為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，加速推進(jìn)商用密碼業(yè)務(wù)落地，擬為下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘職位
本次擬招聘商密創(chuàng)新中心主任(密碼方向)1人、密碼應(yīng)用研發(fā)工程師2人、商密項(xiàng)目經(jīng)理2人。
具體情況詳見(jiàn)附件1《人才崗位條件一覽表》。
二、 招聘條件
(一)基本條件
1.貫徹執(zhí)行黨的方針路線(xiàn)政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);
2.人品正直誠(chéng)信，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，具有擔(dān)當(dāng)意識(shí);
3.具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)崗位條件
具體情況詳見(jiàn)附件1《西安城市發(fā)展資源信息有限公司公開(kāi)招聘人才條件一覽表》。
(三)有下列情況之一者，不得推薦
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、有治安刑事處罰記錄，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.在校就讀期間受過(guò)紀(jì)律處分的;
3.定向培養(yǎng)到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
三、 招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試/面試及資格復(fù)審、確定初步人選、組織考察、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
公告發(fā)布渠道：西安城市發(fā)展(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)、惜才直聘、BOSS直聘平臺(tái)等公開(kāi)渠道。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期招聘。
2、報(bào)名方式：報(bào)名人員在網(wǎng)站自行下載《西安城市發(fā)展資源信息有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才報(bào)名表》(附件2)填寫(xiě)完整，并附身份證(正反)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)，近期2寸藍(lán)底免冠證件照電子版打包壓縮，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱xacsfzzyxx@163.com。
本次招聘報(bào)名僅接受電子郵件形式，其他任何形式和渠道報(bào)名均視為無(wú)效;公司招聘小組根據(jù)招聘崗位的要求進(jìn)行篩選，確定初試名單。
(三)資格審查
人力資源部將安排專(zhuān)員對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料和招聘條件進(jìn)行資格審查。
(四)筆試/面試及資格復(fù)審
通過(guò)資格審查人員將由人力資源部通知進(jìn)行筆試/面試(具體以實(shí)際通知為準(zhǔn))。并對(duì)參加人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)進(jìn)行查驗(yàn)復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)造假、虛報(bào)等行為，取消本次資格。
(五)確定初步人選
根據(jù)筆試/面試成績(jī)排名，確定初步人選。
(六)組織考察
對(duì)初步確定人選，人力資源部將組織進(jìn)行電話(huà)背景調(diào)查或至原單位實(shí)地考察。
(七)體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，擬聘用人員到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供體檢合格報(bào)告(具體時(shí)間另行通知)。
(八)公示
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(九)聘用
公示結(jié)束后按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、 薪酬待遇
按照公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定，提供社會(huì)化薪酬并享受規(guī)定福利待遇。
五、 人才儲(chǔ)備
對(duì)于本次招聘通過(guò)資格審查未被聘用的人員，將納入人才儲(chǔ)備庫(kù)。今后將根據(jù)用人需求，向人才儲(chǔ)備庫(kù)中符合招聘條件的人員，發(fā)送招聘信息，擇優(yōu)聘用。
六、 注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格;
(二)應(yīng)聘人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告和招聘崗位要求，結(jié)合實(shí)際情況，選擇應(yīng)聘崗位，并確保本人聯(lián)系方式有效、暢通。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鮑女士
電話(huà)：029-81528777
附件2.西安城市發(fā)展資源信息有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才報(bào)名表.docx
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