公司簡(jiǎn)介
許昌繼電器研究所創(chuàng)建于1973年，原隸屬于機(jī)械工業(yè)部，機(jī)械工業(yè)部撤銷后產(chǎn)權(quán)劃歸所在地政府。2014年經(jīng)許昌市人民政府批準(zhǔn)，重組為許昌繼電器研究所有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）。
公司專業(yè)從事電力保護(hù)自動(dòng)化設(shè)備、電動(dòng)汽車充電設(shè)施、電動(dòng)汽車充電站系統(tǒng)以及其它電力電子類裝置的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、銷售及相關(guān)軟件的開發(fā)和技術(shù)服務(wù)。主導(dǎo)產(chǎn)品包括：能源運(yùn)維云平臺(tái)、能效管理系統(tǒng)、智能變配電系統(tǒng)、配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)、智能電力保護(hù)及測(cè)控儀表、電動(dòng)汽車充電樁。
公司總部位于許昌，在鄭州設(shè)立子公司，子公司定位為研發(fā)中心，為公司的快速發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)支持。公司現(xiàn)有員工100余人，形成了以技術(shù)開發(fā)、營(yíng)銷服務(wù)為主體的人才倒三角結(jié)構(gòu)。擁有六大實(shí)驗(yàn)室支撐研發(fā)體系，分別為變配電系統(tǒng)測(cè)試實(shí)驗(yàn)室、嵌入式軟件測(cè)試實(shí)驗(yàn)室、硬件抗干擾實(shí)驗(yàn)室、雷電沖擊實(shí)驗(yàn)室、局放實(shí)驗(yàn)室及溫升實(shí)驗(yàn)室。公司被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)、河南省服務(wù)型制造示范企業(yè)、河南省優(yōu)秀軟件企業(yè)、許昌市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心。
公司始終堅(jiān)持“自主研發(fā)與產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”的技術(shù)創(chuàng)新道路，高度重視研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，緊緊圍繞智能配用電、新能源領(lǐng)域深耕細(xì)作，做精品工程，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
招聘崗位
福利保障
薪資待遇：年終績(jī)效獎(jiǎng)金；期權(quán)、股權(quán)激勵(lì)。
專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、營(yíng)銷專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、精益改善獎(jiǎng)勵(lì)、“英才計(jì)劃”專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
福利保障：五險(xiǎn)一金；定期體檢；帶薪休假；員工集體旅游；季度福利用品。
生活關(guān)愛：節(jié)日、生日賀禮；職工餐廳、宿舍；免費(fèi)班車；交通、話費(fèi)補(bǔ)助。
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：0374-3211221，18339095020（微信同號(hào)）
聯(lián)系部門：人力資源部
電子郵箱：znzp@xjpmf.com，zngl@xjpmf.com
許昌本部地址：河南省許昌市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)許昌智能大廈
鄭州公司地址：鄭州市金水區(qū)龍湖街道鄭東新區(qū)龍湖中環(huán)路以北啟迪科技城啟創(chuàng)園8號(hào)樓7樓
職位詳情
一、繼電保護(hù)研發(fā)高級(jí)工程師
崗位職責(zé)：
1、制定項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、組織結(jié)構(gòu)、里程碑、詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃，并合理配給相應(yīng)的人員，及時(shí)反饋階段性的成果；
2、按公司的項(xiàng)目管理規(guī)范，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體調(diào)研、開發(fā)、實(shí)施過程，對(duì)項(xiàng)目生命周期全程管理；
3、負(fù)責(zé)35kV、110kV標(biāo)準(zhǔn)化裝置的開發(fā)、升級(jí)等；
4、有效管理項(xiàng)目資源，為項(xiàng)目成員提供相關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求：
1、一本及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)；
2、具有繼電保護(hù)裝置研發(fā)3年以上經(jīng)驗(yàn)，主持研發(fā)智能變電站多功能保護(hù)測(cè)控裝置；
3、全面了解國(guó)家電網(wǎng)公司《10kV～110（66）kV線路保護(hù)及輔助裝置標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)規(guī)范》、《10kV～110(66)kV元件保護(hù)及輔助裝置標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)規(guī)范》等技術(shù)需求
4、有35kV標(biāo)準(zhǔn)化保護(hù)、110kV保護(hù)裝置開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握不同等級(jí)保護(hù)邏輯實(shí)現(xiàn)；
5、能承受工作壓力、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，積極負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
年薪18-25萬（能力優(yōu)秀者薪酬可面議)
二、嵌入式軟件研發(fā)高級(jí)工程師（IEC61850規(guī)約方向）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、組織結(jié)構(gòu)、里程碑、詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃，按期完成目標(biāo)，即時(shí)反饋階段性的成果；
2、負(fù)責(zé)智能變電站監(jiān)控系統(tǒng)IEC61850通訊軟件開發(fā)、升級(jí)等；
