為選拔優(yōu)秀青年人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，經(jīng)研究核準(zhǔn)，無(wú)錫市濱湖區(qū)教育系統(tǒng)決定面向海內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀青年人才100名，在江蘇南京、江蘇無(wú)錫設(shè)置考點(diǎn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)資格條件
1.基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛黨愛國(guó)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康；熱愛教育事業(yè)，具備教師職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能。
2.年齡條件：30周歲以下（
3.學(xué)歷條件：2025屆普通高校研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
備注：（1）碩士研究生須在
4.專業(yè)條件：所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。詳見《2025年無(wú)錫市濱湖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表》（見附件1、2）。附件中有其他條件要求的，須同時(shí)滿足。
5.職業(yè)資格和能力條件：報(bào)考人員須承諾于
6.有下列情況之一者不得報(bào)名：
（1）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
（3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
（4）在讀非2025屆的普通高校畢業(yè)生;
（5）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;
（6）現(xiàn)役軍人;
（7）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名安排
此次招聘分為無(wú)錫、南京兩個(gè)考點(diǎn)，招聘時(shí)間不同。
（一）報(bào)名和資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位（以崗位代碼為準(zhǔn)），請(qǐng)報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，在報(bào)名截止日期前登錄網(wǎng)站：https://bhjszp.wxtoo.cn報(bào)名，并上傳報(bào)名材料。
1.報(bào)名和相關(guān)資料上傳時(shí)間：
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
3.報(bào)考人員對(duì)資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：
報(bào)考人員在報(bào)名24小時(shí)內(nèi)在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，通過資格初審即可繳納報(bào)名考試費(fèi)100元進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效，未按期繳費(fèi)者視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名有效的應(yīng)聘者自行下載并打印報(bào)名信息表和《適崗能力評(píng)價(jià)通知書》。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本公告，對(duì)照公告中報(bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳相關(guān)材料，證書材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，格式為JPG或PDF，要求清晰、位正。材料主要包括：
（1）本人近期免冠正面彩色證件照（JPG格式，640×480像素，大小1MB以內(nèi)）；
（2）本人身份證正反面（JPG格式）；
（3）大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（暫未發(fā)放或網(wǎng)簽的須出具高校蓋章的證明材料，材料中需注明簽約情況）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（PDF格式）；
（4）大學(xué)以來在校期間擔(dān)任學(xué)生干部聘書、各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書、專業(yè)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書（以上三類證書分別按照獲獎(jiǎng)級(jí)別排序）、專業(yè)類證書、發(fā)表論文情況（選1篇最高水平的，非必須）等證明材料（PDF格式，如有請(qǐng)?zhí)峁?/span>
（5）大學(xué)以來在校期間全部課程成績(jī)單（需加蓋院校教務(wù)部門章，PDF格式）
（6）教師資格證書（或教師資格證考試合格證明），普通話二級(jí)甲等證書（報(bào)考語(yǔ)文崗位的提供）等相關(guān)資格證書（PDF格式，如有請(qǐng)?zhí)峁?/span>
（7）承諾書（見附件3，手寫簽名，PDF格式）。
2.報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（必須是有效期內(nèi)的第二代身份證）。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未審核或資格審核未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
3.各崗位開考比例為1:3。如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例或減少招聘崗位數(shù)，報(bào)考崗位如被取消，則該崗位報(bào)名成功人員可于
三、考核
（一）考核相關(guān)時(shí)間地點(diǎn)安排
（二）考核方式
1.資格復(fù)審和適崗能力評(píng)價(jià)
適崗能力評(píng)價(jià)前進(jìn)行線上資格復(fù)審，通過資格復(fù)審者方可進(jìn)入適崗能力評(píng)價(jià)。資格復(fù)審時(shí)考生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書和報(bào)名時(shí)提交的各項(xiàng)材料的原件，不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過。
適崗能力評(píng)價(jià)主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評(píng)價(jià)采取線上面談等形式，具體安排另行通知。
評(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分，合格線60分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低的順序，按照1:5（招聘崗位數(shù)為1）或1:3（招聘崗位數(shù)大于1）（同分跟進(jìn)）的比例確定進(jìn)入面試人員名單并在濱湖區(qū)教育局網(wǎng)站上公布，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定面試人選。適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
2.面試
（1）非體育、美術(shù)崗位主要考察教育教學(xué)能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。
（2）體育、美術(shù)崗位主要考察教育教學(xué)能力和專業(yè)技能兩項(xiàng)內(nèi)容。教育教學(xué)能力成績(jī)和專業(yè)技能成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，每項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，合格線為70分，單項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到70分的直接淘汰。兩項(xiàng)測(cè)試結(jié)束后，按教育教學(xué)能力成績(jī)占70%、專業(yè)技能成績(jī)占30%的比例，計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī)。
（三）總成績(jī)
面試成績(jī)即總成績(jī)，依據(jù)面試成績(jī)按照從高分到低分，按照1：1的比例確定體檢人員名單。非體育、美術(shù)崗位如面試同分，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先；體育、美術(shù)崗位如面試同分，則以教育教學(xué)能力成績(jī)高者為先，如所有成績(jī)都相同，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者為先。
（四）體檢、考察、公示和錄用
1.體檢由濱湖區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者，不予錄用。
2.對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)[2024]9號(hào)）規(guī)定制定考察工作方案并組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
3.在對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示前，因體檢、考察、自動(dòng)放棄錄用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，辦理錄用手續(xù)。
四、相關(guān)政策
1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，實(shí)行“區(qū)管校聘”，服從濱湖區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配，不服從調(diào)配者，不予錄用。用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期考核與管理。試用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。試用期考核合格后，需在本區(qū)至少服務(wù)滿5年。
2.取得錄用資格的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，提供已簽訂的《承諾書》（見附件3）及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書、材料原件，不能提供者取消聘用資格，因引進(jìn)錄用人員單方面原因，逾期未辦理錄用手續(xù)視作自動(dòng)放棄。
3.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。
五、考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
引進(jìn)崗位、引進(jìn)條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：
無(wú)錫市濱湖區(qū)教師招聘網(wǎng)：https://bhjszp.wxtoo.cn
濱湖教育信息網(wǎng)：http://www.bhjy.net
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://hrss.wuxi.gov.cn
無(wú)錫市濱湖區(qū)人民政府:http://www.wxbh.gov.cn/jyj
本次引進(jìn)的其他各類信息，在濱湖教育信息網(wǎng)（http://www.bhjy.net）公布。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局咨詢電話：0510-81178595；
無(wú)錫市濱湖區(qū)紀(jì)委（監(jiān)委）電話：12388；
無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局監(jiān)督電話：0510-81178611。
七、其他注意事項(xiàng)
1.本公告規(guī)定的年齡、學(xué)歷、年限、等級(jí)、日期等冠以“以上、以后”的均含本級(jí)。
2.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注并查看濱湖教育信息網(wǎng)上的信息公告（網(wǎng)址：http://www.bhjy.net），因未及時(shí)查看造成錯(cuò)過考核時(shí)間、無(wú)法提供所需材料等情況，無(wú)法參加考核的，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
3.本公告由無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：附件1：2025年無(wú)錫市濱湖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表（一）.xls
附件2：2025年無(wú)錫市濱湖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表（二）.xls
無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局
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