一、招聘聘學科及職數(shù)

二、報名時間

即日起，招滿即止

三、招聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，儀表端正，品行良好，具備教師資格，無違法違紀行為。

2.熱愛教育事業(yè)，樂于進取，勇于探索，有較強的事業(yè)心和責任感，具有團隊協(xié)作精神，勝任學校教育教學工作。

3.持有教師資格證和普通話水平測試二乙或以上證書（年齡在40周歲以下（1984年9月1日以后出生）。

4.應(yīng)、往屆畢業(yè)生要求全日制普通高等院校本科，專業(yè)對口；入職后須承諾一年內(nèi)獲得相應(yīng)學科教師資格證；或研究生學歷且具有相應(yīng)學科教師資格證。

5.在職教師要求本科畢業(yè)，獲得相應(yīng)的職稱，教師資格證專業(yè)對口；有九年級教學經(jīng)驗的，業(yè)績顯著的優(yōu)秀教師可以擇優(yōu)錄取。

四、人事管理辦法

1.受聘教師為合同教師，其人事檔案由其本人委托市或縣（區(qū)）人才交流中心管理。

2.受聘教師到學校任教后，按《陽江市陽東區(qū)金桂學校教職工錄用管理辦法》和相關(guān)管理制度管理。

五、工資待遇

1.年薪約9-15萬元人民幣（稅前，含五險一金、基本工資、績效工資、獎金、其他福利補貼等）。

2.教師工資按多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，重貢獻、重實績的原則，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放，具體按學校《教職工工資發(fā)放實施辦法》執(zhí)行。

3.學校為教師提供工作住房，教師子女入讀本校可享受優(yōu)惠。

六、報名辦法

長按下方二維碼識別下載、填寫并雙面打印《陽江市陽東區(qū)金桂學校教師招聘報名表》，貼上近期免冠一寸彩照。同時，持學歷學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書、身份證、戶口簿、獲獎證書、科研成果證明等有關(guān)證明材料的復印件各一份直接到陽江市陽東區(qū)金桂學?？茖W樓一樓招生辦報名，也可以用郵寄方式，將應(yīng)聘材料寄至學校門衛(wèi)室。

聯(lián)系人電話：黃主任17722002191

郵寄地址：陽江市陽東區(qū)東城鎮(zhèn)迎賓大道金桂花園內(nèi)陽江市陽東區(qū)金桂學校門衛(wèi)室

【注：應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（加蓋公章）和大學成績證明（加蓋公章），所有應(yīng)聘者復印件材料恕不退還。】

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

七、招聘程序、方法及要求

1.資格審查。學校教師招聘領(lǐng)導小組負責對應(yīng)聘人員進行資格審定，通過資格審查的應(yīng)聘者可參加考試。

2.考試：以學校通知為準，分筆試和試教。（1）筆試：參加筆試的應(yīng)聘者持本人身份證參加筆試，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按一定的比例確定試教人選。（2）試教者持本人身份證參加試教。具體考試時間另行通知。

3.綜合成績統(tǒng)計。綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。

4.錄取。達到我校錄取條件和符合需求的，將適時電話通知教師本人。

5.入職體檢。初錄人員須提交近期縣級以上醫(yī)院的入職體檢報告，體檢項目參照公務(wù)員招聘標準執(zhí)行。

6.簽訂勞動合同。

應(yīng)聘人員要如實、準確填寫個人報名材料，凡在本次教師招聘過程中弄虛作假、違紀舞弊、資格不符者，一律取消聘用資格。

7.到崗時間：2025年2月10日前到崗，具體時間以學校通知為準。

八、其他情況說明

1.具體以上未盡事宜，以陽江市陽東區(qū)金桂學校最終解釋為準。

2.咨詢電話：0662-6201888

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