因工作需要經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣人才1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、部門簡介

黨委組織部在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)全校的黨建工作、干部工作、黨校工作和新形勢(shì)下的黨管人才工作。負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理以及發(fā)展黨員工作；負(fù)責(zé)全校處級(jí)、科級(jí)班子和處級(jí)、科級(jí)干部的考察、任用、選拔、調(diào)整、教育、培養(yǎng)、考核等工作，并配合上級(jí)部門做好校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的各項(xiàng)工作。

二、招聘崗位及原則

派遣人才，是指與派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣期內(nèi)與我校建立用工關(guān)系，輔助從事具有一定知識(shí)和技能含量工作的編制外人員。

本次招聘按照公開、平等、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，實(shí)行公開報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用，此次發(fā)布崗位為：輔助黨員教育管理派遣人才崗位。

崗位主要工作內(nèi)容：

1.協(xié)助黨員培養(yǎng)發(fā)展工作的跟蹤掌握及黨員管理系統(tǒng)的日常維護(hù)工作；

2.協(xié)助做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳變更及使用統(tǒng)計(jì)工作；

3.協(xié)助學(xué)校黨校培訓(xùn)班的組織管理工作；

4.協(xié)助學(xué)校整體組織生活學(xué)習(xí)安排的設(shè)計(jì)工作；

5.完成交辦的其他工作。

三、編制待遇

派遣人才實(shí)行勞務(wù)派遣，不納入事業(yè)編制。學(xué)校提供有競爭力的工資及福利待遇，具體按照學(xué)校派遣人才相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)和不良記錄；

2.熱愛高等教育事業(yè)，身心健康，具備高校工作人員的基本素質(zhì)；

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷），中共黨員（含預(yù)備黨員）；

4.年齡不超過30周歲(1994年1月1日之后出生)，具有博士研究生學(xué)歷者不超過35周歲(1989年1月1日之后出生)；

5.工作踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律觀念；

6.具有較強(qiáng)的公文寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和日常辦公軟件運(yùn)用能力。

（二）不得參加本次招聘的幾類情形

有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經(jīng)查實(shí)后予以辭退。

1.正在接受立案審查或司法調(diào)查的人員。

2.曾在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)情形的人員。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者須登錄東北林業(yè)大學(xué)公開招聘系統(tǒng)報(bào)名（https://zp.nefu.edu.cn），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，實(shí)名注冊(cè)后完善個(gè)人簡歷信息，并上傳誠信承諾書（下載附件，須按要求完善手寫內(nèi)容）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（包括大學(xué)及以上學(xué)習(xí)階段，應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）、所在黨組織出具的黨員身份證明材料。

招聘系統(tǒng)將于2024年12月26日12:00開放，應(yīng)聘者請(qǐng)于2025年1月8日12:00前登錄招聘系統(tǒng)完成網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理應(yīng)聘申請(qǐng)。

（二）資格審核

報(bào)名結(jié)束后將組織進(jìn)行資格審核，在此期間，應(yīng)聘人員須按要求完善簡歷信息和佐證材料。資格審核結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定參加筆試人選。如個(gè)人簡歷信息填報(bào)不完整、不準(zhǔn)確或佐證材料上傳不規(guī)范、不齊全的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試成績按100分制計(jì)算，其中筆試和面試成績各占50%。

1.筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分，筆試時(shí)間為90分鐘。筆試題型分為主觀題和客觀題，主觀題部分參考《申論》（60分），客觀題部分參考《行政能力測試》（40分）。如招聘崗位通過報(bào)名資格審核人數(shù)少于5人或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)少于3人的，則取消該崗位。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的300%確定參加面試人選數(shù)量，筆試成績及是否入圍面試等信息將適時(shí)公布。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力。面試試題2～3道，滿分100分，每人答題時(shí)間10～15分鐘。面試專家根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急及處理突發(fā)事件能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合評(píng)分。面試時(shí)需提交學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書等原件，核實(shí)后退回。面試成績低于70分者不進(jìn)行綜合成績排名。

4.根據(jù)招聘崗位數(shù)量和綜合成績排名確定擬錄用人選，如綜合成績出現(xiàn)并列，以面試成績高的人選確定為擬錄用人選；如筆試、面試成績均一致，須進(jìn)行加試確定擬錄用人選。

（四）體檢、心理測試和政治考察

擬錄用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示無異議者須進(jìn)行體檢、心理測試和政治考察。自行聯(lián)系有一定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》；學(xué)校心理測試中心為擬錄用人選進(jìn)行心理測試；體檢和心理測試合格的，用人單位組織進(jìn)行政治考察。

（五）審批與錄用

符合條件的人選提交學(xué)校審批，審批通過后由派遣公司為擬錄用人員辦理勞動(dòng)合同簽訂及進(jìn)校服務(wù)相關(guān)手續(xù)。

六、其他說明

（一）本次招聘實(shí)行回避制度。凡與東北林業(yè)大學(xué)教職工（含離退休教職工）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在招聘系統(tǒng)“須回避人員信息”中注明。如未填寫但經(jīng)查實(shí)確存在上述關(guān)系人員的視為作弊，則取消該應(yīng)聘人員資格。

（二）應(yīng)聘人員未能在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)完成任一招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（三）在招聘過程中，應(yīng)聘人員如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理。

（四）本次招聘報(bào)名及資格審核結(jié)束后，將適時(shí)組織筆試和面試，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注東北林業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)（https://zp.nefu.edu.cn）

（五）本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有舞弊行為，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，須實(shí)名并提供書面材料。

（六）擬錄用人員原則上應(yīng)在接到錄用通知后的一個(gè)月之內(nèi)報(bào)到，如無特殊原因逾期未報(bào)到，或存在以下情形的，將取消錄用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時(shí)間畢業(yè)的。

2.無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除工作關(guān)系的。

3.不能提供有效學(xué)歷、學(xué)位證書的（國外、境外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）。

4.經(jīng)證實(shí)不具備報(bào)名資格的。

5.經(jīng)高校教職員工準(zhǔn)入查詢等證實(shí)不符合聘用條件的。

6.其他不符合事業(yè)單位聘用的有關(guān)情形。

（七）本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書，不開設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙；其他未盡事宜，由我單位和黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系人與聯(lián)系方式

招聘政策咨詢聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0451-82190323

公開招聘系統(tǒng)填報(bào)技術(shù)支持：17611733552

監(jiān)督電話：0451-82192924

東北林業(yè)大學(xué)黨委組織部

黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司

2024年12月25日

附件1：東北林業(yè)大學(xué)黨委組織部派遣人才公開招聘崗位表.docx

附件2：東北林業(yè)大學(xué)黨委組織部派遣人才公開招聘誠信承諾書.docx

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