為進一步加強區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，擬公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn)根據(jù)工作實際，將具體招聘需求公告如下：
一、招聘職位
1.蕪湖市綠豐建設(shè)集團有限公司總經(jīng)理1名。
2.安徽鳩控國有資本投資集團有限公司副總經(jīng)理1名。
3.蕪湖融創(chuàng)投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名。
4.蕪湖市鳩江中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司副總經(jīng)理1名。
5.蕪湖市鳩江建設(shè)投資有限公司副總經(jīng)理1名。
6.蕪湖安居投資（集團）有限公司副總經(jīng)理1名。
7.蕪湖市鳩江鄉(xiāng)村振興投資有限公司董事兼總經(jīng)理1名。
8.蕪湖市鳩江智能投資有限公司董事兼總經(jīng)理1名。
全國國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）、非公企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位中符合資格條件的人員均可報考相關(guān)職位。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質(zhì)好，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī)，自覺踐行“國企好干部”要求，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
4.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
5.具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。
6.具有良好的個人品行、心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
8.不接受有下列情形之一的人員報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職(黨籍)的人員；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限（影響期）未滿、正在接受紀(jì)律審查或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；處于刑事處罰期間的人員。
（2）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且尚在影響期內(nèi)的。
（3）違反回避規(guī)定，未回避的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得參加公開招聘的情形。
（二）職位資格條件
見《鳩江區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位情況表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報名方式
1.報名時間：
報名人員報名后至
通過資格審查的報名人員于
2.報名人員只能選擇其中的一個職位進行報名，如同時報名兩個及兩個以上的職位則報名無效。報名人員根據(jù)職位要求提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.根據(jù)我省財政、物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試每人45元，面試(素質(zhì)測試)每人80元。
（二）職位筆試
考試不指定教材，采用閉卷方式，主要測試報考者政策理論水平（特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述）和公共基礎(chǔ)知識等，筆試成績滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入素質(zhì)測試環(huán)節(jié)。
《準(zhǔn)考證》將在開考前通過網(wǎng)絡(luò)下載，由考生自行打印帶到考場，考生不得自行修改《準(zhǔn)考證》上已登記的信息，否則取消其考試資格。
筆試具體時間和筆試地點見準(zhǔn)考證。
（三）資格審查
素質(zhì)測試前，區(qū)委組織部、區(qū)財政局（國資委）、區(qū)人社局等有關(guān)部門組成工作組對素質(zhì)測試人選進行資格審查。資格審查時，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行核驗。凡有關(guān)材料信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。審查時，報考人員須提供材料包括：
（1）鳩江區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名表（附件2）。
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證件。
（3）工作經(jīng)歷證明，包括現(xiàn)任職務(wù)證明材料、社保參保證明及工作經(jīng)歷等證明材料。
（4）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（5）與招聘職位資格條件相印證的其他資料(包括個人獎懲等相關(guān)材料)。
（四）素質(zhì)測試
素質(zhì)測試人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù)，在同職位達線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。素質(zhì)測試形式另行通知。
（五）成績合成
筆試成績和素質(zhì)測試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。每個職位按2:1的比例從高分到低分依次確定考察對象（并列者一并列入）。
（六）實地考察
由區(qū)委組織部、區(qū)財政局（國資委）、區(qū)人社局等部門組成考察組，到考察對象所在單位進行考察，全面了解考察對象的德才表現(xiàn)情況，并征求相關(guān)部門意見。
（七）組織體檢
考察后統(tǒng)一組織相關(guān)人員進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（八）決定公示
區(qū)委組織部會同區(qū)財政局（國資委）、區(qū)人社局結(jié)合考試最終成績、考察情況，提出擬招聘人選建議，經(jīng)區(qū)委常委會研究確定。
（九）辦理聘用
公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員原則上按照“三年一聘、一年一考核”的辦法管理，任期屆滿后根據(jù)考核情況決定是否續(xù)聘。試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)職位的，正式聘任，試用期計入聘期內(nèi)；試用期內(nèi)存在不合格情形的或試用期滿不合格的，解除聘任職務(wù)或免職。3年為一個任期，不勝任的予以解聘。聘用人員需將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，原為公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員的，不再保留原有身份，不再保留機關(guān)、事業(yè)單位的各種待遇。
四、特別說明
1.為確保新進人員質(zhì)量，某職位的報名繳費人數(shù)與實際招聘人數(shù)的比例低于5:1，則該職位的招聘計劃將直接取消??，已報名繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)可另報其他職位。
2.考試成績結(jié)果保留1年，在期間內(nèi)因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，可在進入考察且考察、體檢合格的應(yīng)聘人員中遞補。
五、薪酬待遇
本次招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實行年薪制，按相對應(yīng)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、有關(guān)要求
公開招聘工作全程接受社會和群眾監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，對在招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正；對違反招聘紀(jì)律的招聘對象，取消招聘或聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。
本公告未盡事宜由鳩江區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)人員工作小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：鳩江區(qū)財政局（國資委）：0553-5864606
監(jiān)督電話：鳩江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0553-5946355
附件1：鳩江區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位情況表.docx
附件2：鳩江區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名表.docx
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