為加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）等文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘具有本科及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員37名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位和要求詳見《江蘇省東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
4.碩士研究生及大學(xué)本科生年齡一般不超過(guò)35周歲（
5.本次公開招聘沒(méi)有戶籍限制。
6.具備崗位要求的資格條件。
資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可報(bào)考應(yīng)聘。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可報(bào)考應(yīng)聘。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可報(bào)考應(yīng)聘。
7．取得祖國(guó)大陸高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
（2）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名地址：bm.zsoon.cn。
（1）報(bào)名、照片上傳：
（2）資格初審：
（3）陳述申辯：
（4）對(duì)初審異議的處理：
2．報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人僅可報(bào)考我市2025年度公開招聘優(yōu)秀青年人才相關(guān)公告中的1個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（2）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按系統(tǒng)要求將下列材料：①居民身份證掃描件；②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件，2025年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件。2023年、2024年畢業(yè)生應(yīng)聘面向“2025年畢業(yè)生”崗位的，還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及《“2025年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件3）；③《崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料；上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
（3）開考比例見崗位表，對(duì)報(bào)名資格合格人員達(dá)不到開考比例的崗位予以核減或取消，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消者可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，逾期未改報(bào)者視為主動(dòng)放棄，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為
（4）應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3．資格初審及繳費(fèi)
（1）東臺(tái)市衛(wèi)健委將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。
（2）對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審人員，根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)）規(guī)定，須繳納考試費(fèi)每人100元。
繳款前，在報(bào)名系統(tǒng)預(yù)留的手機(jī)號(hào)會(huì)收到來(lái)自省政務(wù)服務(wù)中心發(fā)出的非稅繳款短信通知。短信內(nèi)容包含兩個(gè)重要的要素，分別是繳款碼（20位數(shù)字）和校驗(yàn)碼（4位數(shù)字），繳款金額為100元。憑此短信方可進(jìn)行繳款。
支付寶繳款流程：①支付寶APP搜索“非稅繳款”；②出現(xiàn)“非稅繳款--鹽城市”，點(diǎn)擊進(jìn)入；③選擇“按票繳款”，點(diǎn)擊進(jìn)入；④輸入（繳款書號(hào)）繳款碼和校驗(yàn)碼；⑤出現(xiàn)繳款信息，確認(rèn)后點(diǎn)擊“繳款”；⑥繳款成功。
繳費(fèi)時(shí)間：
通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功，不退還報(bào)名費(fèi)。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試或面試后5個(gè)工作日內(nèi)可與東臺(tái)市衛(wèi)健委（0515-85212451）聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、繳費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（4）通過(guò)初審并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，因所登記的通訊號(hào)碼聯(lián)系不上，造成的后果考生自負(fù)。
4．準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（時(shí)間另行通知）。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與東臺(tái)市衛(wèi)健委聯(lián)系。
（二）考核方式
5．研究生學(xué)歷崗位
考核采取專業(yè)化面試方式，面試總分100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試考察主要內(nèi)容為崗位類別專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，具體時(shí)間另行通知。
面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件，在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。資格復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向東臺(tái)市衛(wèi)健委陳述申辯。
6．本科學(xué)歷崗位
考核采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（1）筆試
筆試分崗位類別進(jìn)行，內(nèi)容為相應(yīng)崗位類別必備的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)以百分制形式在公告發(fā)布網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（2）面試
在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
面試前，東臺(tái)市衛(wèi)健委將對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審（復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件，在職人員還必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明），如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向東臺(tái)市衛(wèi)健委陳述申辯。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力，面試合格線為60分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
（3）成績(jī)計(jì)算方式
考試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（三）體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由高分到低分按核定后的招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單，研究生崗位若面試成績(jī)相同，加試決出名次；其他招聘崗位，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉嚊Q出名次。
7．體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
8．考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在該職位考試成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示聘用
1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督，無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用備案后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
2.擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘部門或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
3.新聘人員實(shí)行試用期管理，2025年畢業(yè)生崗位的人員試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系；考核合格者，予以定職定級(jí)。對(duì)連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)終止（解除）聘用合同。
4.聘用人員正式聘用后，符合東臺(tái)市“黃海明珠人才計(jì)劃”相關(guān)政策的，可申請(qǐng)享受相應(yīng)待遇。
四、招聘咨詢
咨詢電話：0515－68009978、85212451（工作日8:30-12:00，14:30-18:00）。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-69969502、69969507、69969511（市紀(jì)委監(jiān)委第二、七、十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）。
本公告未盡事宜，由中共東臺(tái)市委組織部、中共東臺(tái)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.江蘇省東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位表
2.江蘇省東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘優(yōu)秀青年人才報(bào)名表
中共東臺(tái)市委組織部
中共東臺(tái)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局
東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.dongtai.gov.cn/art/
更多最新醫(yī)學(xué)人才招聘資訊請(qǐng)關(guān)注高才醫(yī)學(xué)微信公眾號(hào)（微信號(hào)：yxrcjob）。
