巴中發(fā)展控股集團(tuán)有限公司是經(jīng)巴中市委、市政府批準(zhǔn)，于2021年9月在原巴中市交通投資集團(tuán)有限公司基礎(chǔ)上組建的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本20億元。集團(tuán)作為AA+主體信用等級(jí)企業(yè)和生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)實(shí)施主體，實(shí)行“金融+實(shí)業(yè)”雙輪驅(qū)動(dòng)，重點(diǎn)做活金融服務(wù)、做大基金投資、做強(qiáng)實(shí)體產(chǎn)業(yè)。
因公司發(fā)展需要，經(jīng)巴中市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘1名人力資源專員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)及工作能力;
5.年齡在35周歲以下(含35周歲)，年齡、工齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名開始前一天。
(二)崗位條件
具體崗位要求見附件1。
(三)不予報(bào)名的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除學(xué)籍的;
3.被巴中市屬國(guó)有企業(yè)辭退5年內(nèi)的;
4.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.其他不符合招聘資格條件的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將資料壓縮打包發(fā)送至QQ郵箱786783972@qq.com。壓縮包統(tǒng)一名稱：姓名+聯(lián)系電話。
3.報(bào)名資料：①報(bào)名登記表(附件2，本人簽名后掃描)，②身份證掃描件，③畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書原件掃描件，④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載)掃描件，⑤工作經(jīng)歷證明、近年來工作業(yè)績(jī)(成果)證明、獲獎(jiǎng)證書等掃描件，⑥近期免冠彩色2寸證照電子版。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審。資格初審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿應(yīng)聘工作全過程，在應(yīng)聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的，公司均可取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。
(三)考核
采取筆試、面試相結(jié)合的方式考核。筆試內(nèi)容為公文寫作，筆試開考比例為1:3。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及專業(yè)技能，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試人員，末位筆試成績(jī)相同人員一并進(jìn)入面試。如符合面試條件人員達(dá)不到1:3比例，則全部進(jìn)入面試。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分的人員不得進(jìn)入面試。面試合格線為80分，低于80分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者總成績(jī)?yōu)?/span>100分，筆試、面試各占50%。應(yīng)聘者總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次，面試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定名次，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以面試主評(píng)委給予的面試分?jǐn)?shù)高低確定名次。
(四)體檢
體檢人員按應(yīng)聘者的總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)背景調(diào)查
對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查，了解擬錄用人員過往的整體表現(xiàn)，以進(jìn)一步判斷是否錄用，內(nèi)容包括信用情況、家庭情況、工作經(jīng)歷(上一個(gè)工作單位)、工作能力、個(gè)人品行等方面。背景調(diào)查不通過者，取消擬錄用人員的錄用資格。
(六)確定擬聘用人選
根據(jù)體檢結(jié)果和背調(diào)情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬聘用人選。
(七)公示
對(duì)擬聘用人選在集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行聘前公示，公示期為5個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢并公示合格者，用人單位依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)。
三、有關(guān)問題說明
(一)招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、不接受背景調(diào)查或背景調(diào)查未通過，公示結(jié)果影響招聘、放棄錄用資格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)或重新招聘，若是遞補(bǔ)則按總成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
(二)本次招聘主要通過短信、電話等形式通知相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通。
四、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話：15328251926(
(二)監(jiān)督投訴電話：18095011062(
五、本公告未盡事宜由巴中發(fā)展控股集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件：1.招聘崗位情況表
巴中發(fā)展控股集團(tuán)有限公司
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