為推進蘭溪市古城項目的順利實施和發(fā)展，進一步加強項目團隊建設(shè)，蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司決定面向社會公開招錄人員4名（詳見附件《蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司用工招聘計劃表》）。現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行所應聘崗位職責和義務，服從公司工作安排;
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件;
3.身體健康，五官端正。
4.適應崗位要求的其他條件;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報名。
（二）招聘單位、范圍及具體條件
詳見附件《蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司用工招聘計劃表》（年齡、戶籍和工作經(jīng)歷截止到公告之日）。
二、薪酬待遇
按照招聘單位的薪酬規(guī)定執(zhí)行；
三、招錄程序和辦法
每人限報一個崗位，學歷、職稱以已取得的為準。有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的不得報考。
（一）報名及資格審查
報名方式：現(xiàn)場或網(wǎng)上報名
1.報名時間：
2.報名地址及郵箱：現(xiàn)場報名地址：蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司（蘭溪市中山路18號3樓）；
網(wǎng)上報名郵箱：358168812@qq.com。
聯(lián)系人：徐先生，電話：13706898730。
3.報名須提交的材料（網(wǎng)上報名需把下列材料掃描件發(fā)送至郵箱）：
（1）報名表用A4紙打印，并附上近期彩色免冠1寸照片2張；
（2）身份證原件、復印件；
（3）戶口簿原件、復印件；
（4）畢業(yè)證書原件、復印件、學信網(wǎng)證明；
（5）應聘崗位所需的其他材料；
（6）有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供勞動合同或基本養(yǎng)老歷年參保證明。
4.資格審核：
5.開考比例不限。
（二）面試
1.面試時間另行通知；
2.報考人員須攜帶本人第二代身份證，按照通知的時間和地點參加面試。
3.面試成績?yōu)?/span>100分，面試成績未達到60分的為不合格。
（三）考察體檢
按實際崗位要求，根據(jù)總成績從高到低，按1:1的比例，確定入圍體檢和考察人選。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補體檢。體檢結(jié)束后，由用人公司對體檢合格人員進行考察。
（四）公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息在市人才網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用?？疾觳缓细瘛⒎艞壙疾斓陌纯忌某煽儚母叻值降头忠来芜f補。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在蘭溪人才網(wǎng)（http://www.lxrcsc.net）公布，供考生查詢和社會監(jiān)督?？忌鷪竺笳埣皶r上網(wǎng)查詢有關(guān)通知，請考生自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)書面向蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司（電話：13706898730）反映，以便及時研究處理，逾期不受理。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、聘用形式
（一）聘用人員屬于蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司項目制用工。
（二）聘用后由蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司確定工作崗位并簽訂勞動合同。按規(guī)定享受“五險”等社會保障。試用期考核不合格的，依法解除勞動合同。
六、其他事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或取消聘用資格；
（二）出現(xiàn)體檢、考察或不合格以及在擬聘用公示前放棄錄用資格等情形時，可由同崗位成績從高分到低分排名次一名的考生依次遞補。
（三）聘用人員到達法定退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費由本人負責。
蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司
附件下載：
蘭溪市興瀾旅游開發(fā)有限公司用工招聘計劃表.xlsx報名表.xlsx
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