中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院成立于1956年，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院成立于1917年，中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院自1957年起實(shí)行院校合一的管理體制，是我國最高醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)和最高醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)。

院校始終牢記初心使命，以引領(lǐng)我國醫(yī)學(xué)科技教育發(fā)展和維護(hù)人民健康為己任，教育人才輩出，科研碩果累累，醫(yī)療領(lǐng)銜行業(yè)，為我國現(xiàn)代科學(xué)醫(yī)學(xué)體系的建立和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。院校已發(fā)展成為擁有21個(gè)研究所、6家附屬醫(yī)院、10所學(xué)院、105個(gè)院外研發(fā)機(jī)構(gòu)，集醫(yī)教研產(chǎn)為一體的國家級(jí)綜合性醫(yī)學(xué)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。

馬克思主義學(xué)院于2021年12月建立，現(xiàn)有三個(gè)教研室和一個(gè)研究室，以開展馬克思主義思想政治教育為基本職責(zé)，以馬克思主義原理和馬克思主義中國化的教學(xué)和研究為重中之重，以培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人為根本目的。人文和社會(huì)科學(xué)學(xué)院于2014年成立，目前有四個(gè)學(xué)系和一個(gè)研究室，其中醫(yī)學(xué)史與醫(yī)患溝通學(xué)系為重點(diǎn)發(fā)展的學(xué)系。學(xué)院主要承擔(dān)院校本科生和研究生的思想政治理論課程、公共英語課程、醫(yī)學(xué)人文類課程以及體育與藝術(shù)類課程的教學(xué)任務(wù)，秉持加強(qiáng)跨學(xué)科研究、培育學(xué)科生長點(diǎn)的宗旨，探索以馬克思主義理論學(xué)科為底色，以醫(yī)學(xué)人文學(xué)科為特色的學(xué)科交叉建設(shè)。

胡紅濮，研究員、博士生導(dǎo)師，馬克思主義學(xué)院人文和社會(huì)科學(xué)學(xué)院副院長。長期深入開展智慧健康等系列研究，并形成獨(dú)特思路和方法；以第一/通訊作者發(fā)表論文156篇，其中SCI/EI文章28篇；主持課題46項(xiàng)，其中國家級(jí)6項(xiàng)，世界衛(wèi)生組織課題4項(xiàng)。作為首席專家獲得了國家社科重大項(xiàng)目和國家社科重點(diǎn)項(xiàng)目。

姚建紅，馬克思主義學(xué)院人文和社會(huì)科學(xué)學(xué)院院長。長期從事深化醫(yī)改和基層衛(wèi)生的理論研究、實(shí)踐推廣和重大政策文件的起草工作和衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)、思政教育工作。

劉歡，馬克思主義學(xué)院人文和社會(huì)科學(xué)學(xué)院常務(wù)副院長。長期從事醫(yī)患溝通學(xué)、積極心理學(xué)研究，獲國家二級(jí)心理咨詢師、清華大學(xué)積極心理學(xué)指導(dǎo)師等資質(zhì)。

李建，馬克思主義學(xué)院人文和社會(huì)科學(xué)學(xué)院副院長。長期從事馬克思主義中國化、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生政策等方面的研究。

中國共產(chǎn)黨衛(wèi)生健康理論與實(shí)踐、中國近現(xiàn)代公共衛(wèi)生史、衛(wèi)生政策、衛(wèi)生管理、衛(wèi)生信息化、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)等。

1.符合國家博管會(huì)《博士后管理規(guī)定》中對(duì)于入站人員的要求；

2.具有科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、近現(xiàn)代公共衛(wèi)生史、衛(wèi)生政策、衛(wèi)生管理、衛(wèi)生信息化、知識(shí)庫和模型庫構(gòu)建、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)生物學(xué)等相關(guān)研究經(jīng)歷者；

3.進(jìn)站時(shí)年齡原則上為35周歲及以下，獲得博士學(xué)位一般不超過3年或進(jìn)站6個(gè)月內(nèi)獲得博士學(xué)位；

4.具有良好的科研能力，有參與國家自然科學(xué)基金、國家社科基金、重點(diǎn)研發(fā)等國家級(jí)項(xiàng)目的科研經(jīng)歷；

5.具有較好的獨(dú)立開展科研工作和研究論文撰寫能力，在本研究領(lǐng)域具有較好的研究成果。

6.進(jìn)站后人事關(guān)系轉(zhuǎn)入院校，確保能夠全脫產(chǎn)從事博士后研究工作，在站研究時(shí)間2-3年；

7.遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，具有較強(qiáng)的分析問題能力、邏輯思維能力、語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.博士后待遇按中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院博士后管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.鼓勵(lì)申請(qǐng)“協(xié)和青年學(xué)者支持計(jì)劃”和“協(xié)和海外青年學(xué)者支持計(jì)劃”，入選者分別給予不低于40萬元/年、50萬元/年的薪酬待遇。未入選以上計(jì)劃者，薪酬不低于18萬元/年，未享受博士后公寓者可享受住房補(bǔ)貼。

3.支持作為課題負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后基金和國家級(jí)自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等基金。

應(yīng)聘者將詳細(xì)的個(gè)人簡歷（學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作、代表論文論著清單等）以及相關(guān)證明材料以附件形式發(fā)送至合作導(dǎo)師郵箱（hu.hongpu@imicams.ac.cn）并抄送學(xué)院行政辦公室郵箱（shsshr@pumc.edu.cn）；（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

聯(lián)系人：袁老師；電話：13624644353。

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