一、企業(yè)簡(jiǎn)介

阿壩州供投企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司于2024年成立，是阿壩州供銷社按照“持續(xù)深化供銷社綜合改革，助力鄉(xiāng)村振興”要求，結(jié)合“社企分開(kāi)，雙線運(yùn)行”原則，組建的州本級(jí)社有企業(yè)投資運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)，授權(quán)履行州屬社有資產(chǎn)“出資人”職責(zé)，管理州屬社有企業(yè)資產(chǎn)及收益。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員

三、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用

四、招聘崗位及要求

五、其他條件

（一）總經(jīng)理：年齡年滿18-45周歲；其他人員年齡年滿18-35周歲；具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)；

（二）崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件，報(bào)考人員必須在資格審查前取得職位要求的畢業(yè)證等有關(guān)證書；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）崗位所需要的其他條件。

（五）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的;

2、曾受過(guò)各類刑事處罰的;

3、曾被開(kāi)除公職的;

4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

六、招聘方式

通過(guò)四川頌納萬(wàn)祥人力資源集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

七、招聘程序

招聘程序分為公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)公布、體檢、政治審查、公示等8個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)阿壩藏族羌族自治州供銷合作社聯(lián)合社官網(wǎng)、阿壩人才微信公眾號(hào)、四川頌納萬(wàn)祥人力資源集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)上報(bào)名的方式。

2、報(bào)名時(shí)間

2024年12月16日-12月21日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名僅限工作日）。

3、報(bào)名程序

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：四川頌納萬(wàn)祥人力資源集團(tuán)有限公司（阿壩州馬爾康市陽(yáng)光新城3棟1單元7樓）

（2）網(wǎng)上報(bào)名

簡(jiǎn)歷投放地址：3354037100@qq.com。（務(wù)必明確所投公司、崗位）

（3）注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。不能用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。

（2）駕駛員崗位只參加面試和路考。

（三）資格審查

資格審核時(shí)間為2024年12月23日-12月24日（09:30-12:00,14:30-17:30），報(bào)考人員需到現(xiàn)場(chǎng)（四川頌納萬(wàn)祥人力資源集團(tuán)有限公司）如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《阿壩州供投企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司及下屬二級(jí)商貿(mào)公司報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，所學(xué)專業(yè)必須完全按照畢業(yè)證書上登記的專業(yè)如實(shí)填寫，并攜帶本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、近期兩寸彩色免冠照片1張、相關(guān)工作經(jīng)歷及職位證明、駕駛崗位需提供駕駛證、近一年內(nèi)無(wú)重大交通事故記錄及無(wú)酒后駕駛記錄證明等材料原件及復(fù)印件各一份，公司根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息和攜帶資料對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并提出審查意見(jiàn)，對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

（四）筆試

1、通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試，報(bào)考人員憑本人二代居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

2、筆試采取閉卷方式，筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試卷面滿分為100分?！毒C合知識(shí)》筆試的考試范圍包括：相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、公文寫作等。筆試時(shí)間為120分鐘，考生提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，正式開(kāi)考后30分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的，視為放棄。

（五）面試

1、面試資格人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。如果招聘名額與進(jìn)入面試人員之比不足1:3，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試的人員全部確定為面試人員。進(jìn)入面試人員名單在阿壩藏族羌族自治州供銷合作社聯(lián)合社官網(wǎng)、四川頌納萬(wàn)祥人力資源集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公布。

2、面試滿分為100分，因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。若某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，其考試總成績(jī)不得低于60分。

3、考生憑本人身份證參加面試。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試和隨機(jī)問(wèn)答的方式進(jìn)行。主要了解應(yīng)聘者基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等。

（六）路考

路考內(nèi)容包括：道路駕駛技能、安全文明駕駛等。

（七）公布成績(jī)

1、總經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、會(huì)計(jì)、出納崗位考試結(jié)果按總成績(jī)(100分)=(筆試成績(jī)100分×60%)+(面試成績(jī)100分×40%)的方式計(jì)算；駕駛員崗位考試結(jié)果按總成績(jī)(100分)=(面試成績(jī)100分×40%)+(路考成績(jī)100分×60%)的方式計(jì)算。

2、根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先;同時(shí)滿足優(yōu)先招聘條件的，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。

3、總成績(jī)復(fù)核完成后，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布《總成績(jī)、排名和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員名單》，公告時(shí)間為3天。

（七）體檢

1、體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、體檢由考生自行前往，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)1次(總成績(jī)相同的，按前述規(guī)定確定名次)。凡在報(bào)名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應(yīng)聘者，取消體檢資格，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)做出處理。

（八）政治審查

體檢合格人員，提供無(wú)犯罪記錄證明，政審不合格者，不予聘用。因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（九）公示

1、經(jīng)體檢、政審合格的人員，在阿壩藏族羌族自治州供銷合作社聯(lián)合社官網(wǎng)、四川頌納萬(wàn)祥人力資源集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)公布。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。

2、經(jīng)考試、體檢、政審并公示合格者確定為擬聘用人員，與阿壩州供投企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司簽訂聘用合同（首次簽訂1年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期1個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

（十）聘用

1、公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

2、應(yīng)聘者被聘用后，由阿壩州供投企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員必須按單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

（十一）紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊等不正之風(fēng)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，阿壩州供投企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0837-2836348

（十二）其他事項(xiàng)

1、本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、因報(bào)考者不及時(shí)登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3、報(bào)考者須確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

4、本公告未盡事宜，請(qǐng)向四川頌納萬(wàn)祥人力資源集團(tuán)有限公司咨詢。

咨詢電話：0837-8885228；15387686153；17790570021

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