一、招聘數(shù)量和需求
1.市政、建筑項(xiàng)目經(jīng)理：不限建造師執(zhí)業(yè)等級(jí)，共15人。
2.本次招聘的項(xiàng)目經(jīng)理適用于我公司實(shí)行內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理承包制的項(xiàng)目。
二、招聘要求
1.項(xiàng)目經(jīng)理需具備房建、市政一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書或浙江省房建、市政二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書和B證，且社保、公積金唯一。
2.應(yīng)聘的項(xiàng)目經(jīng)理須具備豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力，承接項(xiàng)目時(shí)到崗履職天數(shù)應(yīng)符合主管部門要求。
3.項(xiàng)目經(jīng)理無在建工程且在“浙江省建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)系統(tǒng)”未處于鎖定狀態(tài)。
4.項(xiàng)目經(jīng)理未被列入建筑市場(chǎng)嚴(yán)重失信名單（以全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)黑名單記錄、失信聯(lián)合懲戒記錄和浙江省建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)系統(tǒng)嚴(yán)重失信名單的信息為準(zhǔn)）。
5.項(xiàng)目經(jīng)理必須有擔(dān)保人提供擔(dān)保，擔(dān)保人需熟悉建筑施工行業(yè)特點(diǎn)且具有建筑施工行業(yè)擔(dān)保能力的企業(yè)法人、自然人，經(jīng)振云公司審核認(rèn)定后作為連帶擔(dān)保人提供擔(dān)保，一名擔(dān)保人只能為一名項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)保，需提供擔(dān)保書。
6.項(xiàng)目經(jīng)理和擔(dān)保人未被列入失信被執(zhí)行人名單（以“中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)或信用中國(guó)”的信息為準(zhǔn)）。
7.項(xiàng)目經(jīng)理和擔(dān)保人需提供無犯罪記錄證明。
三、擇優(yōu)選取
1.執(zhí)業(yè)資格為建筑、市政一級(jí)建造師的，每個(gè)專業(yè)加1分，最多加2分，二級(jí)建造師不加分。（需同時(shí)提供執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件）
2.項(xiàng)目經(jīng)理承建項(xiàng)目有獲得過市級(jí)及以上標(biāo)化工地或市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)工程評(píng)價(jià)的，一個(gè)項(xiàng)目最多得1分，最多加2分。
3.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力：項(xiàng)目經(jīng)理和擔(dān)保人需提供銀行流水、存款證明、收入證明、納稅證明、房產(chǎn)證明等，最多加6分，此項(xiàng)得分低于3分的做不合格處理，不予招聘。
4.上述三項(xiàng)總得分將作為我公司內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理承包制分檔管理重要依據(jù)。
四、招聘程序
本次招聘公告在振云招采平臺(tái)及童話云和公眾號(hào)發(fā)布，招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地址：云和縣浮云街道城北路109號(hào)（浙江振云建設(shè)有限公司）。
（二）資格審查
用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查后，符合招聘資格條件的報(bào)名人員，進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
（三）綜合測(cè)評(píng)
綜合測(cè)評(píng)根據(jù)招聘公告擇優(yōu)選取20名，不足20名的根據(jù)實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面談
1.面談時(shí)間、面談地點(diǎn)：另行通知
2.面談方式：項(xiàng)目經(jīng)理和擔(dān)保人共同參加，擇優(yōu)選取15名列入體檢、考察對(duì)象。
（五）體檢、考察
體檢、考察工作參考公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。報(bào)名人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢、考察時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理，考察由用人單位組織實(shí)施，考察結(jié)果由用人單位研究決定。
體檢、考察不合格或放棄的，由用人單位研究決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則在綜合測(cè)評(píng)合格人員中按最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擬聘用對(duì)象公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)名人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并服從用人單位統(tǒng)一分配管理。擬聘用人員因個(gè)人原因逾期報(bào)到或自動(dòng)放棄報(bào)考崗位的，取消聘用資格，由用人單位決定是否遞補(bǔ)。
簽訂勞動(dòng)合同前，擬聘用對(duì)象需解除與其他單位勞資、社保及證書資質(zhì)掛靠等關(guān)系。招聘對(duì)象與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.此次招聘的項(xiàng)目經(jīng)理為階段性用工，社保由振云公司繳納，項(xiàng)目經(jīng)理需確保社保和公積金均在我公司繳納。
2.在沒有組織項(xiàng)目施工時(shí)，只繳納社保，在組織項(xiàng)目施工時(shí)，按項(xiàng)目規(guī)模、大小、工期、安全及質(zhì)量等要求由公司另行商定工資發(fā)放。
3.入職后的項(xiàng)目經(jīng)理在組織項(xiàng)目施工時(shí)需嚴(yán)格遵守公司關(guān)于項(xiàng)目履約保證金制度、工程費(fèi)用結(jié)算、施工質(zhì)量和安全管理、農(nóng)民工工資支付等各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.正式入職前由公司統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用自理。如不合格的不予入職。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
曾因犯罪受過刑事處罰的（含正在服刑期間的）；受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
6.報(bào)名所需提交材料：
（1）擔(dān)保書（附件一）
（2）報(bào)名表（附件二），貼一寸彩色近照1張；
（3）本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件（證明）原件和復(fù)印件1份；
（4）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料：社保繳納記錄（基本養(yǎng)老歷年參保證明）。
（5）確有特殊原因可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人第二代身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；
（6）留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料。
（7）無犯罪記錄證明。
（8）其他報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料。
六、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名截止后，如因材料未提交齊全或提交無效證明材料造成資格審核不通過的，后果自負(fù)。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，即取消應(yīng)聘資格。
2.本次公開招聘有關(guān)信息指定在以下平臺(tái)公布：“振云招采平臺(tái)”“童話云和公眾號(hào)”等。
招聘過程相關(guān)信息將在上述平臺(tái)公布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。
3.本公告由浙江振云建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名人員如有疑問請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間撥打咨詢電話。電話：0578-5522981。
附件二.浙江振云建設(shè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理階段性用工報(bào)名表.doc
浙江振云建設(shè)有限公司
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