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深港產(chǎn)學(xué)研基地(北京大學(xué)香港科技大學(xué)深圳研修院)深港發(fā)展研究院2025年博士后招聘公告

共計 4 個崗位,招 若干
發(fā)布時間:2025-03-03 | 截止時間:詳見正文 | 深圳
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深港產(chǎn)學(xué)研基地(北京大學(xué)香港科技大學(xué)深圳研修院)深港發(fā)展研究院2025年博士后招聘公告
若干人,共計4個崗位
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實驗室簡介

深港發(fā)展研究院是深港產(chǎn)學(xué)研基地理事會于2006年創(chuàng)立的研究機構(gòu),旨在利用深圳市政府、北京大學(xué)、香港科技大學(xué)三方合作的優(yōu)勢,整合國內(nèi)外一流教育、研究機構(gòu)和深港灣區(qū)產(chǎn)業(yè)資源,致力打造成為“深港合作的重要標(biāo)志”、“粵港澳大灣區(qū)的智庫”、“中國產(chǎn)學(xué)研合作的橋梁”和“全球創(chuàng)新發(fā)展資源聚合的高地”。

深港發(fā)展研究院目前承擔(dān)深港科技創(chuàng)新合作研究、打造國際化營商環(huán)境戰(zhàn)略研究、前沿科技創(chuàng)新法律研究、粵港澳大灣區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護研究等重大項目,同時與政府部門和多家科技機構(gòu)開展戰(zhàn)略合作,建立了若干創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、成果轉(zhuǎn)化基地和產(chǎn)業(yè)服務(wù)機構(gòu),打造集全球創(chuàng)新資源引入、科技企業(yè)孵化、知識產(chǎn)權(quán)與法律服務(wù)、產(chǎn)業(yè)空間支持等為一體的全方位功能平臺。

深港發(fā)展研究院目前承擔(dān)深港科技創(chuàng)新合作研究、打造國際化營商環(huán)境戰(zhàn)略研究、前沿科技創(chuàng)新法律研究、粵港澳大灣區(qū)知識產(chǎn)權(quán)保護研究等重大項目,同時與政府部門和多家科技機構(gòu)開展戰(zhàn)略合作,建立了若干創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、成果轉(zhuǎn)化基地和產(chǎn)業(yè)服務(wù)機構(gòu),打造集全球創(chuàng)新資源引入、科技企業(yè)孵化、知識產(chǎn)權(quán)與法律服務(wù)、產(chǎn)業(yè)空間支持等為一體的全方位功能平臺。

在人才培養(yǎng)方面,深港發(fā)展研究院以北京大學(xué)香港科技大學(xué)深圳研修院博士后工作站為依托,吸引了海內(nèi)外高水平人才,培養(yǎng)了一批來自國內(nèi)985院校及境外知名高校的優(yōu)秀博士前來從事博士后課題研究,為粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展培養(yǎng)及輸送了一批理論基礎(chǔ)扎實、實踐能力強、業(yè)務(wù)水平高、關(guān)注前沿發(fā)展的高素質(zhì)綜合型人才,提供了強有力的智力支持。

在政策建議方面,深港發(fā)展研究院擁有高級別的專家顧問,全職團隊成員全部來自海內(nèi)外知名高校,大部分名校博士畢業(yè),并有博士后研究經(jīng)歷。研究院密切關(guān)注和研究國家和區(qū)域發(fā)展的重大課題,提出了許多被政府采納的重要政策建議,如建設(shè)深港創(chuàng)新圈、南方科技大學(xué)、深圳國際知識創(chuàng)新村、南山大沙河創(chuàng)新走廊,智慧政務(wù)及政府管理方式變革,建設(shè)智能經(jīng)濟先導(dǎo)區(qū),深港科技創(chuàng)新合作,打造國際化營商環(huán)境等。其研究成果對政策制定和行業(yè)發(fā)展起到了積極的促進作用,為政府和企業(yè)的決策提供了重要參考。

