峽江縣旭匯供應(yīng)鏈管理有限公司于2024年11月12日成立，隸屬于峽江縣城投集團(tuán)旗下一級(jí)子公司，主要從事建設(shè)施工、建筑智能化設(shè)計(jì)、城市配送運(yùn)輸服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司設(shè)立綜合管理部、資金財(cái)務(wù)部，風(fēng)控運(yùn)營(yíng)部等五個(gè)部門(mén)。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
業(yè)務(wù)員、運(yùn)管專員各1名。
(二)基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
二、任職要求和崗位職責(zé)
（一）業(yè)務(wù)員
1、任職要求：
（1）30周歲以下,特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、采購(gòu)管理類相關(guān)專業(yè)；
（3）兩年以上供應(yīng)鏈、建筑等行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保守工作秘密，服從公司管理。
2、崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
（2）擬定各業(yè)務(wù)部門(mén)任務(wù)目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部資源在控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的前提下完成既定績(jī)效目標(biāo)；
（3）收集行業(yè)信息，適時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，分析其經(jīng)營(yíng)模式和盈利增長(zhǎng)點(diǎn)，并制定有效的業(yè)務(wù)提升方案；
（4）與公司其他業(yè)務(wù)及職能部門(mén)相互配合協(xié)調(diào)，共同完成公司的各項(xiàng)工作和既定目標(biāo)。
（二）運(yùn)管專員
1、任職要求：
（1）30周歲以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（3）兩年以上供應(yīng)鏈、金融機(jī)構(gòu)或類似金融等行業(yè)業(yè)務(wù)或風(fēng)控團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
（5）有責(zé)任心，能接受工作壓力，善于接受新挑戰(zhàn)。
2、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度，完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
（2）開(kāi)展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)處理；
（3）制定并完善公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)接業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)各主體，根據(jù)業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)，組織執(zhí)行運(yùn)營(yíng)管理方案；
（4）組織制定投后資產(chǎn)質(zhì)量控制目標(biāo)，并組織實(shí)施資產(chǎn)分類、提出資產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題及措施、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)清理不良資產(chǎn)等；
（5）管理、檢查、考核部門(mén)各崗位的各項(xiàng)工作執(zhí)行情況，加強(qiáng)供應(yīng)鏈控貨業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和監(jiān)測(cè)，對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)。
備注：30周歲以下是指1994年12月1日(含)以后出生；
三、聘用人員待遇
本次聘用人員為峽江縣城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)子公司
編外工作人員，其工資待遇參照集團(tuán)子公司現(xiàn)有編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘方法和程序
（一）報(bào)名方式
此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上郵箱報(bào)名（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：峽江縣高鐵新區(qū)城投大廈3樓316室）。采取郵箱報(bào)考人員需要下載并認(rèn)真填寫(xiě)《《峽江縣旭匯供應(yīng)鏈管理有限公司報(bào)名登記表》（附件），連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：xjxlrlgs@163.com，郵件主題“供應(yīng)鏈公司招聘＋姓名＋電話”。
報(bào)名所需要的材料
本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證件原件及復(fù)印件（一式一份）及相關(guān)工作證明原件；
近期同底一寸免冠正面彩色照片2張。
報(bào)名時(shí)間
2024年12月16日—12月22日(上午8:00—12:00，下午2:30—17:30，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名雙休日除外）。
考試及聘用情況
經(jīng)資格審查后，符合條件的人員參加初面、筆試、面試，初面、筆試、面試時(shí)間另行通知。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)技能知識(shí)等，筆試
卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按各崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。不足1:3比例的，則該崗位參加筆試人員卷面分不低于70分的均入闈面試。
按結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行面試，滿分為100分，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
根據(jù)考試總成績(jī)成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。最終總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
考察對(duì)象在指定的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，可在參加了面試的考生中依次遞補(bǔ)。
體檢、考察合格的擬聘人員名單，在峽江縣人民政府網(wǎng)、峽江縣城投公眾號(hào)公示5日無(wú)異議后，按照相關(guān)法律法規(guī)，與峽江縣旭匯供應(yīng)鏈管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同兩年一簽,試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)出現(xiàn)的缺額，可從體檢、考察合格考生中依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
（一）所提供資料的真實(shí)性由本人負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消聘用。
（二）本次招聘由峽江縣旭隆人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，相關(guān)事項(xiàng)由峽江縣旭匯供應(yīng)鏈管理有限公司解釋。
聯(lián)系人：0796-7108150（旭隆人力）
峽江縣旭隆人力資源服務(wù)有限公司
2024年12月16日
峽江縣旭匯供應(yīng)鏈管理有限公司報(bào)名登記表.docx
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