江門市銀洲湖高速公路有限公司是江門市交通建設(shè)投資集團有限公司全資設(shè)立的國有企業(yè)，成立于2019年3月，負責(zé)銀洲湖高速公路工程投資建設(shè)、運營及維護管理等工作。主要經(jīng)營范圍：投資、建設(shè)、經(jīng)營、管理江門市銀洲湖高速公路及其配套設(shè)施（含公路維護、養(yǎng)護設(shè)施，公路收費站工程設(shè)施，通訊設(shè)施，廣告設(shè)施，交通安全系統(tǒng)監(jiān)控設(shè)施，照明設(shè)施，安全環(huán)保設(shè)施，水電供應(yīng)設(shè)施，高速公路停車休息設(shè)施）。
項目路線起于蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn)，接珠三角環(huán)線高速公路（江肇高速），經(jīng)蓬江區(qū)杜阮鎮(zhèn)，鶴山市共和鎮(zhèn)，新會區(qū)大澤鎮(zhèn)、會城街道、雙水鎮(zhèn)，終于新會區(qū)崖門鎮(zhèn)，與西部沿海高速銜接，項目路線全長
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)計劃招聘以下崗位工作人員：
一、招聘崗位及要求：
（一）招聘崗位：收費班長（2人）
1.職位描述：
負責(zé)收費班組收費業(yè)務(wù)的指揮、調(diào)度和運作；負責(zé)收費班組收費業(yè)務(wù)、內(nèi)務(wù)和文明服務(wù)等培訓(xùn)工作；負責(zé)處理當(dāng)班發(fā)生的突發(fā)事件，維護站場正常的收費工作及交通秩序；負責(zé)按章查驗運輸鮮活農(nóng)產(chǎn)品車輛；負責(zé)配合開展稽查工作；配合完成運營籌備期收費業(yè)務(wù)相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職要求：
（1）大專或以上學(xué)歷；
（2）熟悉高速公路聯(lián)網(wǎng)收費相關(guān)政策和規(guī)定，具有3年以上高速公路收費管理工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及抗壓能力；
（4）年齡在35歲周歲以下；
（5）退伍軍人、中共黨員、文藝（體育）特長生優(yōu)先考慮。
3.工資待遇：
薪酬面議。
（二）招聘崗位：路政中隊長（1人）
1.職位描述：
負責(zé)路政中隊的全面工作；負責(zé)組織制定中隊工作計劃及具體實施措施；負責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)路政外業(yè)人員上路巡查；負責(zé)組織檢查、禁止、制止非法侵占、污染、損壞、破壞公路、公路用地和公路附屬設(shè)施的違法行為；負責(zé)公路養(yǎng)護和施工作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管工作；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的路政案件或重大事故的調(diào)查、取證工作；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)路政法制宣傳、橫向聯(lián)系工作；配合完成運營籌備期路政業(yè)務(wù)相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職要求：
（1）大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
（2）熟悉高速公路路政管理相關(guān)政策和規(guī)定，具有3年以上高速公路路政管理工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及抗壓能力；
（4）持有廣東省公路事務(wù)中心路政管理證；
（5）年齡在35歲周歲以下；
（6）退伍軍人、中共黨員、文藝（體育）特長生優(yōu)先考慮。
3.工資待遇：
薪酬面議。
（三）招聘崗位：路政員（1人）
1.職位描述：
負責(zé)做好路政巡查工作，及時、準(zhǔn)確、詳細做好巡查記錄；負責(zé)發(fā)現(xiàn)、檢查、禁止、制止各種違法行為，處理突發(fā)路政案件和交通事故等工作；負責(zé)參與路政案件的調(diào)查、處理及路產(chǎn)索賠工作；負責(zé)沿線路政法制宣傳工作；協(xié)助實施轄區(qū)內(nèi)路政管理專項治理、綜合治理等工作；配合完成運營籌備期路政業(yè)務(wù)相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職要求：
（1）大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
（2）熟悉高速公路路政管理相關(guān)政策和規(guī)定，具有2年以上高速公路路政管理工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及抗壓能力；
（4）持有廣東省公路事務(wù)中心路政管理證；
（5）年齡在35歲周歲以下；
（6）退伍軍人、中共黨員、文藝（體育）特長生優(yōu)先考慮。
3.工資待遇：
薪酬面議。
二、報名事項
（一）報名時間：
自公告發(fā)布之日起至
（二）報名方式：
有意應(yīng)聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進行填報資料。
（三）聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：甄小姐，0750-8220978（崗位咨詢）；謝先生，0750-3410132（報名系統(tǒng)咨詢）。
三、錄用方式
（一）在報名截止之日起10日內(nèi)對應(yīng)聘人員進行資格審核，初審符合條件者安排參加面試，面試時間另行通知，其他人員不再通知。
（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用。
（三）錄用人員的試用期不超過半年，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)用人部門試用期評定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。
四、其他事宜
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責(zé)。應(yīng)聘人員在報名、面試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘及錄用資格。
（二）正式錄用后將結(jié)合公司實際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。
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