為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會引進(jìn)9名優(yōu)秀青年人才到我縣工作（具體崗位見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
（一）國內(nèi)普通高等院校博士、碩士研究生，承擔(dān)國家博士、碩士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；
（二）經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校博士、碩士研究生；
其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)[2018]48號），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。
根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年12月以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年12月以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）碩士研究生應(yīng)具有初中學(xué)段以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，博士研究生不限；
（六）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（七）具有招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
定向生、委培生原則上不得應(yīng)聘。如定向或委培單位同意其應(yīng)聘，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明，并經(jīng)所在院校同意后方可應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國公民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。
除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證書均須于
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：
查詢時(shí)間：
本次人才引進(jìn)采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員登錄武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/，下同）下載相關(guān)資料，按要求如實(shí)填寫、提交本人相關(guān)證明材料及《2025年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）和《2025武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才誠信承諾書》（附件3），并以PDF格式文件發(fā)送到報(bào)名公務(wù)郵箱：wcez2021@dz.shandong.cn。
報(bào)名人員提交相關(guān)證明材料包括：
（1）居民二代有效身份證掃描件；
（2）本人近6個(gè)月免冠彩色證件照電子版；
（3）相應(yīng)的教師資格證書掃描件；
（4）普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，尚未取得教師資格證書的，提供
（5）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。與國（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員需提交規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并提交
（6）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；
（7）定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；
（8）在職人員報(bào)考的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的證明信（附件4）。
招聘單位審核通過，報(bào)名信息不能更改。
應(yīng)聘人員填寫、報(bào)送的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）資格審查
2025年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才資格審查，貫穿引進(jìn)工作的全過程。
審查時(shí)間：
招聘單位負(fù)責(zé)資格審查工作，請及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)審核結(jié)果。審核過程中，對提交材料不全的，應(yīng)注明或告知缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充；對未通過審核的人員，要說明理由；對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過，審核通過人員名單將在武城縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布。審核結(jié)果查詢電話：0534—6211471。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向招聘單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
此次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例。對最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的崗位，按實(shí)際審核通過人數(shù)相應(yīng)核減。
（三）面試
面試由招聘單位組織實(shí)施，考生憑面試通知書參加面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。
面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定70分的合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一引進(jìn)崗位最后一名出現(xiàn)成績并列的，采取加試的方式確定。
面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將提前在武城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（四）考察和體檢
在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)同一崗位考生的面試成績從高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察體檢人選。招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序。
1、考察
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等情況，并對報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，要對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。報(bào)名人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
2、體檢
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)武城縣教育和體育局同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的人員，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
四、相關(guān)待遇
引進(jìn)人才使用武城縣高層次人才專用編制，符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)[2020]13號）相關(guān)政策待遇。
五、其他事項(xiàng)
（一）有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息將通過武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）公示，應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
（二）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
（三）本次人才引進(jìn)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
本簡章由武城縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0534-6289253，0534-6211471
19862079006，13723927293
19819343616
附件：
1、2025年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表.
2、2025年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.
3、2025年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才誠信承諾書.
武城縣教育和體育局
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.wucheng.gov.cn/n30592343/n30592407/c91711554/content.html