在產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新服務(wù)方面,深港發(fā)展研究院通過與政府部門和多家科技機構(gòu)開展戰(zhàn)略合作,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、成果轉(zhuǎn)化基地及產(chǎn)業(yè)服務(wù)機構(gòu),打造集全球創(chuàng)新資源引入、科技企業(yè)孵化、知識產(chǎn)權(quán)與法律服務(wù)、產(chǎn)業(yè)空間支持等為?體的全方位功能平臺,為研究成果的實際落地提供了保障。在深港發(fā)展研究院的積極促成下,深港產(chǎn)學(xué)研基地分別與北京、上海、天津、重慶等城市有關(guān)政府部門和企事業(yè)單位開展政、產(chǎn)、學(xué)、研、資等方面的合作,促使科技成果更好地服務(wù)于社會,推動社會發(fā)展與創(chuàng)新。

在深港融合方面,深港發(fā)展研究院編寫出版《香港同胞內(nèi)地學(xué)習(xí)、生活、工作指南》叢書,幫助香港年輕人融入國家發(fā)展大局;協(xié)助嶺南大學(xué)在深港產(chǎn)學(xué)研基地設(shè)立粵港澳大灣區(qū)社會實踐基地;與香港多個教育機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,助力其更好地銜接、融合香港與內(nèi)地教育;作為深港澳數(shù)字設(shè)計三城展協(xié)辦單位和學(xué)術(shù)特別支持單位,策劃組織2023年、2024年三城展香港、澳門高校組展以及數(shù)字設(shè)計未來發(fā)展論壇及產(chǎn)學(xué)研座談會,為深港澳三地提供設(shè)計交流和產(chǎn)業(yè)交融的平臺,以數(shù)字設(shè)計推動深港、深澳合作新發(fā)展。

在國際合作方面,深港發(fā)展研究院參與世界創(chuàng)新城市合作組織的籌建活動,組織企業(yè)家學(xué)員到東南亞、中東和歐洲開展高層次的產(chǎn)學(xué)研交流與合作。

此外,深港發(fā)展研究院還關(guān)注社會發(fā)展與民生改善,分別與深圳市、粵港澳大灣區(qū)一些學(xué)校合作,培養(yǎng)博士后,舉辦院士論壇,組織科創(chuàng)企業(yè)家進課堂,推動科技與社會向善發(fā)展。通過課題研究、師資引進、組織論壇及研討會等方式,深港發(fā)展研究院正為粵港澳大灣區(qū)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻力量。

招聘需求

博士后招聘方向

研究內(nèi)容

專業(yè)要求

崗位描述

應(yīng)聘條件

教育學(xué)

中小學(xué)課程教育改革

以當(dāng)前教育改革理論和課改實證研究為主要方向,圍繞中小學(xué)育人方式轉(zhuǎn)變、核心素養(yǎng)發(fā)展、課堂教學(xué)改革的重點和熱點問題開展應(yīng)用研究,探索適合當(dāng)前教育改革方向的課程改革框架、模型、路徑和實施策略,并進行相關(guān)應(yīng)用試點示范;

教育學(xué)

針對紅嶺中學(xué)(集團)的需求,進行教育課程改革研究,為學(xué)校教育課程改革提出指導(dǎo)

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無任何不良記錄;

(二)教育學(xué)一級學(xué)科、心理學(xué)一級學(xué)科、人工智能等相關(guān)專業(yè),具有跨專業(yè)背景優(yōu)先;

(三)已獲得博士學(xué)位,或?qū)⒂诒灸甓热〉貌┦繉W(xué)位的博士研究生,年齡在35周歲以下;

(四)誠實守信,品學(xué)兼優(yōu),具有良好的敬業(yè)精神和研究素質(zhì),有志于教育改革研究和實踐工作,有自己的研究思路和方法,自主研究能力強,可獨立承擔(dān)研究任務(wù),目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮;

