為進一步加強教師隊伍建設，黃石市教育局將于近期在湖北師范大學組織直屬高中學校開展2024年冬季校園招聘教師工作，現(xiàn)將相關情況公告如下：
一、招聘對象
全國普通高校符合報考條件及崗位條件的應往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位和計劃
招聘事業(yè)編制教師，共4個崗位，計劃招聘6人。具體崗位及條件詳見附件《黃石市教育局2024年冬季校園招聘教師崗位表》（以下簡稱“崗位表”）。
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.年齡25周歲及以下（具有碩士研究生及以上學歷學位的，年齡可放寬至30周歲）;
6.具有本科及以上學歷學位，具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；具有高中相應學科教師資格證。
7.2025年應屆畢業(yè)生應在
（二）有下列情況之一的不受理應聘報名
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.黃石地區(qū)中小學（含中職學校、特校）在編教師;
6.在編人員無法提供所在單位同意報考證明的;
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名工作
1.報名時間：
2.報名要求：應聘人員進入黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開此鏈接先進行注冊，再進行網(wǎng)上報名。登陸系統(tǒng)后提交報名申請并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式），按要求填寫相關報名信息（網(wǎng)上報名系統(tǒng)建議用本機自帶Edge瀏覽器或谷歌瀏覽器進行報名操作）。應聘人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效，并在“證件資料”一項中上傳本人第二代身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證或學校學籍管理部門蓋章的學籍證明、學位證、教師資格證或者相關證明材料、單位同意報考證明、個人承諾書等材料掃描件，上傳格式為JPG格式，以便進行資格審核。應聘人員在報考時須網(wǎng)上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。
報名時間截止后，審查狀態(tài)為“不合格”的應聘人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
（二）資格審查
1.時間安排：
2.資格審查工作由招聘學校負責，貫穿于本次校園招聘全過程，應聘人員須確保提供資格審查的資料真實可信。
3.對填報信息不符合崗位條件的應聘人員，審核人員將不通過審核并反饋具體原因，或要求應聘人員補充信息后重新填報。對資格審查通過人員，審核人員將通過電話、郵件通知應聘人員。
4.應聘人員年齡從
5.《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘學校依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄設定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但學校確有開設，應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》中招聘學校所列專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)招聘學校同意，應聘人員可以報考。
（三）注意事項
1.應聘人員參加本次招聘考核（含面談、筆試、面試）各環(huán)節(jié)，須憑面談通知書、本人第二代有效身份證參加。應聘人員須妥善保管面談通知書。
2.在本次校園招聘周期內(nèi)，應聘人員應保持電話暢通，對應聘人員確系無法聯(lián)系的，由招聘學校據(jù)實記錄，視同應聘人員自動棄權。
3.每名應聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。
4.應聘人員應仔細閱讀招聘公告，認真對照崗位條件，如實填寫有關信息，審慎誠信報考。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)查實均取消應聘資格或聘用資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
五、考試辦法
考試采取面談考核、筆試與面試相結合的辦法進行。
（一）面談考核
1.網(wǎng)上打印面談通知書。報名審查通過人員應于
2.面談時間。報名資格審查通過人員應于
3.面談考核。通過面談，了解應聘人員專業(yè)學習情況、求職動機和職業(yè)規(guī)劃，時間在5分鐘以內(nèi)，由考官現(xiàn)場評分，面談考核成績滿分100分。
4.設置面談最低分數(shù)線為75分，面談分數(shù)低于75分不得進入下一環(huán)節(jié)。
（二）筆試
1.筆試人選確定。每個崗位按面談考核成績從高分到低分的順序，按崗位計劃1∶6的比例確定進入筆試人選，比例不足1：6的，經(jīng)招聘學校研究后報主管部門審核，由市教育局研究確定是否保留、核減相應崗位，并發(fā)布公告。進入筆試須達到面談最低分數(shù)線。
2.筆試時間及地點：暫定在面談的當天下午，由招聘學校通知進入筆試的應聘人員，應聘人員須保持電話暢通。
3.筆試形式及內(nèi)容。采用閉卷方式進行，以測試學科專業(yè)知識為主，同時包含教育學、心理學相關知識。筆試滿分100分，測試時間120分鐘。
4.按筆試卷面分60分劃定最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。
5.筆試成績通過黃石市教育局官網(wǎng)（http://jyj.huangshi.gov.cn/）、黃石人事考試專欄（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）發(fā)布。
（三）面試
1.面試人選的確定。每個崗位按筆試成績從高分到低分的順序，按1∶3的比例確定進入面試人選(須達到筆試最低合格分數(shù)線）。達不到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)黃石市教育局研究后，保留、減少或取消崗位計劃，公告發(fā)布后不再遞補。
2.面試形式及內(nèi)容。面試采取無生講課的方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識水平和教育教學能力。面試實行百分制，滿分100分，面試備課時間為40分鐘，講課時間為12分鐘。
3.面試時間及地點：暫定在筆試的第二天。由招聘學校電話通知進入面試的應聘人員，應聘人員須保持電話暢通。
4.設置面試成績最低合格分數(shù)線，面試成績達到75分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。
5.面試當場向應聘人員公布面試成績，后續(xù)通過黃石市教育局官網(wǎng)、黃石人事考試專欄發(fā)布。
六、成績計算
（一）面談成績不計入綜合成績。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%的比例計入綜合成績。綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
（二）報考同一崗位應聘人員綜合成績相同時，面試成績高者排名靠前；當出現(xiàn)筆試、面試成績均相同的情形時，由招聘單位組織加試，加試成績高者排名靠前。
按應聘人員綜合成績，招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
七、簽訂意向協(xié)議
按應聘人員綜合成績，招聘學校依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入簽訂協(xié)議人選，現(xiàn)場與應聘人員簽訂協(xié)議。
不簽訂協(xié)議的，視為自動放棄，招聘學校可按照該崗位應聘人員綜合成績從高到低的順序，依次遞補應聘人員(須達到面試最低合格分數(shù)線）。
八、體檢、考察、公示及聘用管理
（一）體檢及考察
1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施。體檢工作由主管部門和招聘單位負責組織實施。體檢具體時間由招聘單位另行通知。
2.考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審?？疾炀唧w時間由招聘單位另行通知。
3.應聘人員自愿放棄崗位、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位應聘人員綜合成績從高到低的順序，依次遞補應聘人員（須達到面試最低合格分數(shù)線）進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。
（二）公示及備案
招聘單位根據(jù)應聘人員綜合成績、考察、體檢情況由領導班子集體研究確定擬聘用人選，經(jīng)主管部門審定后，在黃石市教育局官網(wǎng)、黃石人事考試專欄公示（公示期不少于7個工作日）。公示期滿無異議的，或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的，由主管部門報市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
（三）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后，由招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期及服務年限（含試用期不少于3年），實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期考核不合格人員取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日內(nèi)）沒有報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
九、其他
本公告由黃石市教育局負責解釋，咨詢電話:0714-6352843。
《黃石市教育局2024年冬季校園招聘教師崗位表》中要求的崗位報考條件需咨詢的，請與招聘單位聯(lián)系。
網(wǎng)上報名技術操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。
對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
附件：
2.黃石市教育局2024年冬季校園專項招聘聯(lián)系方式一覽表
黃石市教育局
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