因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘急診科護(hù)士崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

1.服從院、科二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成本崗位的目標(biāo)任務(wù)，保質(zhì)保量完成工作；

2.完成本科室臨床護(hù)理服務(wù)工作，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)事故，提高病人及其家屬的滿(mǎn)意度；

3.準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需用品、器材、輔料，在急救過(guò)程中，應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作；

4.正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，科室日常清潔衛(wèi)生維護(hù)、物資、藥品管理；

5.努力提高業(yè)務(wù)水平，積極參加院內(nèi)、外舉辦的各類(lèi)學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)和技術(shù)考核，完成年度繼續(xù)教育考核；

6.完成醫(yī)院交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位要求

1.護(hù)理專(zhuān)業(yè)，原則上本科及以上學(xué)歷，且取得護(hù)士資格證書(shū)，執(zhí)業(yè)證在有效期內(nèi)；

2.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

3.掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，掌握急癥急救知識(shí)及各種搶救技能、熟練掌握急診業(yè)務(wù)及急危重癥搶救技能，了解國(guó)內(nèi)外急診護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)；

4.具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任感，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的業(yè)務(wù)工作能力和突發(fā)事件應(yīng)變能力，較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)作能力；

5.有急診相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2024年12月31日17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料電子版發(fā)至醫(yī)院郵箱hospital@uestc.edu.cn，文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員急診科護(hù)理應(yīng)聘+姓名+電話號(hào)碼”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曾老師，028-61830574

電子科技大學(xué)醫(yī)院

2024年12月19日

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http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2678.htm

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