上海尚師初級中學將進入新一輪高質(zhì)量的發(fā)展時期。在“讓每一個師生都得到充分和諧的發(fā)展”的教育理念指導下，學校因材施教，實施“關(guān)注主體，整體推進，分類分層教學”的教學策略。根據(jù)學校未來發(fā)展所需，現(xiàn)公布2025年度教師招聘崗位：

語文教師，數(shù)學教師，英語教師，地理教師，道法教師，物理教師，信息技術(shù)教師，化學教師。

01擬招聘人員必備的基礎(chǔ)條件

應具備本科及以上學歷，所學專業(yè)與應聘學科、領(lǐng)域一致，取得相應的教師資格證、普通話證書。

熱愛教育事業(yè)，身心健康，師德高尚，關(guān)愛學生，綜合素質(zhì)好、有奉獻精神，具有良好的進取意識及團隊合作精神；深入理解并認同學校辦學理念，溝通能力強，思維活躍，創(chuàng)新意識強，樂于從事班主任工作。有中英雙語溝通能力者、與學校學科建設尤為匹配的特殊人才優(yōu)先。

02相關(guān)招錄流程

簡歷投遞

對以上崗位有意向者，即日起請按如下要求發(fā)送個人簡歷及崗位意愿到郵箱。郵件名稱：姓名+應聘學科

簡歷文件要求：一個PDF文件，包含簡歷、相關(guān)證書及其它特色材料。郵件請發(fā)送到郵箱：sscz135@163.com。

咨詢電話

021-64113861（白老師）、34091195（瞿老師）、34091196（吳老師），021-34091190（顏老師）。

材料初審及后續(xù)

初審材料通過者，學校將以電話、郵件等方式通知應聘者進入面試、筆試及試教等環(huán)節(jié)。

正式評聘

應聘者通過筆試、面試、試教后，將接受學校一段時期的綜合素養(yǎng)能力考察，后擇優(yōu)錄用。

03專業(yè)發(fā)展及薪資福利

1、新引進教師專屬培養(yǎng)計劃

學校與新進教師協(xié)商，設定新引進教師培養(yǎng)計劃，并結(jié)合具體崗位，強化專業(yè)培養(yǎng)。對于承擔學校課程改革項目的教職工，將根據(jù)實際情況提供額外特需的專業(yè)資源支持。

2、薪資

按照國家有關(guān)規(guī)定及學校分配方案發(fā)放。對于承擔重大課題、項目的教職工，將根據(jù)實際情況給予不同程度的貢獻性獎勵。

3、完善的個人權(quán)益保障體系

*為每位教職員工繳納完整的五險一金，并購買企業(yè)年金。

*符合條件的教職工子女入學，享受“教工子女”入學待遇

*享受與公辦學校同等的職稱晉升、榮譽評選等權(quán)益。

*為有需求的教職工免費提供校園住宿。

*提供每年一次體檢、三年一次療休養(yǎng)等各類工會福利。

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