3、IEC61850配置工具的開發(fā)與維護(hù)；
4、對(duì)自身承擔(dān)模塊的開發(fā)進(jìn)度、代碼質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、一本及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)；具有3年以上嵌入式軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通C語言、C++、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；
3、精通多線程編程；精通網(wǎng)絡(luò)編程；
4、熟悉智能變電站監(jiān)控系統(tǒng)的方案架構(gòu)設(shè)計(jì)以及IEC61850標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉61850變電站一體化信息模型配置要求；
6、具有IEC61850網(wǎng)關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉mms、goose、sv報(bào)文；
7、能承受工作壓力、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，積極負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
年薪18-25萬（能力優(yōu)秀者薪酬可面議)
三、嵌入式軟件研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司保護(hù)、測(cè)控、配網(wǎng)產(chǎn)品的軟件開發(fā)、測(cè)試及相關(guān)認(rèn)證工作；
2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、組織結(jié)構(gòu)、里程碑、詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃，按期完成目標(biāo)，即時(shí)反饋階段性的成果；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書、專利、論文、技術(shù)推廣方案等文案編寫；
4、指導(dǎo)協(xié)助產(chǎn)品調(diào)試、售后服務(wù)工作。
任職要求：
1、年齡35歲以下，一本及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上嵌入式軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；精通C語言、C++、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；
3、精通至少一種嵌入式系統(tǒng)，能夠進(jìn)行平臺(tái)移植；
4、熟練Linux編程，能夠進(jìn)行bootloader（uboot）移植、內(nèi)核移植、驅(qū)動(dòng)編寫，有至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
5、熟練使用軟件開發(fā)過程中需要的各種管理工具，如版本管理軟件、流程控制軟件、計(jì)劃管理軟件等；
6、能承受工作壓力、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，積極負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
年薪13-20萬（能力優(yōu)秀者薪酬可面議)
四、嵌入式硬件研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司保護(hù)、測(cè)控、配網(wǎng)產(chǎn)品的硬件開發(fā)、驅(qū)動(dòng)編寫、測(cè)試及相關(guān)認(rèn)證工作；
2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、組織結(jié)構(gòu)、里程碑、詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃，按期完成目標(biāo)，即時(shí)反饋階段性的成果；
3、參與產(chǎn)品說明書、專利、論文、技術(shù)推廣方案等文案編寫；
4、指導(dǎo)協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)、生產(chǎn)、調(diào)試、售后服務(wù)工作。
任職要求：
1、一本及以上，繼電保護(hù)、電氣、電子、信息、自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上電氣相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，較為系統(tǒng)的理論知識(shí)，如繼電保護(hù)、數(shù)模電、計(jì)算機(jī)語言等，熟悉樣品-中試-成品交付流程；
3、精通數(shù)模電路的設(shè)計(jì)與分析、電路調(diào)試與系統(tǒng)測(cè)試，具備底層驅(qū)動(dòng)程序編寫及調(diào)試能力；熟悉硬件開發(fā)及管理流程，熟悉硬件設(shè)計(jì)中的常用標(biāo)準(zhǔn)，能夠把握開發(fā)過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；熟悉FPGA開發(fā)；
4、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，積極負(fù)責(zé)，善于溝通，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資待遇：
年薪12-20萬（能力優(yōu)秀者薪酬可面議)
五、系統(tǒng)軟件研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)軟件產(chǎn)品研發(fā)的需求調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、交付及維護(hù)等工作；
2、維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，保持其可用性和穩(wěn)定性；
3、撰寫軟件研發(fā)、調(diào)試測(cè)試、安裝使用及功能特性說明等文檔；
4、有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，且有責(zé)任感。
任職要求：
1、一本及以上
2、電氣、軟件、通訊、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉C++語言或JAVA語言，熟悉linux系統(tǒng)，熟練使用QT開發(fā)；
4、能夠適應(yīng)短期出差、加班，工作踏實(shí)有責(zé)任心。
薪資待遇：
年薪13-20萬（能力優(yōu)秀者薪酬可面議)
六、系統(tǒng)軟件應(yīng)用工程師
崗位職責(zé)：
