江西銀安科技有限公司（以下簡稱“銀安公司”）于2023年11月20日正式掛牌成立，通過優(yōu)化資源配置，強化資源整合，致力于打造以提供綜合現(xiàn)金服務為主，集現(xiàn)金押運、現(xiàn)金儲備、貴重物保管和運輸為一體的區(qū)域現(xiàn)金處理中心。
銀安公司社保福利體系完善，依法為員工提供五險一金以及補充工傷保險，員工享受帶薪年休假及國家法定假期。
為滿足銀安公司業(yè)務發(fā)展需求，進一步提升公司人才隊伍質(zhì)量，根據(jù)崗位需求，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則開展2024年社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、專業(yè)及應聘條件
（一）招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員。
（二）招聘崗位及條件（總計6名）
監(jiān)控/消控操作員（3名）
崗位職責：
（1）監(jiān)控、消控值守，通過監(jiān)控設備和消防系統(tǒng)，實時跟蹤工作進程，及時處理運轉(zhuǎn)中的異常情況；
（2）日常監(jiān)控、消控情況記錄；
（3）處理各類突發(fā)事件和緊急狀況；
（4）負責完成上級安排的其他工作。
任職要求：
（1）45周歲以下，高中及以上學歷，專業(yè)不限；
（2）具備中級消防設施操作員職業(yè)資格證書者優(yōu)先，本崗位入職一年內(nèi)必須取得中級消防設施操作員職業(yè)資格證書；
（3）具備良好的溝通交流和學習能力，責任感強、心態(tài)積極向上；
（4）具備良好的團隊合作精神，擁有良好的職業(yè)素質(zhì)；
（5）具備監(jiān)控、消控操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
庫管員（2名）
崗位職責：
（1）掌管金庫庫房門；
（2）審查入庫人員身份及入庫手續(xù)；
（3）負責辦理現(xiàn)金出入庫交接手續(xù)；
（4）負責庫房現(xiàn)金實物的保管；
（5）負責登記有關(guān)登記簿，操作和管理庫房業(yè)務信息系統(tǒng)。
（6）監(jiān)督業(yè)務操作員或臨時人員的庫內(nèi)業(yè)務操作。
任職要求：
（1）35周歲以下，大專及以上學歷，適當考慮應屆畢業(yè)大學生，身體健康，工作踏實。
（2）政治素質(zhì)好，責任心強，忠于職守，中共黨員優(yōu)先。
（3）無賭博、吸毒、嫖娼等違法行為，無犯罪記錄，征信良好。
（4）具有較強的團隊合作能力、執(zhí)行能力、溝通能力、學習能力。
（5）具備庫房管理和銀行現(xiàn)金業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（6）有一定的會計基礎和計算機基礎，能熟練操作電腦，按時對賬、盤點，確保賬實相符。
勞務統(tǒng)計員（1名）
崗位職責：
（1）負責部門生產(chǎn)運營成本統(tǒng)計核算；
（2）負責部門員工工資、績效統(tǒng)計核算；
（3）匯總部門生產(chǎn)運營情況，按時上報生產(chǎn)周報；
（4）負責部門考勤管理，核實員工出勤情況；
（5）負責部門宣傳工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，限人力資源、會計、漢語言文學專業(yè)；
（2）35周歲以下，身體健康，工作踏實。
（3）政治素質(zhì)好，責任心強，忠于職守；
（4）無賭博、吸毒、嫖娼等違法行為，無犯罪記錄，征信良好；
（4）具有較強的團隊合作能力、執(zhí)行能力、溝通能力、學習能力；
（5）有較強的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力；
（6）人力資源、會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
詳情見附件1《江西銀安科技有限公司2024年度公開招聘崗位信息表》。
（三）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，責任心強；
4.具有符合崗位要求的工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.無賭博、吸毒、嫖娼等違法行為，無犯罪記錄，征信良好；
7.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名。
二、招聘流程
招聘流程圖（請點擊鏈接查看詳情）
（一）招聘報名
1.報名時間：從即日起至2024年12月18日
2.報名材料：
1）個人簡歷，PDF或WORD版本
2）《江西銀安科技有限公司應聘登記表》，PDF版（附件2）
3.報名材料：
報名材料統(tǒng)一發(fā)送至電子郵箱：jxyazp@163.com
4.有關(guān)要求
1)每位報考人員只能選報一個招聘崗位。
2)報考人員應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并不得報名公司今后招聘。本人條件不符合招聘公告和所報考崗位資格條件和要求的，責任由報考人員自負。
（二）資格審查
公司將于12月19日-20日對報考人員資格進行審查。公司將以短信、電話形式通知符合報考條件人員參加考試，請及時關(guān)注。
（三）考試
1.筆試
考察政策法規(guī)及行業(yè)知識、崗位專業(yè)知識、個人思維邏輯能力，滿分100分。
每個崗位設定60分的合格分數(shù)線，根據(jù)筆試成績按照從高到低的順序，按1:2比例確定每個崗位參加面試人員，筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，按實有合格人數(shù)確定面試入圍人選。
2.面試
考察專業(yè)技能水平、溝通能力、責任心、人崗匹配程度等，滿分100分。
參加筆試和面試的時間、地點及有關(guān)要求公司將以短信、電話形式通知報考者，請及時關(guān)注。
（四）考察及體檢
1.綜合報考人員兩場考試分數(shù)，按照所報崗位理論知識考試、面試綜合成績排名順序，并按照1:1確定考察體檢人員名單，組織考察體檢工作。
若總成績并列者，分別依次按照面試成績、筆試成績進行比對，成績高者確定為體檢人選。參加面試人員所報考職位不能形成競爭的(即該職位實際參加面試人數(shù)與招考計劃數(shù)的比例等于或低于1:1)，考生面試成績應當達到其使用同一面試題本面試的所有人員平均分，方可確定為體檢人選。
2.考察中將對報考人員進行資格復審，主要核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認提交的信息和材料是否真實、準確、完整，考察方式包括但不限于調(diào)閱資料、實地走訪、個別談話、審核人事檔案等。如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件、提交的信息和材料與實際不符，或者存在其他不宜錄用情形的，將取消報考人員錄用資格。
3.報考人員體檢項目和標準應參照《江西銀安科技有限公司人員招聘錄用體檢標準》（附件3）。
（五）公示與錄用
綜合體檢和考察情況，確定擬錄用人選，并進行公示。公示結(jié)果不影響聘用的人員，將與其簽訂聘用合同，辦理聘用入職手續(xù)。
三、有關(guān)要求及咨詢方式
（一）報名人員的聯(lián)系方式（電話、電子郵箱）是通知聯(lián)絡的重要途徑，填報時務必認真核實準確，確保能及時聯(lián)系到本人。
（二）本次選拔不向報名人員收取任何費用。
（三）報名人員應對提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責。凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或者錄用資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（四）咨詢電話：0791–88157820
咨詢時間：工作日8:30-11:30,13:30-16:30
附件：
1.江西銀安科技有限公司2024年度公開招聘崗位信息表
2.江西銀安科技有限公司公司應聘人員登記表
3.江西銀安科技有限公司人員招聘錄用體檢標準
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http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/12/13/art_23065_5085029.html
