實填寫《祁門國投集團(tuán)應(yīng)聘人員報名登記表》（見附件），并提交以下個人信息：

1、本人身份證原件及復(fù)印件；

2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

3、報考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書；

4、近期一寸免冠照片1張；

報考人員應(yīng)對本人所提供個人信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（二）資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查無異議的，由黃山市眾城人力資源公司通知報名者。郵箱報名的考生，須在考試前將報名資料帶至現(xiàn)場遞交領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行審核、查驗，確認(rèn)無誤后方可參加考試。

報名聯(lián)系人：方女士聯(lián)系電話：15212466660

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

（三）考試

（1）筆試：如崗位報名通過資格審查人數(shù)超過20人將進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識+綜合基礎(chǔ)知識，筆試成績設(shè)置100分，筆試成績不計入最終合成成績。

（2）面試人員確定：如崗位報名通過資格審查人數(shù)超過20人的，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1：5比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選；如崗位報名通過資格審查人數(shù)不足20人的崗位，按實際人數(shù)確定面試人選。

（3）面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）,方可進(jìn)入體檢與考察程序。

（4）面試成績(滿分100分)當(dāng)場向面試人員公布。面試成績保留到小數(shù)點后2位。

其他事項：面試時間和地點確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。

（四）考察與體檢

考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同黃山市眾城人力資源有限公司進(jìn)行，體檢由黃山市眾城人力資源有限公司組織進(jìn)行。

1、考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作履歷、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、不良記錄、競業(yè)限制、專業(yè)資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查，對是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

2、黃山市眾城人力資源有公司根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員（如考生最終成績相同的，按面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行）。

3、體檢項目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行。

4、體檢費用由考生自理。

5、對考察、體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，可在同一招聘崗位面試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補，成績相同的采取加試的方式確定。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，不予錄用。

（五）公示與錄用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員在祁門縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動合同。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。

六、薪酬待遇

1、體檢合格人員經(jīng)公示無異議或公示不影響聘用的，確定為聘用人員，試用期考核鑒定不合格予以解聘，其他不適合擔(dān)任此工作情形的予以解聘。

2、錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照祁門國投集團(tuán)公司薪酬管理制度執(zhí)行。

七、有關(guān)事項

本公告由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過程由祁門國投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0559-4519386。

黃山市眾城人力資源有限公司

2024年12月12日

應(yīng)聘人員報名登記表

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.ahqimen.gov.cn/zxzx/gsgg/9267954.html