1、參與監(jiān)控系統(tǒng)產(chǎn)品的應(yīng)用方案編寫；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的培訓(xùn)、PPT宣講、售前售后技術(shù)支持工作及各電力系統(tǒng)專業(yè)展會(huì)布展和產(chǎn)品應(yīng)用演示；
3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有各型號(hào)產(chǎn)品的系統(tǒng)集成、測(cè)試與維護(hù)；
4、接受公司相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，掌握公司各型號(hào)產(chǎn)品的原理及關(guān)鍵技術(shù)等；
5、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，匯總同行產(chǎn)品的特點(diǎn)，技術(shù)資料收集和整理。
任職要求：
1、男性，全日制本科及以上；
2、電氣、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
3、能夠適應(yīng)出差工作，吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)；
4、具有文檔及資料編寫的能力；
5、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
薪資待遇：
年薪10-16萬（能力優(yōu)秀者薪酬可面議)
七、美工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)SCADA組態(tài)的二次人機(jī)交互界面模板的設(shè)計(jì)、排版、美化:
2、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)推廣PPT、技術(shù)方案等資料進(jìn)行模板資料設(shè)計(jì)、排版、美化;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門資料、和頁(yè)面任務(wù)的要求、文案、設(shè)計(jì)思路等進(jìn)行評(píng)判、溝通修改，提高資料的視覺質(zhì)量以及對(duì)外宣傳效果。
任職要求：
1、平面設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一本及以上學(xué)歷:
2、熟練使用各類平面設(shè)計(jì)軟件，精通Photoshop，llustrator，C4D，Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件:
3、具有很強(qiáng)的審美能力和扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，能獨(dú)立創(chuàng)意、設(shè)計(jì)，對(duì)色彩運(yùn)用敏感具有很強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、處理問題能力。
薪資待遇：
年薪6-10萬（能力優(yōu)秀者薪酬可面議)
八、充電樁技術(shù)支持工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)充電場(chǎng)站搭建，方案實(shí)施等技術(shù)溝通指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)充電樁系統(tǒng)工程，安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)新能源充電站（樁）進(jìn)行售后維護(hù)、維修、巡檢、故障排除，電樁內(nèi)部元件的保養(yǎng)及更換；
4、負(fù)責(zé)解答客戶有關(guān)電動(dòng)汽車充電技術(shù)方面的故障問題和難題。
任職要求：
1、男性，大專及以上學(xué)歷，電子、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)理工科專業(yè)；
2、對(duì)數(shù)字電路、模擬電路了解，熟悉新能源汽車充電原理，交直流充電樁電氣原理圖；
3、2年以上售后技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及充電樁產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)；
3、持有C1駕照并熟悉駕駛；
4、吃苦耐勞、能適應(yīng)短期出差和調(diào)派，有良好的動(dòng)手能力、溝通能力及現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
5、熟悉結(jié)構(gòu)、土建等施工圖紙者優(yōu)先。
薪資待遇：
年薪10-15萬（能力優(yōu)秀者薪酬可面議)
九、高級(jí)測(cè)試工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成公司研發(fā)新產(chǎn)品軟硬件測(cè)試，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)解讀及測(cè)試用例編寫，編寫測(cè)試計(jì)劃書、按計(jì)劃完成測(cè)試，形成軟硬件測(cè)試報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)完成測(cè)試總結(jié)，以及對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等前沿技術(shù)的學(xué)習(xí)、解讀并負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部員工及公司其他技術(shù)人員培訓(xùn)等；
3、負(fù)責(zé)部門軟硬件測(cè)試方法、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的完善、修改、培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)軟硬件輔助測(cè)試工具開發(fā)。
任職要求：
1、一本及以上學(xué)歷，繼電保護(hù)、電氣、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上電力設(shè)備軟件、電力系統(tǒng)研發(fā)或測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通110kV保護(hù)、九統(tǒng)一保護(hù)、電能質(zhì)量、充電樁等產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試方法，以上具備任一種測(cè)試經(jīng)驗(yàn)薪資增加1萬；
4、精通逆變器、儲(chǔ)能等產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試方法，以上具備任一種測(cè)試經(jīng)驗(yàn)薪資增加2萬；
