開封智慧健康職業(yè)學(xué)院（籌）是由開封市文化旅游投資集團(tuán)有限公司全資子公司開封文投教育投資有限公司舉辦的一所以工科為主的全日制高等職業(yè)學(xué)校。2025年學(xué)院擬開設(shè)智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理、康復(fù)工程技術(shù)、智能醫(yī)療裝備技術(shù)、醫(yī)療器械維護(hù)與管理、智能機(jī)電技術(shù)等專業(yè)。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘共25人，具體招聘崗位和相關(guān)要求詳見《招聘崗位信息表》（附件1）。

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，能正確執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針政策，忠實(shí)地執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)決議，自覺維護(hù)學(xué)校的利益。

（二）熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，德才兼?zhèn)?，樂于教學(xué)，身心健康。

（三）具有崗位要求相應(yīng)的年齡、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)任職資質(zhì)。教師崗位要求各學(xué)歷階段的專業(yè)一致或相近。國(境)外留學(xué)歸來人員畢業(yè)院校必須為最新QS世界大學(xué)綜合排名前200名的高校。

（四）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國共青團(tuán)團(tuán)籍和曾受到開除處分的；

3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的；

4.在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或尚未解除處分的；

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的；

7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

本次招聘公告在開封市人力資源網(wǎng)、高校人才網(wǎng)、開封市人力資源市場微信公眾號、開封市人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號同步發(fā)布。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間:2025年1月2日—2025年1月26日17:30。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員需將以下材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱wtjtrczp@163.com進(jìn)行報(bào)名。（壓縮包名稱：姓名＋單位（院部或部門）+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)）。每名應(yīng)聘者只限報(bào)名1個崗位，多報(bào)無效。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

(1)下載《開封智慧健康職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）。如實(shí)填寫表格中內(nèi)容（附照片）。

(2)本人有效身份證正、反面掃描件；

(3)本人自本科起所取得的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表，國(境)外留學(xué)歸來人員需提供留學(xué)回國人員證明及國家教育部頒發(fā)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未取得碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)聘人員務(wù)必提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(限2025年8月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(4)發(fā)表論文網(wǎng)上檢索證明及科研項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)證書；

(5)中、高級職稱證書等相關(guān)證明材料；

(6)校級以上獲獎證書及各類資格證書；

(7)應(yīng)聘輔導(dǎo)員須提供中共黨員證明材料、擔(dān)任主要學(xué)生干部證明。應(yīng)聘武裝部干事須提供中共黨員證明材料、退役軍人證明；

(8)高校任教或相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)歷證明；

(9)個人征信報(bào)告。

(10)個人無犯罪記錄證明。

(11)彩色免冠電子證件照片(限200K以下)；

以上資料掃描件均為PDF格式，圖片均為JPG/JPEG格式。

（二）資格審查

按照招聘崗位要求，對求職者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限等進(jìn)行審查。報(bào)名人員未在規(guī)定報(bào)名時間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料的，按報(bào)名無效處理。資格審查期間，資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的人員，應(yīng)根據(jù)報(bào)名職位要求及時補(bǔ)充完善相關(guān)資料。資格審查結(jié)果為“不合格”的人員，將不再通知進(jìn)入下一招聘程序。

資格審查工作貫穿于本次招聘全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘職位要求的資格條件不符或提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）組織考試

1.筆試

筆試為選擇性考試環(huán)節(jié)。如需組織筆試，將適時在開封市人力資源發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://kfrlzyjt.com/）發(fā)布筆試公告。

2.面試

面試為必備性考試環(huán)節(jié)。面試時間另行通知。具體內(nèi)容如下：

（1）教師類崗位：采取專業(yè)技能測試（專業(yè)課試講）+綜合素質(zhì)面試的形式進(jìn)行考試。滿分100分，專業(yè)技能測試（專業(yè)課試講）50分，綜合素質(zhì)面試50分。

①專業(yè)技能測試（專業(yè)課試講）。采取板書課程試講的形式，應(yīng)試者面試當(dāng)天根據(jù)應(yīng)聘崗位現(xiàn)場隨機(jī)抽取教材章節(jié)進(jìn)行試講，備課時間為15分鐘。試講主要考察應(yīng)試者的專業(yè)理論功底、教學(xué)設(shè)計(jì)、講課思路、語言表達(dá)、教師氣質(zhì)、板書等要素。試講時間10分鐘。

②綜合素質(zhì)面試。在專業(yè)課試講后進(jìn)行綜合素質(zhì)面試，由評委組擬定面試題目對應(yīng)試者進(jìn)行提問，同一類崗位的應(yīng)試者使用相同的一組題目。主要對應(yīng)試者的綜合能力、應(yīng)變能力、崗位匹配能力、溝通協(xié)調(diào)能力等要素進(jìn)行測試。面試時間5分鐘。

（2）輔導(dǎo)員崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行考試。主要考核應(yīng)試者的專業(yè)技能評價及綜合素質(zhì)評價。包括應(yīng)試者儀容儀表、專業(yè)技能、邏輯思維、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)等，面試時間10分鐘，滿分100分。

（3）行管類崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行考試。主要考核應(yīng)試者的專業(yè)技能評價及綜合素質(zhì)評價。包括應(yīng)試者儀容儀表、專業(yè)技能、邏輯思維、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)等，面試時間10分鐘，滿分100分。

（四）成績確認(rèn)

1.教師類崗位：按照面試成績由高分到低分的順序按各招聘崗位1︰1比例確定進(jìn)入體檢、考察階段人員名單。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢、考察人員。

2.輔導(dǎo)員崗位：按照面試成績由高分到低分的順序按招聘崗位1︰1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢、考察人員。

3.行管類崗位：按照面試成績由高分到低分的順序按招聘崗位1︰1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢、考察人員。

（五）體檢

對入圍人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行））及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行））的通知》（人社部發(fā)（2010）19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院要求市級三甲醫(yī)院。對不參加體檢者，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按照該招聘崗位面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

根據(jù)體檢結(jié)果對具備組織考察條件的入圍人選進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、社會信用情況、遵紀(jì)守法情況、工作認(rèn)可程度等方面。同時進(jìn)行資格復(fù)審，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。對考察結(jié)果不合格或主動放棄的，按照該崗位面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考察結(jié)果，對擬聘用人員在開封市人力資源發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://kfrlzyjt.com/）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，聘用人員試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。如聘用人員自愿放棄聘用資格的，按照該崗位面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）相關(guān)待遇

聘用人員享受工資、保險(五險一金)、各項(xiàng)福利待遇(餐補(bǔ)、工會福利，定期體檢等)、根據(jù)需要按照學(xué)校規(guī)定申請教職工公寓。

（一）本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點(diǎn)，均以公告為準(zhǔn)。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名時，請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的，自行承擔(dān)責(zé)任。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（五）咨詢電話：0371-23388982

（六）本次招聘的最終解釋權(quán)歸開封文投教育投資有限公司所有。

附件1：招聘崗位信息表