根據(jù)《中共漯河市委組織部中共漯河市委機構(gòu)編制委員會辦公室漯河市人力資源和社會保障局關(guān)于<第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>》(漯人社[2024]58號)有關(guān)規(guī)定和要求，按照漯河市招才引智組委會辦公室統(tǒng)一部署,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
根據(jù)編制空缺和工作需要，漯河醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校面向社會引進(jìn)人才5名。（具體詳見附件1）
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能；
4.身心健康，熱愛招聘崗位工作；
5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件；（詳見附件1）
6.專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員（包括三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員）；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）條件說明：
本次招聘，凡涉及年齡要求的，截止日期為
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次招聘通過漯河市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校門戶網(wǎng)站（http://www.lhmc.edu.cn/）發(fā)布。
（二）報名與資格審核
1.報名時間：
2.報名方式：采取向指定信箱發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報名。符合應(yīng)聘條件的考生需提交①《漯河醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校招才引智人才引進(jìn)報名表》（附件2）;②本人簡歷及研究方向、科研項目和學(xué)術(shù)成果等情況;③本人有效身份證（正反兩面）;④各學(xué)歷階段的畢業(yè)證和學(xué)位證、成績單（加蓋院校公章）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）;⑤執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證、規(guī)培證、英語等級證；⑥資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料，以上報名材料按順序均提供掃描件（例命名：“姓名+證件名稱”），掃描件格式為PDF格式，以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：（點擊查看），報名文件命名格式：“應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)歷+姓名”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。
3.資格審核：根據(jù)招聘條件統(tǒng)一對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將通過電話或郵件等途徑進(jìn)行反饋通知。報考資料不全或不符合要求的，報考者可在報名時間內(nèi)及時補充或更換并按要求再次提交審查。報考人員對報名資格初審結(jié)果有異議的，可及時咨詢（0395-2122273，工作時間使用），報名截止前未反映的，視為對初審結(jié)果無異議，報考人員每人限報一個崗位，通過報名資格初審，不能再報考其他崗位。
（三）現(xiàn)場確認(rèn)與考核
1.現(xiàn)場確認(rèn)與考核時間、地點另行通知。
2.考核采取試講和答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行。重點考查應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)水平等，了解應(yīng)聘人員是否具備擬聘崗位所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。
考核滿分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生考核成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如應(yīng)聘同一崗位所有人員均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。
（四）體檢
根據(jù)考核總成績，按崗位擬招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須攜帶本人有效身份證參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格造成崗位空缺的不再遞補。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象，并進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。因考察不合格造成崗位空缺的不再遞補。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在漯河醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校門戶網(wǎng)站（http://www.lhmc.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。
（七）聘用
1.經(jīng)公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。
2.聘用人員接到通知后，必須在1個月內(nèi)到用人單位報到并辦理有關(guān)手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，首個聘期不低于3年（含試用期）。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。
3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.試用期滿，由用人單位進(jìn)行考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；考察不合格的，經(jīng)用人單位審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
四、其他事項
（一）資格審查工作貫穿招聘工作全過程?？忌枵J(rèn)真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報考資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格。
（二）報考人員在參加本次招考活動期間務(wù)必密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息，保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時告知，因報考人員個人原因?qū)е虏荒馨匆?guī)定時間參加的，視為自動放棄。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：崔老師電話：0395—2122273
附件1：漯河醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2024年招才引智人才引進(jìn)計劃表.docx
附件2：漯河醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校招才引智人才引進(jìn)報名表.docx
漯河醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校
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