(五)具備全職從事博士后研究工作的條件。

心理學(xué)

中小學(xué)學(xué)生心理健康問題的家校社協(xié)同機制研究

結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展和學(xué)生成長環(huán)境變化,針對學(xué)生心理健康突出問題,分析深層次原因,基于家庭、學(xué)校、社會協(xié)同視域探索中國學(xué)生心理健康素養(yǎng)的提升路徑,提出相關(guān)應(yīng)用實踐建議;

心理學(xué)

結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展和學(xué)生成長環(huán)境變化,針對紅嶺中學(xué)(集團)學(xué)生心理健康突出問題,分析深層次原因,基于家庭、學(xué)校、社會協(xié)同視域探索中國學(xué)生心理健康素養(yǎng)的提升路徑,提出相關(guān)應(yīng)用實踐建議、研究;

人工智能

結(jié)合當(dāng)下人工智能技術(shù)發(fā)展的趨勢,針對人工智能在教學(xué)內(nèi)容、教育評估、個性化學(xué)習(xí)等領(lǐng)域的應(yīng)用,協(xié)助建立、完善相應(yīng)模型系統(tǒng),為教學(xué)實踐與教育理念變革賦能。

人工智能、計算機科學(xué)與技術(shù)

結(jié)合當(dāng)下人工智能技術(shù)發(fā)展的趨勢,針對人工智能在教學(xué)內(nèi)容、教育評估、個性化學(xué)習(xí)等領(lǐng)域的應(yīng)用。針對學(xué)校教學(xué)以及學(xué)生情況,協(xié)助建立、完善相應(yīng)模型系統(tǒng)。

合成生物、發(fā)酵與酶工程

研究方向

(一)合成生物

高產(chǎn)生物酶底盤構(gòu)建,生物酶的發(fā)酵生產(chǎn)、高通量篩選和固定化;

高附加值產(chǎn)品的生物酶法合成替代化學(xué)法研究。

(二)發(fā)酵與酶工程

高活性酶的挖掘與定向改造、生物酶的高效發(fā)酵生產(chǎn)技術(shù)、酶催化體系構(gòu)建與過程強化關(guān)鍵技術(shù)研究、人工酶分子的構(gòu)建與應(yīng)用、食品與醫(yī)藥用酶研究。

生物化學(xué)、發(fā)酵與酶工程

致力于合成生物領(lǐng)域的研究,培養(yǎng)合成生物學(xué)、發(fā)酵與酶工程等相關(guān)專業(yè)的博士后,促進合成生物與酶工程技術(shù)成果轉(zhuǎn)化

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無任何不良記錄;

(二)合成生物學(xué)、發(fā)酵與酶工程等相關(guān)專業(yè),具有跨專業(yè)背景優(yōu)先;

(三)已獲得博士學(xué)位,或?qū)⒂诒灸甓热〉貌┦繉W(xué)位的博士研究生,年齡在35周歲以下;

(四)誠實守信,品學(xué)兼優(yōu),具有良好的敬業(yè)精神和研究素質(zhì),有志于教育改革研究和實踐工作,有自己的研究思路和方法,自主研究能力強,可獨立承擔(dān)研究任務(wù),目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮;

(五)具備全職從事博士后研究工作的條件。

薪酬及福利

教育學(xué)、心理學(xué)、人工智能方向:

(一)工作站將根據(jù)研究方向為博士后配備北京大學(xué)及其他知名高校相關(guān)領(lǐng)域?qū)<壹吧钲诋?dāng)?shù)刂逃龑<易鳛楹献髦笇?dǎo)老師,深圳市福田區(qū)紅嶺中學(xué)(紅嶺教育集團)為博士后提供良好的實踐條件,對博士后進行理論和實踐指導(dǎo);

(二)根據(jù)深圳市博士后工作管理規(guī)定:

