01、招聘崗位

02、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

03、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.招聘崗位條件中“年齡40周歲以下”是指1983年11月30日以后出生；年齡45周歲以下”是指1978年11月30日以后出生。

2.在招聘過(guò)程中，如果內(nèi)科或外科或全科醫(yī)師的1崗、2崗無(wú)符合條件的應(yīng)聘人員，那么該兩個(gè)崗位的招聘人數(shù)可以通用；即報(bào)考該兩個(gè)崗位的應(yīng)聘人員達(dá)到考核合格線的，可以在兩個(gè)崗位間調(diào)劑，并按成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢、心理測(cè)試、及考察（含政審）的人員。

3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止到2024年11月。全日制高校畢業(yè)生參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

4.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。

若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。

6.普通高校畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

04、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間

公告之日起至2025年1月1日18:00時(shí)。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我院人事招聘網(wǎng)http://rs.jxyy.edu.cn:8001/報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。報(bào)名須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，再選擇崗位填寫(xiě)報(bào)名表，投遞簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料（含基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果等）。

3.相關(guān)報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照網(wǎng)站指引提交報(bào)名材料，與崗位條件無(wú)關(guān)的材料請(qǐng)不要上傳。

（2）每位應(yīng)聘者原則上只允許上傳一次報(bào)名材料，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

（3）為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果由考生本人承擔(dān)。

05、資格審查

1.資格初審。應(yīng)聘者報(bào)名后，我院將在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審（預(yù)計(jì)3個(gè)工作日左右發(fā)布初審結(jié)果公告），對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消報(bào)名資格。

2.資格復(fù)審?？己饲耙惶?，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審和考試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間及地點(diǎn)在我院人事招聘網(wǎng)另行發(fā)布。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審請(qǐng)?zhí)峤挥嘘P(guān)證件原件，包括：

①身份證原件及復(fù)印件1份；

②準(zhǔn)考證（考核前2天可在我院人事招聘網(wǎng)下載）；

③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證等材料原件及復(fù)印件1份。

國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)、暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校推薦信和研究生成績(jī)證明、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的應(yīng)提供檔案管理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料。

④屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位開(kāi)具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。

進(jìn)入資格復(fù)審人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息（含隱瞞信息）、不符合崗位資格條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)。

06、考核、心理測(cè)試

考核采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制，分別占考核總成績(jī)的40%、60%。考核人員同時(shí)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的心理測(cè)試。

1.筆試

（1）采取閉卷形式。筆試出題范圍包括?基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入面試）。對(duì)參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，該崗位筆試成績(jī)60分及以上的考生全部入闈面試。

（3）對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試（面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。

2.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的臨床思維能力、職業(yè)態(tài)度與價(jià)值觀、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、醫(yī)患溝通能力等綜合素質(zhì)和能力。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

3.考核總成績(jī)

考核總成績(jī)實(shí)行最低合格線控制制度，合格線為75分（含），達(dá)到合格線方能進(jìn)入體檢、心理測(cè)試、及考察（含政審）階段。

4.筆試、面試的具體時(shí)間及有關(guān)安排另行發(fā)布。各環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)谖以喝瞬乓M(jìn)專題網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

07、體檢、考察（含政審）、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考核總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢在我院指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.考察（含政審）。學(xué)院對(duì)體檢、心理測(cè)試通過(guò)的人員進(jìn)行考察（含政審），全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對(duì)考察（含政審）合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、心理測(cè)試、考察（含政審）和公示不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格產(chǎn)生的空缺，按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，只能遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、心理測(cè)試、考察及公示。其他原因造成的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

08、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢、心理測(cè)試和考察確定的擬聘人員公示無(wú)異議后，辦理編制外雇員制聘用手續(xù)，按照《江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院雇員制職工管理辦法》進(jìn)行管理（文件可以在學(xué)校人事處下載專區(qū)查看）。

2.待遇。雇員制醫(yī)生崗位（內(nèi)科或外科或全科醫(yī)師1崗、內(nèi)科或外科或全科醫(yī)師2崗、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師）薪酬參照學(xué)校人事代理人員標(biāo)準(zhǔn)確定。雇員制藥劑師崗位薪酬按學(xué)校雇員制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

09、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師；郵箱：rsc@jxyy.edu.cn

咨詢電話：0797-8327528

報(bào)名網(wǎng)址：http://rs.jxyy.edu.cn:8001/

學(xué)校地址：江西省贛州市蓉江新區(qū)文峰路9號(hào)

10、附件

附件1.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》

附件2.《應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)》

附件1.學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件2.應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū).docx

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