5、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
年薪10萬（能力優(yōu)秀者薪酬可面議)
十、技術(shù)支持工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司二次產(chǎn)品重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持，跟蹤、協(xié)助市場(chǎng)人員進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)二次產(chǎn)品售前技術(shù)支持，協(xié)助市場(chǎng)人員進(jìn)行產(chǎn)品推廣及市場(chǎng)開拓；
3、負(fù)責(zé)公司二次產(chǎn)品的投標(biāo)報(bào)價(jià)、技術(shù)方案優(yōu)化、技術(shù)協(xié)議簽訂、項(xiàng)目成本優(yōu)化工作；
4、負(fù)責(zé)二次產(chǎn)品的工程設(shè)計(jì)、方案優(yōu)化，二次屏生產(chǎn)圖紙的設(shè)計(jì)、校核、審核工作；
負(fù)責(zé)典設(shè)圖紙制作，合同設(shè)計(jì)投產(chǎn)、系統(tǒng)錄入投產(chǎn)。
任職要求：
1、認(rèn)同公司文化，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致認(rèn)真，服從安排；
2、學(xué)歷要求：本科（二本）及以上；
3、專業(yè)要求：電氣工程、自動(dòng)化、電氣技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：對(duì)公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)熟悉，要求有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、專業(yè)知識(shí)要求：有較為系統(tǒng)的電力系統(tǒng)、電氣自動(dòng)化知識(shí)；
6、專業(yè)技能要求：熟悉公司產(chǎn)品原理與應(yīng)用，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的辦公軟件使用技能；
7、基本素質(zhì)要求：有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能與客戶進(jìn)行良好溝通，可承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Α?/span>
薪資待遇：
6000-10000元/月（能力優(yōu)秀者薪酬可面議)
十一、售后服務(wù)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所售二次產(chǎn)品，監(jiān)控系統(tǒng)產(chǎn)品等的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和維護(hù)工作，保證產(chǎn)品的正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)電話指導(dǎo)，解決現(xiàn)場(chǎng)用戶反饋的產(chǎn)品問題，并及時(shí)反饋產(chǎn)品三包質(zhì)量問題；
3、負(fù)責(zé)總結(jié)產(chǎn)品售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并定期協(xié)助主管完成售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)匯總手冊(cè)的編寫；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的用戶培訓(xùn)和用戶簽字確認(rèn)，保證用戶能熟練使用公司產(chǎn)品，減少不必要的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)量；
5、負(fù)責(zé)編寫售后服務(wù)出差總結(jié)，及時(shí)備份上傳項(xiàng)目相關(guān)的產(chǎn)品資料，后臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)等必要的資料；
6、負(fù)責(zé)所調(diào)項(xiàng)目運(yùn)行新聞報(bào)道的編寫，主動(dòng)宣傳服務(wù)文化，規(guī)范個(gè)人服務(wù)行為，樹立良好服務(wù)形象。
任職要求：
1、要求電氣及自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，?？疲ㄋ拇箅妼＃┘氨究埔陨蠈W(xué)歷；
2、年齡在30以下，2年以上相關(guān)售后服務(wù)、工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉繼電保護(hù)知識(shí)，了解變電站、配電室的系統(tǒng)構(gòu)造及通訊網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等；熟悉計(jì)算機(jī)通信相關(guān)知識(shí)，熟悉IEC61850等電力系統(tǒng)常用通信規(guī)約；
4、具有良好的人際交往能力、溝通能力、發(fā)現(xiàn)與解決問題的能力；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具備吃苦耐勞的品質(zhì)。
薪資待遇：
4000-10000元/月（能力優(yōu)秀者薪酬可面議)
十二、技術(shù)支持
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司二次設(shè)備的市場(chǎng)推廣、走訪交流；
2、負(fù)責(zé)公司二次設(shè)備得項(xiàng)目方案制作、價(jià)格策劃、協(xié)議簽訂；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目履約；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域訂貨增加值等指標(biāo)的完成
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)無要求（能力突出可放開條件）；
2、勇于開拓，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和策劃能力；
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具有吃苦耐勞精神和較強(qiáng)的抗壓能力。
薪資待遇：
面議（基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)）
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/DN_MtcwAvunVCad8SBrvpA
