公司簡(jiǎn)介:
四川九洲建筑工程有限責(zé)任公司是九洲集團(tuán)旗下從事建筑工程、市政工程、水利水電工程、公路工程施工、機(jī)電工程、電力工程、冶金工程總承包;建筑裝飾裝修工程、防水防腐保溫、地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、古建筑工程、河湖整治工程、環(huán)保工程、建筑機(jī)電安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包;建筑規(guī)劃服務(wù),景觀、室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì);建筑材料,五金機(jī)電,環(huán)保材料銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)的國(guó)有獨(dú)資專(zhuān)業(yè)化公司。現(xiàn)已取得建設(shè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的資質(zhì)有:建筑工程施工總承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、起重設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、古建筑工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、水利水電工程施工總承包貳級(jí)、機(jī)電工程施工總承包貳級(jí)、電力工程施工總承包貳級(jí)、冶金工程施工總承包貳級(jí)、河湖整治工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、特種工程(結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng))專(zhuān)業(yè)承包不分等級(jí)、模板腳手架專(zhuān)業(yè)承包不分等級(jí)、施工勞務(wù)不分等級(jí)等專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)。公司依托現(xiàn)有資質(zhì)與九洲集團(tuán)品牌、資源優(yōu)勢(shì),承攬內(nèi)部工程建設(shè)項(xiàng)目,拓展外部業(yè)務(wù),代建大項(xiàng)目,發(fā)展二次經(jīng)營(yíng)能力,形成完善項(xiàng)目管控體系,提高項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力,大力拓展綿陽(yáng)及周邊工程市場(chǎng)。公司致力于走建筑產(chǎn)業(yè)化道路,向上下游一體化發(fā)展,推進(jìn)新材料、新科技與新模式的發(fā)展及應(yīng)用,進(jìn)入建筑智能化領(lǐng)域,與集團(tuán)其他板塊、資源相互協(xié)同發(fā)展。
一、崗位信息:
部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
項(xiàng)目部 |
項(xiàng)目副經(jīng)理 |
1 |
工程、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目部各項(xiàng)職責(zé)、規(guī)章制度、施工計(jì)劃、目標(biāo)、事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織實(shí)施;2.負(fù)責(zé)做好開(kāi)工前各項(xiàng)安全技術(shù)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、文明施工等交底工作;3.負(fù)責(zé)控制不合格工序施工、不合格設(shè)備設(shè)施的使用;4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織對(duì)項(xiàng)目管理人員、新入職人員、轉(zhuǎn)崗人員、特殊工種、外包專(zhuān)業(yè)施工人員進(jìn)行施工質(zhì)量、安全管理等知識(shí)的宣傳教育與培訓(xùn)、引導(dǎo)。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;2.教育背景:應(yīng)具有大專(zhuān)及以上文化程度,工程、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);3.應(yīng)聘年齡:45周歲以下;4.工作經(jīng)歷:從事建筑工程項(xiàng)目管理工作5年以上,熟悉建設(shè)程序和有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)和規(guī)定;5.具備較強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力和工程項(xiàng)目管理能力和談判能力;6.了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)規(guī)范,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力計(jì)劃與執(zhí)行能力、管理能力。 |
|
項(xiàng)目部 |
安全員 |
3 |
工程、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
1.參與項(xiàng)目安全管理;2.落實(shí)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工安全相關(guān)任務(wù);3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;2.教育背景:應(yīng)具有大專(zhuān)及以上文化程度,工程、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下;4.技能要求:持有三類(lèi)人員C證;5.工作經(jīng)歷:具有建筑工程行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷。 |
|
項(xiàng)目部 |
預(yù)算員 |
1 |
工程、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
大專(zhuān)及以上 |
不限 |
1.依據(jù)工程施工圖紙及相關(guān)施工方案,編制、審核施工圖預(yù)算,為確定招標(biāo)控制價(jià)、合同價(jià)款提供依據(jù);2.參與工程招標(biāo)工作;3.參與工程技術(shù)方案的調(diào)研、圖紙會(huì)審、技術(shù)咨詢(xún),提出問(wèn)題,根據(jù)其記錄及時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;4.掌握工程的施工進(jìn)度,依據(jù)合同約定計(jì)算完成工程量產(chǎn)值,審核合同履約進(jìn)度款額;5.參與工程竣工驗(yàn)收,審查工程有無(wú)未按圖紙施工項(xiàng)目,為結(jié)算編制提供依據(jù);6.掌握工程的施工進(jìn)度,依據(jù)合同約定計(jì)算完成工程量產(chǎn)值,審核合同履約進(jìn)度款額;7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目分包招標(biāo)及合同簽訂工作;8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)策劃編制工作及創(chuàng)效落實(shí)工作。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;2.教育背景:應(yīng)具有大專(zhuān)及以上文化程度,工程、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下;4.技能要求:持有預(yù)算員證書(shū)優(yōu)先;5.工作經(jīng)歷:具有建筑工程行業(yè)工作1年以上經(jīng)歷優(yōu)先。 |
|
二、報(bào)名時(shí)間:
三、薪資待遇:
薪酬和福利按照四川九洲建筑工程有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序:
1.資格審查:按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選人員名單。2.招聘方式:根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以電話方式或微信方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試事項(xiàng)。3.確定擬錄用人員:面試結(jié)束后,以電話方式或微信方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用:擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話方式或微信方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式:
報(bào)名聯(lián)系人:寧女士,聯(lián)系電話:15328220076郵箱:358998055@qq.com
六、監(jiān)督投訴渠道:
1、企業(yè)監(jiān)督電話:企業(yè)監(jiān)督電話:0816-6969777企業(yè)監(jiān)督郵箱:358998055@qq.com
2、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2247110
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
https://www.jiuzhou.com.cn/jzgw/content/xwzx/detail?contentId=4832256