浙江甌越交建科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）創(chuàng)建于2017年11月，由溫州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司、中交第二航務(wù)工程局有限公司、溫州公用集團(tuán)市政工程建設(shè)開發(fā)有限公司、溫州設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司、溫州市洞頭城建國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司5家企業(yè)采用“央企+國企”的合作模式共同出資組建。注冊資本金4.6億元。公司主營業(yè)務(wù)為各類大中小型混凝土預(yù)制構(gòu)件，大型構(gòu)件主要產(chǎn)品類型為橋梁主梁、立柱、蓋梁、橋面板等；小型構(gòu)件主要產(chǎn)品類型為路面磚、路緣石等。
為滿足生產(chǎn)發(fā)展及經(jīng)營管理需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)面向社會開展公開招聘，公司秉承“公平公正、擇優(yōu)錄取”原則，誠招英才，共創(chuàng)未來。招聘公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘對象
面對社會招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員（簡稱“社招人員”）
三、招聘單位及具體崗位要求
招聘部門、崗位及具體要求詳見附件《浙江甌越交建科技股份有限公司2024年公開招聘崗位需求一覽表》。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時間：
（二）報(bào)名程序：報(bào)考人員通過溫州市交通發(fā)展集團(tuán)人才招聘平臺（https://zpwz.digitalwzjfjt.com:8443/，以下簡稱“集團(tuán)招聘平臺”）進(jìn)行報(bào)名，基本信息應(yīng)如實(shí)填寫，并上傳相關(guān)佐證材料掃描件：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、近期免冠彩色證件照外，職稱資格證書、工作履歷證明（實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)可）、社保繳費(fèi)記錄等。在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（三）報(bào)名要求：報(bào)考人員要符合崗位的專業(yè)要求（以主修專業(yè)為準(zhǔn)），每人限報(bào)1個崗位（以最后申報(bào)崗位為準(zhǔn)），多報(bào)無效。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
五、招聘程序
（一）資格初審。組織資格初審，對符合條件人數(shù)達(dá)到3：1的崗位組織考核。符合條件人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，確需開考的，經(jīng)公司研究后報(bào)集團(tuán)，由集團(tuán)報(bào)市國資委核準(zhǔn)實(shí)施。資格通過的名單在集團(tuán)招聘平臺公示。
（二）組織筆試。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招考計(jì)劃3：1確定面試對象。面試對象名單在集團(tuán)招聘平臺公示。
（三）組織面試。面試當(dāng)天對面試對象進(jìn)行資格復(fù)審，面試對象應(yīng)提供資格初審時掃描件的原始材料。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試成績滿分為100分，低于60分的取消聘用資格。
（四）確定入圍人員，入圍名單在集團(tuán)招聘平臺公示。
1.綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。
2.考核入圍按綜合成績從高分到低分，并按招考計(jì)劃1：1確定入圍人員。
3.如遇綜合成績相同的，則以面試成績高的排名在前。如面試成績?nèi)韵嗟鹊?，社招人員以職稱（指符合崗位需求的職稱）高的排名在前。如職稱仍相等的，則報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定。
（五）開展背景調(diào)查和健康體檢。
1.背景調(diào)查。對入圍人員開展政治素養(yǎng)、誠實(shí)守信等調(diào)查，入圍人員需提供征信報(bào)告和無犯罪證明等材料。
2.開展體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，部分特定崗位視需要增設(shè)體檢要求。
3.背景調(diào)查和體檢均合格人員，確定為擬聘用對象，在集團(tuán)招聘平臺公示。
（六）聘用入職。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他說明
（一）請報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系信息并保持通訊暢通，并及時關(guān)注集團(tuán)招聘平臺通知公告，包括筆試、面試及體檢的時間、地點(diǎn)等。
（二）報(bào)考人員專業(yè)匹配參照《2024年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》對應(yīng)的學(xué)科門類專業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)（含各高校新設(shè)專業(yè)以及國（境）外專業(yè)），但與招聘崗位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料一并上傳至集團(tuán)招聘平臺，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則對專業(yè)進(jìn)行審核。
（三）在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因報(bào)考人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺的，由公司根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（按綜合成績從高分到低分順序），自愿放棄的須書面提交放棄資格聲明。
（四）報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)虛假信息的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。同時，應(yīng)聘人員需作出書面道歉，并承擔(dān)應(yīng)聘中本人發(fā)生的所有費(fèi)用和應(yīng)聘單位相關(guān)費(fèi)用。
（五）招聘全程不收取任何費(fèi)用，也不開展任何形式的培訓(xùn)，請廣大報(bào)考人員注意甄別，謹(jǐn)防受騙。
（六）咨詢聯(lián)系：0577-63350911管女士、徐女士。
附件：浙江甌越交建科技股份有限公司2024年公開招聘崗位需求一覽表.xlsx
浙江甌越交建科技股份有限公司
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