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杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院2025年公開招聘54名高層次、緊缺專業(yè)人才公告

共計(jì)40個(gè)崗位,招 54查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院因工作需要,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位編制高層次、緊缺專業(yè)人才54名。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《杭州市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(杭衛(wèi)發(fā)[2013]301號)精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院是一所融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的浙江省三級甲等綜合醫(yī)院,與杭州師范大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院融合發(fā)展,肩負(fù)著臨床醫(yī)療和醫(yī)學(xué)教學(xué)雙重任務(wù),是國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)的臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和浙江省首批博士后工作試點(diǎn)單位。醫(yī)院開放床位1280張,設(shè)有50個(gè)臨床醫(yī)技科室,臨床學(xué)科優(yōu)勢突出,專病??圃O(shè)置齊全。

二、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

2025年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才54名。具體見附件。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法,品行端正。

3.具有良好的職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

5.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止(截至20251231)。

在公告發(fā)布后,應(yīng)聘者通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名:請各位考生登錄醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)(https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm),按要求如實(shí)注冊并填寫信息、報(bào)考相應(yīng)崗位。不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。

2.資格審核:附屬醫(yī)院將根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,分期分批確定資格審查合格、參加考試人員,應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。初審結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)向報(bào)名人員反饋。

研究生學(xué)歷學(xué)位包含符合教研廳函[2019]1號文規(guī)定的非全日制研究生。

關(guān)于兩個(gè)同等對待:醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

3.信息查詢:本招聘過程相關(guān)信息均在醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)(https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm)中公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

(二)考試考核

自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試,直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。本次招聘不設(shè)最低開考比例限制。具體考試時(shí)間醫(yī)院將通過招聘平臺或短信等形式通知應(yīng)聘者??荚嚂r(shí)請隨帶本人身份證,并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

1.FY01FY35崗位考試采用實(shí)踐技能測試和面試(實(shí)踐技能測試和面試成績各占50%)??荚嚦煽?/span>100分制計(jì)算,60分為合格線。實(shí)踐技能測試、面試及總分不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容和方式由學(xué)科專家組根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

2.FY36FY40崗位考試采用筆試、實(shí)踐技能測試和面試方式進(jìn)行。

1)筆試科目一門,筆試內(nèi)容為本招聘崗位專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分。考生必須憑身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后,在參加筆試人員中成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加實(shí)踐技能測試和面試對象。如不足規(guī)定比例的,將實(shí)際參加筆試人員,從高分到低分確定為參加實(shí)踐技能測試和面試對象。筆試存在違紀(jì)情況的,不得入圍實(shí)踐技能測試和面試。

2)實(shí)踐技能測試和面試。實(shí)踐技能測試和面試實(shí)施至少3天前通知考生參加實(shí)踐技能測試和面試??荚嚂r(shí)考生攜帶本人有效期內(nèi)的身份證。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3)實(shí)踐技能測試和面試的成績滿分均為100分??偝煽兊挠?jì)算公式為:總成績=筆試成績×40+實(shí)踐技能測試×20%+面試成績×40%。面試成績和總成績低于60分者為不合格,不合格者不列入體檢、考察對象。

(三)考察與體檢

根據(jù)考試考核結(jié)果,在考試總成績合格人員中(成績60分為合格線),根據(jù)考試成績,按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察對象。考察著重了解對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等??疾旌细袢藛T確定為體檢對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》??疾旎蝮w檢不合格的,不得進(jìn)入公示、聘用環(huán)節(jié),可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

考察及體檢均合格的人員確定為擬聘用人選,并于考察工作結(jié)束后分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿,對擬聘用人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在20251231前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的,或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

本次招聘的人員應(yīng)在取得最終錄用資格后三個(gè)月內(nèi)完成入職手續(xù),如無特殊情況超過三個(gè)月者視作放棄錄用。

四、咨詢和監(jiān)督

本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。有關(guān)本次招聘具體問題,請向杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院人力資源部公開電話咨詢。

杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院招聘官網(wǎng):https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm。

聯(lián)系人:老師(人力資源部)

咨詢電話:0571-88358110

監(jiān)督部門及電話:杭州師范大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室0571-28865047

地址:浙江省杭州市拱墅區(qū)溫州路126號杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院

郵編:310015

附件:杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院2025年公開招聘高次、緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃

杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院

20241227

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2024/12/27/art_1229782005_4323200.html

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