1、博士后在站期間可按以下情況申請生活補助之一:

1)符合廣東省海外博士后人才支持項目,來本市從事博士后工作的,給予每人60萬元在站生活補貼;

2)符合省在站博士后每人總額30萬元生活補貼資助條件的,市財政給予每人12萬元在站生活補助;

3)其他人員,市財政給予每人36萬元在站生活補助;

2、出站后留深工作者,可申請深圳市博士后出站留深科研資助36萬;

3、在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員,且出站后6個月內(nèi)與深圳簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,再按國家資助標(biāo)準(zhǔn)給予11經(jīng)費資助,最高不超過30萬元;

(三)提供不低于本單位中級職稱人員基本工資待遇,國家規(guī)定的相關(guān)福利、五險一金等;

(四)博士后期滿出站后可推薦至相關(guān)中小學(xué)教職崗位或領(lǐng)導(dǎo)崗位;

(五)在站期間,可參與紅嶺教育集團校本課、社團課、晚自習(xí)值班、學(xué)生競賽輔導(dǎo)等校內(nèi)兼職,課時費與校內(nèi)老師一致;

(六)在站期間,可參與深港產(chǎn)學(xué)研基地深港發(fā)展研究院的課題或項目,課題費和項目績效根據(jù)所參與課題/項目的比例發(fā)放;

(七)提供單人單間宿舍與工作日早午餐(早午餐不含寒暑假)。

(以進站時政策為準(zhǔn))

合成生物、發(fā)酵與酶工程方向:

(一)工作站將根據(jù)研究方向為博士后配備北京大學(xué)及其他知名高校相關(guān)領(lǐng)域?qū)<壹吧钲诋?dāng)?shù)刂麑<易鳛楹献髦笇?dǎo)老師,惠州市康維健生物科技有限公司為博士后提供良好的實踐條件,對博士后進行理論和實踐指導(dǎo);

(二)深圳市博士后在站期間可按以下情況申請生活補助之一:

1、符合廣東省海外博士后人才支持項目,來本市從事博士后工作的,給予每人60萬元在站生活補貼;

2、符合省在站博士后每人總額30萬元生活補貼資助條件的,市財政給予每人12萬元在站生活補助;

3、其他人員,市財政給予每人36萬元在站生活補助;

(三)提供不低于本單位中級職稱人員基本工資待遇,國家規(guī)定的相關(guān)福利、五險一金等;

(四)出站后留深工作者,可申請深圳市博士后出站留深科研資助36 萬;

(五)在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員,且出站后 6 個月內(nèi)與深圳簽訂 3 年以上勞動(聘用)合同的,再按國家資助標(biāo)準(zhǔn)給予 11 經(jīng)費資助,最高不超過 30 萬元;

(六)博士后期滿出站后可優(yōu)先應(yīng)聘惠州市康維健生物科技有限公司研究崗位或領(lǐng)導(dǎo)崗位;

(七)在站期間,可參與深港產(chǎn)學(xué)研基地、北京大學(xué)深圳研究院的課題或項目,課題費和項目績效根據(jù)所參與課題/項目的比例發(fā)放;

(八)可優(yōu)先申請單位租房或深圳市人才房。

應(yīng)聘資料

1. 本人簡歷(從大學(xué)至今,時間不間斷,附近照,同時包括:出生年月、教育背景、工作簡歷、科研成果、通訊地址及聯(lián)系電話等);學(xué)歷學(xué)位證書;

2. 充分反映本人學(xué)術(shù)的有關(guān)材料,包括:論著(譯著)目錄、論文被收錄和引用情況、獲獎情況和主要承擔(dān)課題情況等;

3. 其他能夠證明研究能力的材料。

聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系電話:1382334226618127088841(微信同號);

(二)電子郵箱:chikq@ier.org.cn,抄送yuchao@ier.org.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)

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招聘期限:招聘長期有效,至招滿為止

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