青島造船廠有限公司招聘計劃

報名方式

網(wǎng)上報名

考試方式

面試

咨詢電話

68969059

報名開始日期

20250101

報名截止日期

20250105

監(jiān)督電話

68969050

考試開始時間

20241225

考試截止時間

20250105

具體(招聘/錄取)公布渠道

1.簡歷投遞要求：請發(fā)送個人簡歷、畢業(yè)證書等相關(guān)證書的掃描件，同時請應(yīng)聘人員自行下載《青島造船廠有限公司報名登記表》，按要求填寫完整；2.郵件標(biāo)題和簡歷名稱務(wù)必命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷”，每人只限報考一個崗位（多報無效）；3.招聘郵箱：qcrz@qdshipyard.com，為方便查看，請不要發(fā)送壓縮包；4.報名以簡歷投遞時間為準(zhǔn)，請在規(guī)定報名時間內(nèi)投遞簡歷，請勿多次重復(fù)投遞簡歷；5.具體面試時間以電話通知為準(zhǔn)，未接到電話通知者視為初審不合格。

資格審查辦法

資格審查貫穿招錄工作的全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)隱瞞、弄虛作假、違背誠信承諾或不符合報考資格條件的，一經(jīng)查實，取消報考者資格。因考生未按要求提交報名材料，或提交的報名材料不齊全、不準(zhǔn)確，影響資格初審結(jié)果的，由考生本人承擔(dān)。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

人事管理師

1

人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)?？?/span>

2年以上

5000-7000元/月

面議

崗位描述：協(xié)助部門主管建立健全各項人力資源制度并落地監(jiān)督與執(zhí)行；熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，能獨立完成社會招聘和校園招聘工作；辦理員工入職轉(zhuǎn)調(diào)離等人事異動手續(xù)，更新員工花名冊；負(fù)責(zé)員工社保公積金的管理工作；完成薪酬統(tǒng)籌核算，為發(fā)放工資提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總員工考勤報表，處理考勤異常；收集和了解勞動用工等人事政策和法律法規(guī)，做好勞動風(fēng)險管控；做好人工成本的預(yù)算。,待遇：五險一金、帶薪年假、高溫補貼、取暖補貼、餐補、交通補貼等

熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作；良好的溝通能力，良好的寫作能力。熟悉各種辦公軟件。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

綜合管理師

1

管理類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)專科

2年以上

5000-7000元/月

面議

崗位描述：負(fù)責(zé)本部門的考勤、工資、人員進出等綜合事務(wù)；負(fù)責(zé)本部門圖紙資料的整理工作；負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；負(fù)責(zé)本部門的體系審核等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。,待遇：五險一金、帶薪年假、高溫補貼、取暖補貼、餐補、交通補貼等

熟練使用各種辦公軟件；具有良好的溝通能力；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

保管員

3

不限

大學(xué)?？?/span>

2年以上

4000-6000元/月

面議

崗位描述：負(fù)責(zé)到貨物資外觀驗收，辦理物資入庫、出庫、退庫手續(xù)；負(fù)責(zé)物資收料、發(fā)料、保管、盤點工作；負(fù)責(zé)倉儲整理、卸貨、開箱等工作；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,待遇：五險一金、帶薪年假、高溫補貼、取暖補貼、餐補、交通補貼等

良好的溝通交流能力，有責(zé)任心，熟練使用辦公軟件。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

備注

簡歷模板：青島造船廠有限公司-應(yīng)聘信息表.xlsx